2023年阜陽(yáng)臨泉縣人民法院公開(kāi)招聘司法輔助人員公告

因工作需要，臨泉縣人民法院委托安徽遠景人力資源管理有限公司阜陽(yáng)分公司向社會(huì )公開(kāi)招聘司法輔助人員8名，現將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試、職業(yè)技能測試(打字測速)及面試相結合的方式。

二、招聘崗位及條件

臨泉縣人民法院司法輔助人員8名。

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)年齡30周歲以下(1992年8月1日及以后出生);

(三)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(四)計算機中文錄入速度每分鐘60字以上;能熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

招聘崗位實(shí)行筆試、職業(yè)技能測試(打字測速)和面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、職業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示和錄用。

(一)發(fā)布公告

招聘公告6月15日在安徽遠景人力資源管理有限公司(http://www.unionjob.cn)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1、報名網(wǎng)站：安徽遠景人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“遠景公司”)登錄http://www.unionjob.cn，點(diǎn)擊招考報名服務(wù)板塊即可報名。

2、報名時(shí)間為：2023年06月15日-06月28日。6月28日18：00后，不再受理報名。

3、報名材料：按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳本人畢業(yè)證書(shū)、身份證正反面、本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)等，并提供有效通訊方式。

4、其他要求：報考人員所填信息必須準確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內容相一致。

(三)網(wǎng)上資格審查

考生必須于個(gè)人報名24小時(shí)后至2023年06月29日16:00前登錄遠景公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

(四)筆試考試

考試項目包括筆試、職業(yè)技能測試和面試，由遠景公司組織實(shí)施。

1、通過(guò)資格審查的考生于6月30日18：00前通過(guò)遠景公司網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn)按規定繳納筆試考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定的標準執行，即筆試費每人每科45元，面試費50元。

2、筆試科目：《綜合知識能力測試》(滿(mǎn)分100分)。筆試主要考察考生的公共基礎知識、法律基礎知識、文字寫(xiě)作能力。其中綜合知識考察考生的邏輯推理、言語(yǔ)理解、常識判斷等基本能力素質(zhì);法律基礎知識考察考生的法律素養和書(shū)記員工作相關(guān)的法律實(shí)務(wù);文字寫(xiě)作考察考生的材料分析、邏輯思維和文字寫(xiě)作能力。

本次考試無(wú)考試大綱，也不指定考試輔導用書(shū)。全縣各級招聘工作主管機關(guān)及人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、準考證打印時(shí)間：準考證由考生登錄遠景公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn)自行下載打印，時(shí)間為2023年06月30日- 07月01日。

4、筆試時(shí)間：2023年07月02日09∶00-11∶00

5、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

筆試結束后，筆試成績(jì)于3個(gè)工作日內在遠景公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn)公示。

(五)職業(yè)技能測試

筆試成績(jì)按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(jì)從高分到低分，按1:6比例確定入圍職業(yè)技能測試名單，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，若最后一名筆試分數相同者均可入圍。

1、職業(yè)技能測試為計算機打字測速。職業(yè)技能測試采用上機操作(看打)的方式，考試時(shí)間為5分鐘。平均1分鐘內看打正確字符達到60個(gè)為60分，考生所打正確字符÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過(guò)100分按100分計)，保留小數點(diǎn)后2 位，四舍五入。

2、職業(yè)技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤(pán)，預裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法，嚴禁考生攜帶U盤(pán)、光盤(pán)等外部存儲設備現場(chǎng)自行安裝輸入法及詞庫。

3、職業(yè)技能測試時(shí)間：2023年7月9日

4、職業(yè)技能測試地點(diǎn)：詳見(jiàn)公告

(六)資格復審

筆試成績(jì)和職業(yè)技能測試成績(jì)分別按照60%和40%的比例進(jìn)行合成成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位)。按招聘崗位計劃數，依據合成成績(jì)從高分到低分，按1:4比例確定入圍面試人員名單，不足規定比例的按實(shí)際人數確定;若最后一名合成分數相同者均可入圍。

面試前，對擬參加面試人選的身份、年齡、學(xué)歷等情況進(jìn)行資格復審。報考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證(需學(xué)信網(wǎng)可驗證查詢(xún)，無(wú)法查詢(xún)的，取消進(jìn)入面試環(huán)節資格)、無(wú)犯罪記錄證明等有關(guān)證件原件及復印件，原件與報名時(shí)提供不一致的，取消其進(jìn)入面試環(huán)節資格。由此出現人選缺額的，在同職位筆試人員中依次等額遞補進(jìn)入面試(初試總成績(jì)相同的，一并確定為入圍面試人員)。

資格復審時(shí)間和地點(diǎn)在遠景公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn)公告。

(七)面試

1、時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、考生攜帶身份證與面試通知書(shū)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

3、采用結構化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)宣布分數(四舍五入，保留至小數點(diǎn)后兩位)，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(八)確定初選人員

1、考生總成績(jì)采用百分制折算，筆試與職業(yè)技能測試的合成成績(jì)和面試成績(jì)分別占50%，即(筆試分數×60%+職業(yè)技能測試分數×40%)×50%+面試分數×50%=總成績(jì)。按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)從高分到低分決定取舍。

2、初選人員名單在遠景公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn)進(jìn)行公示。

(九)體檢和考察

初選人員需要在規定時(shí)間內完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢合格考生于規定的時(shí)間內提供政治考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(十)公示

對體檢、考察均合格的擬錄取人員，在臨泉縣人民政府網(wǎng)(http://www.linquan.gov.cn/)和遠景公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn)進(jìn)行公示3天，公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

四、聘用

(一)入職需準備身份證復印件1張、畢業(yè)證書(shū)復印件1張、一寸白色免冠相片2張，戶(hù)口本復印件(戶(hù)主欄及本人欄)各1張、入職體檢合格報告1份、無(wú)犯罪記錄證明1張。

(二)本次招聘員工由安徽遠景人力資源管理有限公司阜陽(yáng)分公司委派到臨泉縣人民法院工作。聘用人員入職手續、簽訂勞動(dòng)合同等由遠景人力辦理，試用期為3個(gè)月。聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

(三)每月工資約2000元(扣除個(gè)人應交五險后)，每年增長(cháng)30元工齡工資。

五、其他事項

1、應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

2、報名資料恕不退還，招聘單位及招聘工作實(shí)施單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3、招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘持有最終解釋權。

4、建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的應聘者進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，對考生進(jìn)行從高分到低分依次遞補。

5、應聘人員要嚴格遵守招聘工作紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，己錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

6、咨詢(xún)電話(huà)：0558-8539757 18130786270

安徽遠景人力資源管理有限公司阜陽(yáng)分公司

2023年6月15日