2023年安慶桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求，現就2023年桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員26名，招聘計劃(崗位)等信息于2023年6月8日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、桐城人事考試網(wǎng)(http://www.tcrsks.cn/)等相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘工作人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1992

年6月26日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

招聘計劃中2023019、2023021崗位，用于定向招聘限桐城籍入伍(入學(xué))的退役軍人。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為桐城人事考試網(wǎng)(http://admin.gw.tcrsks.cn)。報名時(shí)間為2023年6月26日9:00至7月1日17:00(周六正常報名審核)，逾期不再補報。

報考人員登錄桐城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2023年桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍色背景，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查的，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

報名時(shí)由各招聘單位主管部門(mén)負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

報考人員報名后，在7月2日16:00前可隨時(shí)登錄桐城人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，可在7月2日16:00前改報符合報考條件的其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員于7月3日16:00前登錄桐城人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試費用和報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請，桐城市事業(yè)單位公開(kāi)領(lǐng)導小組批準同意的急需緊缺崗位，可按2:1比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月5日12:00-17:00改報符合報考條件的其他崗位。

五、統一筆試

1.筆試時(shí)間：7月15日上午(如特殊因素需調整，另行通知)。其中：

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡;第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

報考人員可于7月13日起，從桐城人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

3.筆試科目、內容及分值：此次公開(kāi)招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試內容參考《安徽省2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考試大綱》。滿(mǎn)分均為150分。

4.最低分數線(xiàn)：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，2023019、2023021崗位(定向招聘退役軍人)設定兩科筆試總成績(jì)120分為筆試最低控制合格分數線(xiàn)，其他崗位設定兩科筆試總成績(jì)150分(含加分)為筆試最低控制合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)達到最低控制合格分數線(xiàn)的應聘人員，方可進(jìn)入資格復審環(huán)節(遞補人員按此要求執行)。

5.加分說(shuō)明：“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規定執行加分政策。上述人員于2023年7月10日(上午8：30-11:30、下午14:30-17:00)，攜帶相關(guān)證書(shū)到桐城市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(桐城市龍眠路86號三樓306室，聯(lián)系電話(huà)0056-6136609)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年或以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)每個(gè)科目各增加2分。

六、資格復審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復審由招聘單位及其主管部門(mén)負責進(jìn)行。按照報考人員筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分順序，根據招聘有效崗位計劃數，按照3：1的比例確定各招聘崗位參加資格復審人員。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上另行通知。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分，依次等額有效遞補一次(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選)。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件和《2023年桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》等材料。其中：

1.屬全日制2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供學(xué)生證原件和復印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

3.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

4. 2023019、2023021崗位(定向招聘退役軍人)須提供入伍通知書(shū)或入伍批準存根復印件、退出現役證原件及復印件。

5.持中國香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)人員還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)人員還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證書(shū)。

資格復審合格的報考人員，請持續關(guān)注桐城人事考試網(wǎng)，待面試通知發(fā)布后，在規定的時(shí)間內繳納面試費用80元，逾期未繳費的視為自行放棄。繳費成功后下載打印面試通知書(shū)。

七、面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.面試方式、內容：面試采取結構化面試方式進(jìn)行。主要測試應聘人員的言語(yǔ)表達、邏輯思維、協(xié)調溝通、綜合分析、應變創(chuàng )新等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

3、實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位有效招聘計劃數的考生，面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

八、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)(含加分)占60%、面試成績(jì)占40%合成確定。

上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5×0.6+面試成績(jì)×0.4。

根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。出現合成總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高者(含加分)優(yōu)先;筆試、面試成績(jì)均相同(含加分)的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

九、體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢及復檢費用考生自理。

考察工作由桐城市人社局及招聘單位主管部門(mén)共同組織，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y束后，招聘單位和其主管部門(mén)須提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、桐城人事考試網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

對體檢、考察、報到上崗環(huán)節出現不合格或自動(dòng)放棄而導致缺額的，在同崗位報考人員中按考試最終成績(jì)從高分到低分一次性等額遞補。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

桐城市事業(yè)單位新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。

十二、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

公開(kāi)招聘有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登陸桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、桐城人事考試網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

本公告由桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0556-6130921(桐城市人事考試中心)

監督舉報電話(huà): 0556-6136511(桐城市紀委監委駐桐城市人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察組)

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)《2023年桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

2023年6月8日

附件：2023年桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

安徽省2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考試大綱.docx