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2020年銅陵市發(fā)改委面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用工作人員公告
2020-08-10 21:53:07閱讀()銅陵市人力資源和社會(huì )保障局根據工作需要,市發(fā)改委下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用工作人員3名,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)
二、招聘崗位
招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 專(zhuān)業(yè)(含代碼) |
---|---|---|---|
輔助管理類(lèi)崗位 | FG1001 | 2 | 專(zhuān)業(yè)不限 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位 | FG1002 | 1 | 環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)(0825)、土木類(lèi)(0810)、水利類(lèi)(0811) |
三、招聘人員條件
1、擁護黨的路線(xiàn)方針政策,敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;
2、國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1989年 8 月 17 日以后出生);
3、身體健康;
4、有一定的文字水平,熟悉計算機基本操作;
5、具有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
(3)法律、法規和政策規定的其它情形。
四、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試、面試、考察相結合的辦法,按照發(fā)布公告、公開(kāi)報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn) 和市發(fā)改委網(wǎng)站(http://fzggw.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。后續相關(guān)招考事項請及時(shí)登陸銅陵市發(fā)改委網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com/)查閱。
(二)報名與資格初審
1、報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,凡符合條件的報考人員登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)注冊報名。
注冊根椐本人實(shí)際情況填寫(xiě)信息并將有效居民身份證原件正反面、學(xué)歷證書(shū)原件等有關(guān)材料及填寫(xiě)好的《銅陵市發(fā)改委2020年面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報名表》(見(jiàn)附件1)以附件形式上傳。
2、報名時(shí)間:2020年8月17日至21日。
3、報名咨詢(xún)電話(huà):0562-2116287 0562-2122036
(咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五8:00—12:00,14:30—17:30)。
4、報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規定開(kāi)考比例的,按相應比例核減崗位數。應聘人員報名審核通過(guò)后,請及時(shí)登陸網(wǎng)站打印準考證。
5、資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處理。
(三)筆試
筆試內容為公共基礎理論知識。
(四)面試
面試主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識。按照筆試成績(jì)從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試。
實(shí)際參加面試人員數等于崗位招聘計劃數的考生,面試成績(jì)須不得低于其他崗位面試成績(jì)的平均分,否則不予錄取。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在市利業(yè)中心網(wǎng)站上另行通知,請考生自行關(guān)注。
(五)體檢與考察
1、人選確定:按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)6:4的比例合成考試總成績(jì)等額確定體檢人員,遇總成績(jì)相同的,按面試成績(jì)、筆試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行排名。
2、體檢:體檢項目參照公務(wù)員體檢標準,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察??疾彀凑盏虏偶鎮涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績(jì)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習表現等情況。如出現應聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績(jì)順序依次遞補。遞補人員如出現總分相同,則按面試成績(jì)、筆試成績(jì)順序由高到低確定。
(六)公示與聘用
1、公示:考察結束,對擬聘用的人員在市發(fā)改委網(wǎng)站和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2、聘用:公示無(wú)異議后,按有關(guān)規定辦理聘用手續,簽訂勞動(dòng)合同。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用。試用期內不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關(guān)規定執行。
五、咨詢(xún)與監督
咨詢(xún)電話(huà):市發(fā)改委人事科0562-5880517
監督電話(huà):市紀委監委駐派紀檢監察組0562-5880416
六、組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
附件1.《銅陵市發(fā)改委2020年面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報名表》
2020年8月10日
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