2023年安慶岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)，中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)規定和要求，現就2023年度岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2023年度岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員49名。公告及招聘崗位信息于2023年6月14日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西網(wǎng)(https://yuexitv.com/)、岳西縣人事考試網(wǎng)(http://114.55.34.241:38887/)上統一發(fā)布。具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見(jiàn)《2023年度岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

本次公開(kāi)招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專(zhuān)項招聘“岳西縣戶(hù)籍”人員。“岳西縣戶(hù)籍”人員指2023年6月14日前戶(hù)籍已遷入岳西縣的人員(以公安部門(mén)認定的戶(hù)籍遷入日期為準)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘工作人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年6月26日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)各級組織人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作由岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示、選崗和聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

本次招聘以網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為岳西縣人事考試網(wǎng)(http://114.55.34.241:38887/)，具體報名流程詳見(jiàn)《岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名流程說(shuō)明》(附件2)。

報名時(shí)間：2023年6月26日9:00至6月30日17:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)實(shí)名注冊登記，再登錄岳西縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，閱讀《考試須知》規定事項，并簽署“誠信承諾書(shū)”，如實(shí)填寫(xiě)《岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-500kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

報名時(shí)由各招聘單位和其主管部門(mén)負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，立即取消招聘資格。

報考人員報名提交確認后，不得改報其他崗位。報考人員可于7月1日12：00前隨時(shí)登錄岳西縣人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。未通過(guò)初審的，在7月1日17：00前可重新提交相關(guān)資料或改報符合報考條件的其他崗位。

通過(guò)資格初審的報考人員，應于7月2日17：00前登錄岳西縣人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2023年7月17日(上午8：30-11:30，下午2：30-5：00)到岳西縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：岳西縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心天馨路218號新城大廈12樓1211室)現場(chǎng)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理筆試減免費用手續時(shí)，報考人員應攜帶以下證明材料：享受最低生活保障家庭人員，應提供低保證原件、復印件;脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，應提供相關(guān)證明材料。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。經(jīng)與國家相關(guān)平臺數據比對、審核無(wú)誤后減免筆試費用。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請，岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意的少數因專(zhuān)業(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位，可以適當降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月5日10:00-16:00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招聘人數按規定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2023年7月15日上午9:00—11:30

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

報考人員可于7月12日至14日從岳西縣人事考試網(wǎng)(http://114.55.34.241:38887/)自行下載并打印《準考證》。

3.筆試科目、內容及分值：筆試科目為《公共基礎知識》，滿(mǎn)分100分?！豆不A知識》主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、寫(xiě)作及計算機知識等。

4.最低分數線(xiàn)：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)(含加分)達到60分及以上的應聘人員，方可進(jìn)入資格復審環(huán)節(遞補人員按此要求執行)。

5.加分說(shuō)明：按照有關(guān)文件規定，服務(wù)期滿(mǎn)考察合格的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2023年7月10日(上午8：30-11:30、下午14:30-17:00)，攜帶相關(guān)證書(shū)到岳西縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：岳西縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心天馨路218號新城大廈12樓1211室)申報加分事宜，逾期不再受理。“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西縣人事考試網(wǎng)向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將筆試成績(jì)增加2分。

(三)資格復審

1.各崗位根據實(shí)際招聘崗位數，按照筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分順序，按1:3比例確定參加資格復審的人員名單，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)(含加分)相同的，一并進(jìn)入資格復審。

2.在岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織下，各招聘單位主管部門(mén)負責對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現入圍面試人選缺額的，按規定時(shí)間在報考同崗位人員中，依筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分順序依次等額遞補一次并進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復審時(shí)，報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，2張近期同底兩寸正面免冠照片。限岳西縣戶(hù)籍崗位的報考人員還需提供本人戶(hù)口簿原件和復印件。其中：

(1)屬全日制2023年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證原件及復印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還需按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(4)屬現任村兩委干部的，需提供當選村兩委成員的批復文件或當選證原件及復印件;屬在聘“大學(xué)生回鄉工程人員”的，需提供與所在鄉鎮或村簽訂并報縣委組織部備案的聘用合同原件及復印件。

(5)中國香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

以上材料均需原件和復印件。

3.通過(guò)資格復審人員即確定為面試對象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由各招聘單位負責通知面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

進(jìn)入面試人員每人須繳納面試費80元。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式及內容：

(1)縣委黨校(101)崗位面試采取無(wú)生上課(試講)的方式進(jìn)行，測試內容為應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教學(xué)技巧能力、課件制作能力、普通話(huà)能力等。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。面試工作單獨進(jìn)行，具體面試工作事宜另行公告。

(2)其他崗位的面試采取結構化面試的方法進(jìn)行，主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

(3)實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

(五)總成績(jì)合成

考試總成績(jì)按筆試成績(jì)(含加分)與面試成績(jì)6：4的比例合成。上述成績(jì)(筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì))均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢、考察

根據有效招聘崗位數與應聘人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。若出現考試總成績(jì)相同，則筆試成績(jì)(含加分)高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學(xué)歷者、高學(xué)位者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

1.體檢工作由縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章?？忌鷳磿r(shí)參加體檢(費用自理)，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

2.考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y束后，招聘單位和其主管部門(mén)須提供客觀(guān)、詳實(shí)的考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，經(jīng)岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組審核后在岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西縣人事考試網(wǎng)公示7天。

(八)選崗和聘用

對公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按相關(guān)規定辦理選崗和聘用手續。

1.選崗

報考301-304、701、1701、1801、1901、2001、2101崗位的考生，在規定時(shí)間到達指定的地點(diǎn)集中，按照考試最終成績(jì)從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(限選一次)，招聘單位主管部門(mén)依據該招聘崗位資格條件現場(chǎng)逐人審核確認。如出現分數相同，則按前述確定體檢考察對象的優(yōu)先原則進(jìn)行。崗位選擇后，不得重新調整?？忌丛谝幎〞r(shí)間到達指定地點(diǎn)集中的或選崗后未簽字確認的均視為自動(dòng)放棄選崗資格(非人力不可抗拒因素除外)。

2.聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由各招聘單位主管部門(mén)將擬聘人員相關(guān)材料報縣人力資源和社會(huì )保障局、縣委編辦辦理有關(guān)聘用報批和入編手續，納入事業(yè)編制管理。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料原件或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內到用人單位報到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，逾期其聘用資格不予保留。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考察合格者，正式予以聘用，不合格的，取消聘用。

本次聘用人員一律實(shí)行服務(wù)期制度，需在岳西縣范圍內最低服務(wù)三年。

3.因應聘人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規定時(shí)間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，依據應聘者考試成績(jì)由高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

五、有關(guān)事宜

本公告由岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)考務(wù)、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西縣人事考試網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀(guān)公正，招聘全過(guò)程接受縣紀委監委和社會(huì )各界監督。

本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局 0556-2188052

監督舉報電話(huà)：縣紀委監委 0556-2173450

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年6月14日

附件：1.2023年度岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名流程說(shuō)明

3.2023年度岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題解答