2023年宿州市督查信息中心公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員公告

為拓寬選人用人渠道，加強干部隊伍建設，宿州市督查信息中心決定公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、選調計劃

宿州市督查信息中心公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員3名。

二、選調范圍和條件

選調對象為大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合選調崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)宿州市市直全額撥款事業(yè)單位在編在崗科級及以下工作人員(不含試用期工作人員);

(二)中共黨員;

(三)政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)端正;

(四)具有較強的文字駕馭能力和事務(wù)協(xié)調能力;

(五)年齡40周歲以下(1982年7月后出生);

(六)具有3年以上工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2023年6月30日;

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合選調崗位條件的人員;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(三)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的事業(yè)單位正式在編工作人員;

(四)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(五)新提任尚在任職試用期內的;

(六)法律規定不得參加選調為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(七)法律、法規規定的其他情形。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、選調程序和方法

(一)公開(kāi)報名。

本次公開(kāi)選調采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net，提交報名申請時(shí)間為2023年7月 5日9:00至7月10日16:00，逾期不再補報。

報考者按照要求填寫(xiě)報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，7月10日17:00前可隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

通過(guò)資格審查的報考者于7月11日11:00前登錄http://szexam.pzhl.net繳納筆試費用(45元/人)。未按時(shí)繳費的，視為放棄報名。

(二)資格審核。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，資格審核合格人數與崗位選調計劃數比例為3:1，如未達到規定比例的，取消或相應核減該崗位選調計劃數。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于7月13日至7月14日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準考證》。

(三)考試和資格復審。

考試分為筆試和面試，滿(mǎn)分均為100分。筆試和面試成績(jì)按照5：5的比例確定考試綜合成績(jì)。筆試、面試、綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

1.筆試。筆試時(shí)間和地址詳見(jiàn)準考證。

筆試重點(diǎn)測查用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力。

報考人員須持與報名時(shí)相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2.專(zhuān)業(yè)測試。按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據選調崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到75分或該考生當日同一考場(chǎng)考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢程序。

3.資格復審。專(zhuān)業(yè)測試前由宿州市委督查辦公室對入圍面試人選進(jìn)行資格復審。復審材料包括所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(注明年度考核情況);報名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件(驗原件，留復印件)和其他相關(guān)證明材料等。資格復審不合格者，取消面試資格。出現面試人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補。

資格復審時(shí)間及地點(diǎn)在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公布。

(四)體檢和考察。

根據考試綜合成績(jì)從高分到低分等額確定體檢和考察人選。最后一名如有多名考生綜合成績(jì)相同的，一并確定為考察人選。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作由宿州市委督查辦公室組織實(shí)施?？疾旖M應對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調職位的適應程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)情況考察，強化廉政情況考察，對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)有關(guān)情況，如實(shí)寫(xiě)出考察報告?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持、配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

(五)公示和試用。

宿州市委督查辦公室根據職位需要、個(gè)人特長(cháng)和考察情況對考察對象進(jìn)行綜合研判，研究確定擬選調人選，在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的人員，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，根據其現實(shí)表現，確定是否調入。如選調人員在原單位擔任科級職務(wù)職級，是否保留原職務(wù)職級待遇，由宿州市委督查辦公室根據干部隊伍和職務(wù)職數情況研究確定。

四、紀律要求

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本《公告》由宿州市委督查辦公室負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-3620101(宿州市委督查辦公室)

監督舉報電話(huà)：0557-3024093 (市紀委監委派駐市委辦公室紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

中共宿州市委督查辦公室(宿州市政府督查辦公室)

2023年6月28日