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        2019年銅陵市審計局招聘編外聘用人員公告

        2019-12-19 02:03:00閱讀()銅陵市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        根據工作需要,市審計局擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編外聘用人員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則:公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)

        二、招聘條件:

        (一)擁護黨的路線(xiàn)方針政策,敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

        (二)學(xué)歷要求:國家承認的大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1988年12月23日以后出生);

        (三)身體健康;

        (四)有一定的文字水平,熟悉計算機基本操作;

        (五)具有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        2.正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

        3.法律、法規和政策規定的其它情形。

        三、招聘職位

        招聘崗位 專(zhuān)業(yè) 招聘人數 學(xué)歷(學(xué)位)
        專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi) 會(huì )計學(xué)、審計學(xué)(專(zhuān)業(yè)代碼:120203K、120207) 2 本科(學(xué)士)及以上

        四、招聘程序

        招聘方式實(shí)行筆試、面試相結合的辦法,按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)和市審計局網(wǎng)站(http://sjj.tl.gov.cn/)上發(fā)布公告。后續相關(guān)招考事項請及時(shí)登陸市審計局網(wǎng)站查閱。

        (二)報名及資格初審

        1.報名方式:采取現場(chǎng)報名方式,凡符合條件的報考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和有關(guān)證明材料原件及復印件,填寫(xiě)《銅陵市審計局2019年招聘編外聘用人員報名表》(見(jiàn)附件),并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。本人無(wú)法到現場(chǎng)報名委托其他人代報名的,請提供代報名委托書(shū)、受委托人身份證及報名人所有證件原件及復印件。

        2.報名時(shí)間:2019年12月23日至27日(周一到周五上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

        3.報名地點(diǎn):銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(銅陵市長(cháng)江中路工會(huì )大廈803室),聯(lián)系人:韓女士,聯(lián)系電話(huà):0562-2116287。

        4.報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規定開(kāi)考比例的,取消崗位招聘計劃。

        5.報名者所提交的材料必須真實(shí)、準確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

        (三)筆試

        筆試內容為公共基礎知識和會(huì )計、審計專(zhuān)業(yè)知識。

        (四)面試

        按照筆試成績(jì)從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試。面試主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識。

        筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)在市審計局網(wǎng)站上另行通知。

        (五)體檢與考察

        1.人選確定:按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)6:4的比例合成考試總成績(jì)等額確定體檢人員,遇總成績(jì)相同的,按面試成績(jì)、筆試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行排名。

        2.體檢:體檢項目參照公務(wù)員體檢標準,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        3.考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察??疾彀凑盏虏偶鎮涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績(jì)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習表現等情況。如出現應聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績(jì)順序依次遞補。遞補人員如出現總分相同,則按面試成績(jì)、筆試成績(jì)順序由高到低確定。

        (六)公示聘用

        1.公示:考察結束,對擬聘用的人員在市審計局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

        2.聘用:公示無(wú)異議后,按有關(guān)規定辦理聘用手續,簽訂勞動(dòng)合同。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用。試用期內不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關(guān)規定執行。

        本次考試成績(jì)有效期一年,2020年12月31日前遇不能勝任工作等情況離崗的,可按照總成績(jì)高低遞補。

        五、咨詢(xún)與監督

        咨詢(xún)電話(huà):市審計局人事科0562—2838116;

        監督電話(huà):市紀委監委駐市教體局紀檢監察組0562—2821761。

        六、組織實(shí)施

        本次公開(kāi)招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

        銅陵市審計局

        2019年12月18日

        附件:銅陵市審計局2019年招聘編外聘用人員報名表


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