2023年蕪湖南陵縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)緊缺醫療衛生人才公告

為進(jìn)一步加大優(yōu)化高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化衛生健康隊伍建設力度，根據《關(guān)于印發(fā)<南陵縣人才層次認定管理辦法>等“筑夢(mèng)春谷”人才發(fā)展計劃配套細則的通知》(南人社〔2022〕3號)中《南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才實(shí)施細則》、關(guān)于印發(fā)《南陵縣“春谷杏林”衛生人才引育實(shí)施辦法(試行)》和《關(guān)于公布<南陵縣2023年度事業(yè)單位緊缺人才目錄>的通知》(南人社〔2023〕19號)，經(jīng)研究，南陵縣衛健系統2023年決定公開(kāi)引進(jìn)一批緊缺醫療衛生人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)組織

本次引進(jìn)工作由中共南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會(huì )保障局、南陵縣衛生健康委員會(huì )和南陵縣總醫院共同負責組織實(shí)施。

三、引進(jìn)計劃

本次引進(jìn)單位為南陵縣醫院、南陵縣中醫醫院和弋江鎮中心衛生院，計劃引進(jìn)全職緊缺醫療衛生人才10名。分5個(gè)崗位，詳見(jiàn)《2023年南陵縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)緊缺醫療衛生人才計劃表》(附件1)。

四、引進(jìn)條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無(wú)違規違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;

5.年齡要求40周歲以下(1982年5月1日及以后出生)，高級職稱(chēng)人才年齡放寬至45周歲以下(1977年5月1日及以后出生);

6.具備與報考崗位專(zhuān)業(yè)相一致的資格證，2022年、2023年應屆畢業(yè)生除外。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.縣內醫療衛生單位正式在編工作人員(含試用期人員)，但本縣基層醫療機構訂單定向培養的2023年服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生除外;

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

4.現役軍人;

5.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、引進(jìn)程序

按照發(fā)布公告、受理報名、資格初審、資格復審、組織筆試、面試、體檢與考察、公示與審批聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)南陵縣人民政府網(wǎng) (http://www.nlx.gov.cn/)發(fā)布2023年南陵縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)緊缺醫療衛生人才公告。

(二)報名受理

1. 報名方式及時(shí)間：報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2023年6月8日至6月14日，以郵件到達時(shí)間為準，逾期不再補報。

報名郵箱地址：nlxzyy123456@163.com

2.報名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱(chēng)為“報考崗位名稱(chēng)+姓名+個(gè)人常用手機號碼”。材料發(fā)送后，若報名截止日期前未收到郵件回復“收到”二字，須電話(huà)聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。

報名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢(xún)電話(huà)：0553-2392708。

3.報名需提供以下材料

(1)《20223年南陵縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)緊缺醫療衛生人才報名表》(附件2)電子稿及有個(gè)人簽字的掃描件各一份(機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門(mén)同意報考的公章)。

(2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。

(3)本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)的掃描件，根據任職要求提供相應的執業(yè)證書(shū)、中級或副高資格證書(shū)及相關(guān)工作證明的掃描件，2023屆應屆畢業(yè)生尚未取得相應學(xué)歷證書(shū)的，須同時(shí)提供以下材料掃描件：學(xué)生證、在校期間所學(xué)課程成績(jì)單、由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

4.每位考生只能報考一個(gè)崗位，報名后不能改報其他崗位。報名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名人員須真實(shí)、準確、有效地提供報名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。報名人員提供的聯(lián)系電話(huà)無(wú)法聯(lián)絡(luò )的，視為放棄。

(三)資格初審

中共南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會(huì )保障局、南陵縣衛健委和南陵縣總醫院組織人員對報名人員提交材料進(jìn)行資格初審。初審不合格人員取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，初審合格人員進(jìn)入資格復審環(huán)節。

初審合格人員名單和資格復審通知在南陵縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)資格復審

資格初審合格人員攜帶報名材料原件按照資格復審通知的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

若報考某崗位的資格復審合格人數與崗位計劃數比例大于10:1，則該崗位先組織筆試再組織面試，筆試成績(jì)不帶入面試環(huán)節;若報考某崗位的資格復審合格人數與崗位計劃數比例低于等于10:1，則該崗位不組織筆試，直接進(jìn)入面試。資格復審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準考證》或《面試通知書(shū)》，資格復審不合格人員和未參加資格復審人員取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

資格復審合格人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)公布。

(五)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準考證》。

2.筆試環(huán)節?？忌鷳{本人有效居民身份證、《筆試通知書(shū)》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試時(shí)間為100分鐘，筆試滿(mǎn)分為100分，筆試內容為《解剖學(xué)》、《生理學(xué)》。

3.參加筆試人員按照筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序，根據引進(jìn)崗位計劃數，按10:1比例確定各崗位擬進(jìn)入面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，則一并確定為擬進(jìn)入面試人員。設定筆試成績(jì)60分為最低控制合格分數線(xiàn)，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)公布。(六)面試

面試由南陵縣衛健委會(huì )同南陵縣總醫院組織實(shí)施，縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣紀委監委派駐縣衛健委紀檢監察組全程參與監督。面試時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知。面試成績(jì)總分100分，合格分70分，低于合格分不予錄用。在面試合格人員中，根據面試成績(jì)和崗位引進(jìn)人數, 從高分到低分，按1:1確定體檢和考察對象(若最后一名考生面試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作由南陵縣總醫院會(huì )同各用人單位負責組織實(shí)施，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的考察材料。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)公示與審批聘用

體檢、考察合格確定為擬引進(jìn)對象，經(jīng)南陵縣衛健委審議后，報縣委人才辦備案。引進(jìn)對象名單在南陵縣人民政府網(wǎng)站按規定公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的，按規定辦理引進(jìn)(聘用)手續(南陵縣醫院和南陵縣中醫醫院的引進(jìn)人員納入編制周轉池管理，2023年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證后再辦理審批聘用手續，在辦理審批聘用手續之前，由引進(jìn)單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議)。對違反公開(kāi)引進(jìn)規定的報考人員或未能在2023年12月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的畢業(yè)證原件等材料的2023年畢業(yè)生，取消其聘用資格。對未在引進(jìn)單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。自簽訂事業(yè)單位合同之日起，引進(jìn)人才服務(wù)期限最低不少于五年。

六、政策支持

引進(jìn)人才待遇按照南陵縣事業(yè)單位有關(guān)規定執行。符合《南陵縣“春谷杏林”衛生人才引育實(shí)施辦法(試行)》的通知(辦〔2021〕56號)規定的引進(jìn)對象，按文件規定享受相關(guān)待遇。

七、其他

1.已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的擬引進(jìn)對象由本人負責處理與原用人單位的勞動(dòng)或聘用關(guān)系。

2.本公告由南陵縣衛生健康委員會(huì )負責解釋。

2023年5月30日

附件1：2023年南陵縣衛健系統緊缺醫療衛生人才引進(jìn)計劃表.xlsx

附件2：2023年南陵縣衛健系統緊缺醫療衛生人才引進(jìn)報名表.docx

附件3：中共南陵縣委辦公室 南陵縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《南陵縣“春谷杏林”衛生人才引育實(shí)施辦法（試行）》的通知（辦〔2021〕56號）.pdf