2023年黃山市人民醫院公開(kāi)招聘編外聘用人員(第七批)公告

根據事業(yè)單位編外聘用人員公開(kāi)招聘相關(guān)規定，經(jīng)黃山市衛生健康委審核，黃山市人民醫院現向社會(huì )公開(kāi)招聘3名編外聘用人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持公開(kāi)透明、競爭擇優(yōu)。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

招聘編外聘用人員3人(崗位條件表見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件和其他條件;

(五)具體崗位報名條件詳見(jiàn)崗位需求表(附件1);

(六)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年6月5日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)。

四、公告

本公告在黃山市人民醫院網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時(shí)間2023年5月26日至6月4日。

五、報名

(一)報名時(shí)間及方式：

報名時(shí)間：2023年6月5日-6月9日

本科及以上崗位應聘者可本人到黃山市人民醫院門(mén)診部六樓人事科(地址：黃山市屯溪區栗園路4號)進(jìn)行現場(chǎng)報名(限工作日)，也可通過(guò)順豐快遞函件的方式報名(不接收其他快遞報名)，快遞函件以寄出時(shí)間為準(只寄復印件，原件在考試時(shí)審核)。

大專(zhuān)崗位不接收快遞報名。

(二)報名需提供以下證件及資料：

1.本人有效身份證原件及復印件(原件經(jīng)審查后退回，下同)。

2.提交《黃山市人民醫院2023年公開(kāi)招聘報名審核表》1份，并簽字承諾所提交的材料真實(shí)、準確、完整(附件2)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3.醫師崗位須提供崗位所要求的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫師資格證原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表復印件)，取得住院醫師規范化培訓合格證明的須提供證明原件及復印件(本年度結業(yè)的須提供規培醫院證明)

技師崗位須提供崗位要求的相應畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證原件及復印件。

4.近期同底一寸正面免冠照片2張。

每位報考人員限報一個(gè)職位。為確保同一崗位(專(zhuān)業(yè))形成競爭，開(kāi)考比例設置為2：1，對報考人數與招聘計劃數的比例不足2:1的，取消或減少招聘計劃;若屬緊缺、急需專(zhuān)業(yè)的，經(jīng)醫院黨委研究報市衛生健康委同意后，可降低開(kāi)考比例。

六、資格審查

報名結束后，院部組織對報考人員的資格條件進(jìn)行審查，符合報考條件的應聘人員名單在報名結束后十個(gè)工作日內在本院網(wǎng)站予以公布。

七、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、錄用

(一)專(zhuān)業(yè)測試

經(jīng)醫院資格審查合格并查驗報名材料原件無(wú)誤后，應聘人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試程序。

1、醫師崗位專(zhuān)業(yè)測試主要采取個(gè)人展示和結構化面試的方式進(jìn)行。個(gè)人展示包括①個(gè)人教育背景;②工作經(jīng)歷;③專(zhuān)業(yè)及研究方向;④臨床技能;⑤研究成果及論文;⑥外文水平;⑦本學(xué)科前沿進(jìn)展等，結構化面試主要考核考生的綜合素質(zhì)?？忌鷮?zhuān)業(yè)測試總成績(jì)按個(gè)人展示成績(jì)和結構化面試成績(jì)5：5合成，各崗位根據總成績(jì)從高分到低分1：1進(jìn)入體檢程序(如考生最終成績(jì)相同的，按個(gè)人展示成績(jì)、結構化面試成績(jì)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)，為保證用人質(zhì)量設定最低專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，方可進(jìn)入體檢程序。

2、技師崗位專(zhuān)業(yè)測試分為筆試和結構化面試兩部分。筆試科目為招聘崗位應掌握的專(zhuān)業(yè)基礎知識，總分100分。根據應聘人員筆試成績(jì)由高分到低分，按1：1.5比例進(jìn)入結構化面試，不足規定比例的按實(shí)際人數確定(若最后一名有2人及以上筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入結構化面試)。為保證用人質(zhì)量設定最低筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)、最低面試成績(jì)合格分數線(xiàn)均為60分，方可進(jìn)入下一程序?？忌鷮?zhuān)業(yè)測試總成績(jì)按筆試和結構化面試成績(jì)6：4合成，各崗位根據總成績(jì)從高分到低分1：1進(jìn)入體檢程序(如考生最終成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)、結構化面試成績(jì)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。

(二)體檢和考察由市人民醫院組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和規程執行。

(三)招聘崗位因體檢不合格或棄權出現人選缺額的，經(jīng)醫院研究可在相近崗位考生中從高分到低分依次遞補。對體檢考察合格者，由市人民醫院研究確定擬聘人員并在市人民醫院網(wǎng)站公示五天，公示結束無(wú)異議的，確定聘用人員名單。

(四)經(jīng)確定聘用的應屆考生應于一周內簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為棄權。簽訂就業(yè)協(xié)議后如單方違約，需承擔違約金一萬(wàn)元。

確定聘用的歷屆考生應于一個(gè)月內來(lái)院報到，逾期視為放棄聘用資格。

(五)未聘用的考生可根據醫院未完成崗位計劃及考生意愿從高分到低分進(jìn)行相近專(zhuān)業(yè)調劑;臨床醫學(xué)崗位未完成招聘計劃的，如屬緊缺急需崗位，經(jīng)黨委會(huì )研究可放寬年齡、學(xué)歷再次發(fā)布招聘公告。

(六)應屆畢業(yè)生應于2023年12月底前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，2023年當年度規培結業(yè)人員應于2023年12月底前取得住院醫師規范化培訓合格證明，否則解除聘用。

八、招聘人員待遇及聘后管理

1、全日制本科及以上錄用人員享受在編人員同等工資績(jì)效待遇，并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì )保險。

2、專(zhuān)科錄用人員按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì )保險，待遇按醫院相關(guān)規定進(jìn)行合同約定。

九、監督

為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，公開(kāi)招聘全過(guò)程在市衛生健康委及有關(guān)部門(mén)監督指導下進(jìn)行，并接受社會(huì )各界監督。對違反公開(kāi)招聘相關(guān)紀律的工作人員按國家規定嚴肅處理，并追究相關(guān)責任。

監督舉報電話(huà)：

黃山市紀檢監委駐市人社局紀檢監察組0559-2355323;

黃山市衛生健康委機關(guān)黨委 0559-2590160;

黃山市人民醫院紀檢監察室0559-2512021。

咨詢(xún)電話(huà)：

黃山市人民醫院人事科0559-2517683

聯(lián)系人：汪老師 0559-2517683

附件：1.2023年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計劃表

2.2023年公開(kāi)招聘報名審核表

黃山市人民醫院

2023年5月26日