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2023年淮北市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2023-05-30 17:13:21閱讀()淮北市教育局為做好2023年度淮北市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作,根據《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì )保障廳 中共安徽省委機構編制委員會(huì )辦公室 安徽省財政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)、《安徽省教育廳 中共安徽省委機構編制委員會(huì )辦公室 安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)等文件精神,現就2023年度淮北市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公開(kāi)公平,競爭擇優(yōu)。
(二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統一規范,分級負責。
二、招聘崗位計劃
2023年度淮北市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計劃共542名,其中淮北市直93名,濉溪縣300名,相山區112名,杜集區34名、烈山區3名(見(jiàn)附件1、2、3、4、5)。招聘崗位計劃等信息在淮北市教育局網(wǎng)站(http://hbjy.huaibei.gov.cn)、淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaibei.gov.cn)、縣(區)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。本次招聘有關(guān)政策、報名資格審查相關(guān)事宜請咨詢(xún)各招聘單位(咨詢(xún)電話(huà)及信息發(fā)布網(wǎng)址詳見(jiàn)附件6)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有相應的教師資格證書(shū),包括已具備教師資格認定條件且能夠在2023年7月底前取得教師資格證書(shū)人員(具備小學(xué)全科教師資格證考生可報名小學(xué)崗位,其中報考小學(xué)語(yǔ)文需具備二級甲等普通話(huà)證書(shū));
5.身心健康,能適應崗位要求;
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)公告中其中涉及“年齡條件”的,如“35周歲以下”為“1987年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。
(三)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準,不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。
(四)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報考人員登錄2023年度淮北市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試網(wǎng)上報名平臺(http://hbjy.ahrccp.com/)報名。報名時(shí)間為6月9日8:00至6月11日17:00,逾期不再補報。報考人員報名前,簽署《考生誠信承諾書(shū)》,填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。
報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假(如:隱瞞在職、在編身份,謊報學(xué)歷等資格條件)通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
2.資格審查。報考人員報名后至6月13日12:00前可隨時(shí)登錄報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的,不得改報其他崗位;未通過(guò)資格審查的可在6月13日16:00前改報。通過(guò)資格審查的報考人員即可登錄報名系統按規定繳納筆試費用, 進(jìn)行報名確認。繳費截止日期為6月13日23:00,逾期未繳費的視為自行放棄。
3.改報事項。資格審查并網(wǎng)上繳費結束后,報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3:1,同一崗位招聘人數超過(guò)10人的應不低于2:1,不足規定開(kāi)考比例的,取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的,報考人員可在6月15日8:00至12:00進(jìn)行一次改報,逾期不再受理。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的,在報名結束后退回所收考試費用。
根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試費用,專(zhuān)業(yè)測試費用按每人80元收取。
享受?chē)易畹蜕畋U辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類(lèi)人員報名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。6月15日-16日,通過(guò)退費申請入口填寫(xiě)資料、上傳所需證明材料照片或掃描件,審核通過(guò)后辦理筆試減免費用手續。享受?chē)易畹蜕畋U辖鸪擎偧彝ト藛T,應提供低保證;脫貧戶(hù)(原建檔立卡貧困戶(hù))家庭人員,應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。逾期不再辦理。
(二)筆試
1.筆試科目和內容。本次筆試科目為《教育綜合知識》一科,所有考生均需參加。筆試范圍以《安徽省2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘省命題考試筆試大綱》(見(jiàn)附件7)為準。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年6月25日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)設在淮北市,具體地點(diǎn)以準考證為準。
通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于6月21日8:00至6月24日23:00登錄報名系統打印筆試準考證。
3.筆試成績(jì)計算。筆試滿(mǎn)分為120分。設定筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分,達不到最低分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
4.筆試成績(jì)公布。7月7日報考人員可登錄報名系統查詢(xún)個(gè)人筆試原始成績(jì)(不含加分)。如對筆試成績(jì)有疑問(wèn),考生本人攜帶身份證和準考證于7月10日(上午8:30-11:30、下午2:30—5:00)到招聘單位人事部門(mén)辦理申請成績(jì)復核事宜(報考淮北市教育局直屬學(xué)校的考生至市教育局組織人事科辦理,報考各縣區學(xué)校的考生至縣區教育局人事部門(mén)辦理,聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件6),逾期不再受理。成績(jì)復核結果將在淮北市教育局網(wǎng)站公布。
“服務(wù)基層項目”人員按規定執行加分政策。上述人員于6月26日(上午8:30-11:30、下午2:30—5:00)攜帶相關(guān)證書(shū)到招聘單位人事部門(mén)申報加分事宜(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件6)。大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由淮北市教育局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天,公示無(wú)異議的,按規定程序將筆試成績(jì)增加2分。
(三)現場(chǎng)資格復審
現場(chǎng)資格復審對象為擬入圍專(zhuān)業(yè)測試人員,現場(chǎng)資格復審形式、時(shí)間與地點(diǎn)等相關(guān)事宜在縣(區)人民政府網(wǎng)站另行公告(市直學(xué)校崗位在淮北市教育局網(wǎng)站發(fā)布)。根據報考人員筆試成績(jì)和崗位招聘計劃確定現場(chǎng)資格復審對象,其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1確定,崗位招聘計劃數5人以上的按2:1確定,最后一名如有多位報考人員筆試成績(jì)相同,則一并進(jìn)入下一環(huán)節。
現場(chǎng)資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(崗位未要求學(xué)位的無(wú)須提供學(xué)位證書(shū))、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(具備小學(xué)全科教師資格證考生,報考小學(xué)語(yǔ)文崗位需提供二級甲等普通話(huà)證書(shū))、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:
1.全日制2023年應屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件,本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
2.已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué)?;蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
3.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。
4.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。
5.已通過(guò)教師資格考試筆試和面試、具備教師資格認定條件的考生,需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可在中國教育考試網(wǎng)http://ntce.neea.edu.cn/查詢(xún))或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》,以及能夠在2023年7底前取得相應教師資格證書(shū)(或證書(shū)編號)的書(shū)面承諾。
凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消專(zhuān)業(yè)測試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。因此出現人選缺額的,在規定時(shí)間內按筆試合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員筆試合成成績(jì)相同,并列進(jìn)入),遞補不超過(guò)1次。
(四)專(zhuān)業(yè)測試
專(zhuān)業(yè)測試工作在人社部門(mén)監督指導下,由市、縣(區)教育主管部門(mén)分別組織實(shí)施。參加市直崗位專(zhuān)業(yè)測試人員名單及其具體事宜在淮北市教育局、淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布,參加縣(區)崗位專(zhuān)業(yè)測試人員名單及其具體事宜在縣(區)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分,采取無(wú)生上課等方式進(jìn)行,主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分,達不到最低分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分及以上或當日同一考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試考生的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。
專(zhuān)業(yè)測試工作結束后,根據報考人員的總成績(jì)(總成績(jì)=筆試成績(jì)÷1.2×50%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×50%,在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例,從高分到低分依次等額確定各崗位擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況,則依次以報考人員的面試成績(jì)、筆試成績(jì)?yōu)橐罁?,從高分到低分確定。如考生各科成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(五)體檢與考察
1.體檢。市、縣(區)教育局按規定在三級甲等以上(縣、區在二級甲等以上)綜合性醫院組織統一體檢,紀檢監察人員全程參與監督。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章??忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向教育主管部門(mén)提交書(shū)面復檢申請,復檢只能進(jìn)行1次,體檢最終結果以復檢結論為準。
體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。
2.考察??疾旃ぷ鞑扇《喾N形式,對擬參加考察人員按規定要求組織考察??疾靸热葜饕疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺:中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。
(六)公示與聘用
市、縣(市、區)按照規定在相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示后不再遞補。如同一崗位涉及多個(gè)用人學(xué)校,按照高分優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學(xué)校。
公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員,按照規定程序辦理核準報批相關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年7月底前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定,受聘人員須簽訂事業(yè)單位聘用合同,與用人單位確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由淮北市教育局、淮北市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)瑓⒓訄竺匆暈檎J可本次招聘公告確定的招聘程序等規定。
本次招聘有關(guān)政策、報名資格審查相關(guān)事宜請咨詢(xún)招聘單位,資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息,請報考人員及時(shí)登錄淮北市教育局網(wǎng)站、淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、縣(區)人民政府網(wǎng)站等網(wǎng)站查詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)及信息發(fā)布網(wǎng)址詳見(jiàn)附件6)。
本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢(xún)電話(huà):
0561-3880869(淮北市教育局組織人事科)
0561-6079977、6076703(濉溪縣教育局人事股)
0561-2183662(相山區教育局人事辦)
0561-5269981(杜集區教育局人事辦)
0561-4083566(烈山區教育局人事辦)
監督舉報電話(huà):0561-3891003(淮北市紀委監委駐市教育局紀檢監察組)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
淮北市教育局
淮北市人力資源和社會(huì )保障局
2023年5月30日
附件1:2023年度淮北市教育局直屬中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計劃表.xlsx
附件2:2023年度濉溪縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計劃表.xlsx
附件3:2023年度相山區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計劃表.xlsx
附件4:2023年度杜集區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計劃表.xlsx
附件5:2023年度烈山區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計劃表.xlsx
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