2023年池州市婦女兒童醫院(市婦幼保健院)公開(kāi)招聘編外工作人員公告(二)

根據《關(guān)于落實(shí)市屬公立醫院用人自主權有關(guān)事項的通知》精神，現將池州市婦女兒童醫院(市婦幼保健院)自主招聘4名合同制工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)錄用

(三)統一組織、分工負責

二、招聘計劃

本次招聘計劃4名，不納入編制管理，為池州市婦女兒童醫院(市婦幼保健院)自主聘用合同制員工。

招聘公告、崗位、條件等詳細信息于2023年6月7日起在池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(https://wjw.chizhou.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。

年齡條件中“35周歲以下”為“1987年 6 月 1 日以后出生”，其他涉及年齡的依此類(lèi)推。

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護黨的理論和方針政策;

(四)適應崗位要求的身體條件。

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘方式

(一)報名和資格審查

1.報名方式：本次報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

2.報名時(shí)間：2023年6月8日—6月15日，上午8:30-12:00,下午2:30-5:30，逾期不予補報。

3.報名地點(diǎn)：池州市婦女兒童醫院(市婦幼保健院)14樓2號會(huì )議室(池州市平天湖風(fēng)景區天堂湖新區升金湖路與花園路交界處，聯(lián)系電話(huà)：18856690189、13965938622)。

4.報名人員須提供以下證件、材料：

(1)現場(chǎng)填寫(xiě)《報名審查表》。

(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證等材料(所有證件均要求原件和復印件)，同時(shí)提供本人近期同底二寸照片3張。

其中：2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查，至2023年9月30日仍不能提供學(xué)歷證書(shū)(或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，留學(xué)回國人員應提供教育部門(mén)學(xué)歷認證材料)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消錄用資格。

(3)機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權限提供所在單位加蓋公章的同意報考的證明原件。

5.報名注意事項

(1)報考人員所填寫(xiě)的信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

(2)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

6.資格審查

報名時(shí)由池州市婦女兒童醫院進(jìn)行資格審查。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)。

資格審查合格人員，按規定繳納45元機測費用，發(fā)放機測通知書(shū)。

(二)考試

本次考試采取機測加面試的方式進(jìn)行，由池州市婦女兒童醫院具體組織實(shí)施。

1.機測

2023年6月18日(周日)8：30開(kāi)始進(jìn)行。主要測試考生的計算機速錄技能，采取上機操作(看打)的形式，滿(mǎn)分100分。

考生根據通知書(shū)要求，于2023年6月18日上午7:30前持本人有效居民身份證、機測通知書(shū)自行前往考試地點(diǎn)，接受工作人員的統一封閉管理，工作人員對參加考試的考生身份進(jìn)行核實(shí)，統一收集保管考生通信工具。

考試結束后，機測成績(jì)將在池州市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站公示。

2.面試

根據崗位招聘計劃數和考生機測成績(jì)從高到低順序，按照1：5的比例，確定各崗位參加面試的人選，最后一名如有數名考生機測成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選 。

面試工作具體事宜另行在池州市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站通知。

入圍面試人選的考生根據公告要求領(lǐng)取面試通知書(shū)，凡不能按時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定的時(shí)間內按同崗位機測成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。入圍面試的考生不再繳納面試費用。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應聘人員組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析等能力，滿(mǎn)分100分。

實(shí)際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，考生面試成績(jì)須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進(jìn)入下一程序。

面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

(三)成績(jì)合成

考生最終成績(jì)按照“機測成績(jì)×0.6+面試成績(jì)×0.4”計算，合成后保留2位小數，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

(四)體檢與考察

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員的最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績(jì)相同，以機測成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。體檢費用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾煊沙刂菔袐D女兒童醫院組織實(shí)施，考察內容主要根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神對考察對象的征信進(jìn)行考察，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時(shí)間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，按最終合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

錄用人員為醫院自主聘用人員，醫院與錄用者簽勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，依法繳納相關(guān)保險，明確雙方的責任、義務(wù)和權利，待遇按照自聘人員薪資管理規定執行。錄用合同一年一簽，錄用人員接受醫院年度考核，考核不合格的醫院有權解除合同，終止聘用關(guān)系。

新進(jìn)人員上崗后，在規定時(shí)間內未能按照要求參加崗前培訓的，將解除勞動(dòng)合同。

五、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后的成績(jì)公示、體檢通知等有關(guān)信息將陸續在池州市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本公告由池州市婦女兒童醫院(市婦幼保健院)負責解釋。

考務(wù)電話(huà)：0566-3393895

監督電話(huà)：0566-3393101

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

池州市婦女兒童醫院(市婦幼保健院)

2023年6月7日

2023年池州市婦女兒童醫院（市婦幼保健院）公開(kāi)招聘編外工作人員計劃表.xls