2023年安徽工商職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘管理崗位工作人員公告

為加快學(xué)校發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現將2023年度安徽工商職業(yè)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘管理崗位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，公開(kāi)、公平、公正，廣泛吸納優(yōu)秀人才。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。通過(guò)考試與考察相結合，擇優(yōu)選拔優(yōu)秀人才。

二、招聘計劃

事業(yè)編制管理崗位工作人員1名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1《2023年度安徽工商職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘管理崗位匯總表》。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年1月1日(含)以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年5月29日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

國家認可的國(境)外大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生也可報考。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

報名截止時(shí)間：2023年6月16日24:00，逾期不再補報。

所有報名材料發(fā)送至電子郵箱agyrsc@126.com，郵件主題填寫(xiě)格式：姓名/崗位代碼+崗位名稱(chēng)，如“張三/3000992+管理崗位”。如發(fā)其它郵箱視為無(wú)效。

報名時(shí)必須提供以下材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(word格式);

(2)本公告的附件2:《安徽工商職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報名資格審查表》(附件自行下載填寫(xiě));提供本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式等材料;

(3)相關(guān)佐證材料掃描件或圖片，包括：

①居民身份證正、反面;

②應屆畢業(yè)生的本(專(zhuān))科畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、研究生就業(yè)推薦表(需加蓋公章)。

③歷屆畢業(yè)生的本(專(zhuān))科和研究生畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū);

④有相關(guān)工作經(jīng)驗者，請提供有效證明。

務(wù)必將佐證材料中的身份證正、反面，研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，本(專(zhuān))科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件粘貼到一個(gè)word文檔中。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

五、資格審查

(一)資格初審

我校資格審查組根據招聘計劃、崗位要求和報考人員條件對報考人員進(jìn)行資格審查。同一崗位資格初審通過(guò)的人數與招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消該崗位招聘計劃數。

經(jīng)資格初審通過(guò)的報考人員，將在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。(http://www.ahbvc.edu.cn/)。資格初審未通過(guò)的應聘人員，不再逐一通知。

(二)資格復審

通過(guò)資格初審人員，復審時(shí)需提供以下材料：

資格復審合格的報考人員，須當場(chǎng)簽署“誠信承諾書(shū)”。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消考試資格。

資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)后續通知，見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站公告欄。

六、考試

考試分初試和復試。

(一)初試：初試采用筆試的方式。

筆試：內容為會(huì )計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。筆試總分120分。

(二)復試：復試采用面試的方式。

面試：采用結構化面試的形式。面試總分100分。

考試均不指定考試輔導用書(shū)。

按照其應聘人員初試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定本崗位參加復試的人員，最后一名如有數名考生初試成績(jì)相同的，一并確定為參加復試人選。復試當天實(shí)際參加面試人員未達到3:1的，設定面試最低分數線(xiàn)70分，對面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

復試確定人選名單在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

七、成績(jì)合成

參加招聘考試初試和復試的人員將進(jìn)行總成績(jì)合成，所有成績(jì)計算時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。具體合成辦法如下：

總成績(jì)=初試成績(jì)÷1.2×60%+復試成績(jì)×40%。滿(mǎn)分100分。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，如考試最終成績(jì)相同，以復試成績(jì)得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選。

八、體檢與考察

(一)體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

體檢由學(xué)校統一組織在三級甲等綜合性醫院進(jìn)行，紀檢部門(mén)全程參與監督。如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規定，解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。體檢費用由報考人員自理。

(二)考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

根據《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號)，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規定情形的，考察環(huán)節不予合格;經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內的，考察環(huán)節不予合格。

九、公示

對體檢、考察均合格者，經(jīng)校黨委研究確定為擬聘用人員，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消聘用資格。對未在學(xué)校規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十一、有關(guān)事宜

學(xué)校招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定執行。招聘工作由組織人事處負責組織實(shí)施，學(xué)校紀檢監察部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

監督電話(huà)：學(xué)校紀委書(shū)記室0551-65658112， 學(xué)校紀委監察室0551-65658122

十二、聯(lián)系方式

電話(huà)：0551-65659300， 0551-6565812

聯(lián)系人：婁老師、卜老師、趙老師、劉老師

報名電子郵箱: agyrsc@126.com

應聘人員如需了解學(xué)校具體情況，請參見(jiàn)安徽工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)。

網(wǎng)址：http://www.ahbvc.edu.cn/

本公告由安徽工商職業(yè)學(xué)院組織人事處負責解釋。

特此公告。

2023年5月29日

附件1：2023年度安徽工商職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘管理崗位匯總表.xlsx

附件2：安徽工商職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報名資格審查表.docx