2023年安慶岳西縣土地收購儲備中心公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員公告

根據工作需要，經(jīng)縣政府同意，岳西縣自然資源和規劃局所屬事業(yè)單位縣土地收購儲備中心決定在全縣事業(yè)編制人員中公開(kāi)選調1名工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選調原則及方式

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、選調崗位

詳見(jiàn)《2023年岳西縣土地收購儲備中心公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

三、選調條件

(一)選調對象為本縣范圍內全額撥款事業(yè)編制在編在崗工作人員，且必須符合以下條件：

1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養，遵紀守法，品行端正;

2.具有三年及以上本縣在編在崗工作經(jīng)歷，且近三年年度考核除因試用期不定等次外均為合格及以上等次;

3.符合崗位要求的經(jīng)歷、年齡、身體條件。公開(kāi)選調人員崗位表中年齡條件“45周歲以下”為“1977年6月14日”(含)以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年6月14日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計。在校在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷;

4.符合具體選調崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

3.按照國家、省有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

4.尚在試用期或任職試用期的。

5.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

(一)發(fā)布公告

選調信息通過(guò)岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名

報名時(shí)間：2023年6月14日-6月15日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

報名地點(diǎn)：岳西縣自然資源和規劃局五樓公開(kāi)選調小組辦公室(地址：岳西縣天堂鎮前進(jìn)路4號)。

報名方式：由個(gè)人持本人有效期內身份證原件現場(chǎng)報名，不接受委托他人代報。

報考者須提交的材料：

1.經(jīng)本人單位和主管部門(mén)審查的報名資審表1份(附件2);

2.本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;

3.近三年年度考核登記表;

4.報考崗位要求的工作經(jīng)歷證明(附件3);

5.近期同底兩寸正面免冠照片3張(藍底)等。

報名人員任鄉村振興選派干部的，須經(jīng)縣委組織部同意后方可報考(所有原件經(jīng)查驗后現場(chǎng)退還)。

(三)資格審查

公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組根據個(gè)人報名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的報名人數與選調人數比例不低于3:1，達不到規定比例的取消該選調崗位。

(四)考試

考試以面試方式進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格考生，確定為面試對象。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。為保證面試成績(jì)的公平、公正，對因面試人數較多、需要安排2個(gè)及以上面試小組的崗位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為：考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同一崗位全部考生面試原始平均成績(jì)÷同崗位本小組考生面試原始平均成績(jì)。修正系數保留四位小數)?？忌嬖囎罱K成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。若實(shí)際參加面試人員數等于崗位招聘計劃數，考生面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入綜合素質(zhì)評價(jià)環(huán)節。

面試對象于6月17日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)在報名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準考證。

面試時(shí)間：2023年6月18日。

面試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。

(五)綜合素質(zhì)評價(jià)(量化評分)

根據面試成績(jì)從高分到低分(含并列)順序，按與崗位選調人數5:1的比例確定參加綜合素質(zhì)評價(jià)的人選，最后一名并列的一并參加，不足比例的按實(shí)際人數確定。綜合素質(zhì)評價(jià)采取量化評分方式進(jìn)行，總分100分。(綜合素質(zhì)評價(jià)量化評分時(shí)間另行通知)。

(六)總成績(jì)合成

按面試成績(jì)占60%、綜合素質(zhì)評價(jià)成績(jì)占40%的比例計算總成績(jì)(精確到小數點(diǎn)后兩位數)。

(七)考察和體檢

1.根據總成績(jì)從高分到低分(含并列)順序，按與崗位選調人數2:1的比例確定考察人選，最后一名并列的一并進(jìn)入考察環(huán)節，不足比例的按實(shí)際人數確定。對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績(jì)，并征求所在單位和主管部門(mén)意見(jiàn)。

2.根據總成績(jì)從高分到低分順序和考察結果，按與崗位選調人數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)文件規定執行。

(八)審定和公示

公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組根據各考察對象的綜合成績(jì)、考察、體檢等情況，等額確定擬選調人選，并在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示7天。

(九)遞補

1.考察環(huán)節因考察不合格等原因出現體檢空缺名額的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

2.因體檢不合格、擬選調人員公示結果影響選調或擬選調人員自愿放棄選調資格等原因出現空缺名額的，按照規定程序和時(shí)限，在報考人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(十)調動(dòng)

對公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調的，按照規定程序辦理調動(dòng)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消公開(kāi)選調資格，按考生總成績(jì)依次遞補并補充考察。

五、監督辦法

本次公開(kāi)選調工作由岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施;嚴格按照選調工作有關(guān)紀律與監督之規定執行，歡迎社會(huì )各界進(jìn)行監督。在公開(kāi)選調工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅查處。

咨詢(xún)電話(huà):縣人社局 2188052

縣資規局 2173820

監督電話(huà):縣紀委監委 2173450

岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組

2023年6月6日

附件：1.2023年岳西縣土地收購儲備中心公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

2.2023年岳西縣土地收購儲備中心公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名資審表.docx

3.工作經(jīng)歷證明（模板）.docx