2023年宣城廣德市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司第二批公開(kāi)招聘公告

廣德市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣德市國投公司”)是廣德市人民政府出資設立的國有企業(yè)，現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)報請市政府批準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持“公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用、人崗相適”的原則，采取初選、測評、面試、考察等相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

具體招聘崗位請見(jiàn)招聘公告https://click.goodjobs.cn/2023/gdgt/index.html

三、招聘條件

招聘對象應具備國家承認的學(xué)歷及崗位任職條件(詳見(jiàn)招聘職位)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和團隊精神，品行端正;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

其中崗位條件中的35周歲及以下，為1987年6月1日(含)后出生，其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推。

985、211高校畢業(yè)的全日制本科生或碩士、博士研究生，中級及以上職稱(chēng)、中共黨員可優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的，可以適當放寬相關(guān)條件。相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料為社保繳費清單或勞動(dòng)合同，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)其他不宜報考的情形。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合素質(zhì)測評、面試、資格復審、體檢及考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘工作公告通過(guò)新安人才網(wǎng)、廣德國投官網(wǎng)等平臺發(fā)布。

(二)報名流程

1.報名時(shí)間：2023年6月1日9:00-2023年6月24日17:30。

2.報名采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名網(wǎng)址：https://m.goodjobs.cn/s?78/50

3.應聘人員每人限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

4.報名簡(jiǎn)歷必須包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面證件照、學(xué)歷、年齡、戶(hù)籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內容等，并按照報名系統要求上傳相關(guān)證明材料(注：如應聘人員填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和上傳證明內容不完整，導致無(wú)法判定是否合格，則視為不合格)。

(三)資格審查

按照候選人的學(xué)歷、經(jīng)歷、資歷、資格證書(shū)、業(yè)績(jì)能力、優(yōu)選條件等各個(gè)方面綜合擇優(yōu)評判，按照不高于(含)招聘計劃數的1:5比例，確定各崗位參加考試人員并公示，特別優(yōu)秀者可適當放寬人數，應聘材料恕不退回。資格審查貫穿招聘工作的始終，凡不符合報名要求者，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消資格，所造成的一切后果由應聘人員自行承擔。報名結束前可根據自身意愿改報其他崗位，報名結束后不再接受改報。

(四)綜合素質(zhì)測評

參加綜合素質(zhì)測評人員，接到通知后需在指定時(shí)間內完成線(xiàn)上綜合素質(zhì)測評，逾期視為放棄。綜合素質(zhì)測評通過(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節。

(五)面試

1.面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，設定面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為70分，達不到合格分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2.根據招聘計劃數和應聘人員的面試成績(jì)，從高分到低分，采用1:1比例確定體檢、考察對象;

3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話(huà)的方式另行通知;

4.報名截止后，將分批組織面試，堅持“公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用、人崗相適”的原則，對未甄選到人員的崗位，公司有權持續發(fā)布招聘信息，并擇期組織面試。

5.本次面試不指定面試輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)資格復審

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的信息進(jìn)行審查，應聘人員需如實(shí)提供崗位報考材料原件，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料、不在規定時(shí)間內接受資格復審的，考試成績(jì)視為無(wú)效。由此出現人選缺額的，原則上依照考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(須達到合格分數線(xiàn))。

(七)體檢

體檢由公司統一組織應聘人員在二級甲等及以上綜合醫院進(jìn)行，體檢費用自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。

(八)考察

入職前，由新安人才網(wǎng)對應聘人員進(jìn)行履歷和個(gè)人信息核查，如果發(fā)現有不符合錄用條件或者弄虛作假者，不予錄用?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據《關(guān)于進(jìn)一步完善失信約束制度 構建誠信建設長(cháng)效機制的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2021〕14號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察視為不合格。

體檢、考察不合格人選出現缺額的，原則上按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(須達到合格分數線(xiàn))。

(九)公示

對擬聘用人員，從面試成績(jì)、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合擇優(yōu)確定，經(jīng)公司研究后對招聘結果進(jìn)行公示，公示期為3天。對公示期間舉報反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消資格。

五、聘用方式及薪資待遇

1.聘用方式：符合聘用條件的，公司依法簽訂勞動(dòng)合同并根據法律規定約定試用期，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.薪資待遇：

(1)基本薪資+績(jì)效獎金(高管人員含任期激勵)

(2)五險一金

(3)工會(huì )福利

(4)健康體檢

(5)就餐補助

(6)專(zhuān)業(yè)培訓

(7)其他工作獎勵

六、有關(guān)事宜

1.報考人員須對提交材料的真實(shí)性負責，因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的，責任由應聘人員本人承擔。

2.面試成績(jì)僅作為選人用人的參考依據，結合考察情況，綜合考評，擇優(yōu)錄取。本次招聘建立人才備選庫，對成績(jì)合格的考生進(jìn)行備選登記，用人單位可根據需要依次遞補。

3.企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位應聘人員辦理入職手續，必須按照有關(guān)法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。

4.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作。

5.招聘期間將通過(guò)短信、電話(huà)等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。應聘人員在規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)環(huán)節，視為自動(dòng)放棄。

6.本次招聘工作由新安人才網(wǎng)組織實(shí)施并負責解釋?zhuān)信神v廣德國投公司紀檢監察組和公司紀委全程監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-69113102

廣德市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司

2023年6月1日