2023年合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )公開(kāi)招聘編外使用人員公告

因工作需要，合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )2023年公開(kāi)招聘編外使用人員10名，現就有關(guān)事項公告如下：

?一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

招聘崗位及要求

詳見(jiàn)《合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )2023年公開(kāi)招聘編外使用人員崗位表》(附件)。

招聘條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

遵紀守法，政治立場(chǎng)堅定，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力;

身心健康，口齒清楚，吃苦耐勞，具備正常履行職責的身體素質(zhì);

年齡要求中的“35周歲及以下”為“1987年6月20日及以后出生”(其他涉及年齡計算的，依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷年限的計算截止時(shí)間為2023年6月20日;

符合崗位表所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

不符合招聘條件要求的人員;

在讀非應屆全日制普通高校學(xué)生;

現役軍人;

經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、考試、資格復審、確定初選人員、體檢與考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為2023 年6月27日9:00至7月1日16:00，逾期不再報名。每位報考人員限報一個(gè)崗位，報名與考試時(shí)須使用同一有效居民身份證。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，報考人員應誠信報名，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

報考人員報名后于7月3日16:00前可登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審核的，不得改報其他崗位。通過(guò)資格初審的報考人員于2023年7月4日 16：00前通過(guò)報名網(wǎng)站按規定繳納考試費用。其中，報考“科學(xué)教育與傳播”崗位的考生繳納面試費用，報考“科普輔導員”崗位的考生繳納筆試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

報名結束后，繳費人數與崗位招聘計劃數的比例達到 3:1 方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在報名工作結束后退回所繳納考試費用，其他情形所繳考試費用不作退回。 4、本次招聘現場(chǎng)資格復審、考試等各環(huán)節時(shí)間另行通知，請報考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過(guò)各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄，責任自負。

(二)考試

考試根據不同崗位采取不同考試方法，其中科學(xué)教育與傳播崗位考試方式為面試，若該崗位繳費人數超過(guò) 50 人(含)，則采用筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試事宜另行通知?？破蛰o導員崗位考試方式為筆試和面試。

1、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準考證公布為準。

筆試科目：《綜合知識》，主要包括：政治、經(jīng)濟、法律、人文、計算機基礎知識、公文處理、科技常識、科普政策法規等相關(guān)知識，滿(mǎn)分100分，其中科技常識和科普政策法規占20%。

筆試結束 10 個(gè)工作日內，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布成績(jì)，按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:5的比例，確定入圍面試人員名單;不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節。

2、資格復審

科學(xué)教育與傳播崗位通過(guò)資格初審并成功繳費的人員在面試前需進(jìn)行資格復審，科普輔導員崗位符合條件考生在面試前需進(jìn)行資格復審。被確定進(jìn)入資格復審的人員，須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審：

①本人有效居民身份證原件及復印件1份;

②學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;

③學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

④截止時(shí)間為2023年6月20日之后的個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明材料1份;

⑤2寸照片1張;

⑥人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)上打印的報名資格審查表1份;

⑦中國人民銀行提供的14天內有效個(gè)人征信報告原件1份;

⑧招聘崗位規定要求的工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件。

凡出現以下任一情況，即為資格復審不合格，取消考試資格：

①與報考條件不符的;

②不能提供規定證件材料的;

③不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

若報考者本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供報考者審核材料外，還須攜帶由報考者本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件 1 份。

現場(chǎng)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準。

3、面試

科學(xué)教育與傳播崗位面試采取結構化面試和科普主題串講方式，科普輔導員崗位面試采取結構化面試方式。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，保留兩位小數，面試成績(jì)現場(chǎng)公布。

面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)載明內容為準。

確定初選人員科學(xué)教育與傳播崗位根據面試成績(jì)(如達到筆試開(kāi)考比例，則按照筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占

40%合成考試總成績(jì)，考試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)，按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，由高到低確定初選人員進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

科普輔導員崗位，按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)6:4比例合成考試總成績(jì)(筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%，考試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)。根據考生的考試總成績(jì)，按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。

若初選人員最后一名有多名考生考試總成績(jì)相同，則依次按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)高低進(jìn)行取舍;若再相同，則進(jìn)行加試決定取舍，加試事宜另行通知(下同)。

體檢與考察

初選人員在擬聘用前須進(jìn)行體檢和考察。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準。

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考者自理。體檢統一組織在三級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢結果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。

因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日內向招聘單位提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄。

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若考試總成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/) 進(jìn)行公示，公示期為3天。

公示期內，對擬聘用人員被舉報并查有實(shí)據的，取消聘用資格，所空名額按照前款確定初選人員方式等額遞補。

管理及待遇

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的聘用人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )下屬事業(yè)單位工作，合肥東方英才人才有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險和公積金。

本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應在擬聘用人員公示后1個(gè)月內，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，并及時(shí)與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未按時(shí)報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數 1∶1 的比例，在同崗位考試人員中按考試最終成績(jì)從高分到低分等額遞補。若遞補人員考試最終成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理。遞補有效期為擬聘用人員名單發(fā)布之日起的180天內。

擬聘用人員試用期合格后，薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執行。

五、其他相關(guān)事宜

考試費用：筆試45元/科，面試80元/人。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

信息查詢(xún)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-65189575 報名平臺故障咨詢(xún)電話(huà)：0551-65127522 監督電話(huà)：0551-63537489 上述政策咨詢(xún)、平臺故障、監督電話(huà)于工作日9:00-12:00，14:30-17:00期間使用。

附件：合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )2023年公開(kāi)招聘編外使用人員崗位表

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合肥東方英才人才有限公司

2023年6月20日