2023年下半年阜陽(yáng)太和縣中醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

太和縣中醫院是一所集醫療、急救、科研、教學(xué)、預防、康復、養老、健康產(chǎn)業(yè)為一體的全國示范中醫院、全國文明單位、全國縣級三級甲等中醫院，全國縣級中醫住院醫師規范化培訓基地，安徽省中醫醫療中心建設單位，安徽中醫藥大學(xué)附屬醫院，安徽中醫藥大學(xué)研究生培養基地，國家標準版胸痛中心，綜合卒中中心、創(chuàng )傷中心、出血診療中心。根據醫院工作需要和2023年上半年公開(kāi)招聘結果，2023年下半年計劃招聘工作人員19名?，F將本次公開(kāi)招聘工作公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位和人數

具體崗位計劃數與崗位要求請查看附件1

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識或技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不在招錄范圍：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)具體條件

1.學(xué)歷要求

招錄的人員應具有的學(xué)歷須為國家統招普通高校畢業(yè)(具有相應學(xué)位)。按照《關(guān)于做好住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策落實(shí)工作的通知》(皖衛科教秘〔2022〕118號)“面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。

2.年齡要求

此次招聘工作人員碩士研究生要求為30周歲及以下，即“1992年7月1日(含)之后出生;本科學(xué)歷要求為25周歲及以下，即“1997年7月1日(含)之后出生”。

三、報名程序

(一)報名時(shí)間：

報名時(shí)間自2023年7月1日至2023年7月7日，逾期不予報名。

(二)報名方式：

1、網(wǎng)報：將個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(或畢業(yè)生推薦表、學(xué)習階段成績(jì))、執業(yè)資格證、規培證明、誠信承諾書(shū)、報名資格審查表等材料掃描成一個(gè)PDF文件，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名，文件命名：姓名+報考科室崗位，發(fā)至郵箱：thxzyyrsk@126.com，經(jīng)驗證合格后方能參加招聘考試。

2、聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話(huà)：0558—8519581。

說(shuō)明：我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

四、考試

碩士研究生學(xué)歷人員(含符合崗位條件的“兩個(gè)同等對待”的住培人員)僅進(jìn)行面試考核面試(面試采取專(zhuān)業(yè)知識測試方式進(jìn)行);本科學(xué)歷人員進(jìn)行筆試+面試考核(筆試科目為《專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識》、面試采取專(zhuān)業(yè)知識測試方式進(jìn)行)。

(一)考試時(shí)間

1、碩士研究生面試時(shí)間(含符合崗位條件的“兩個(gè)同等對待”的住培人員)2023年7月12日上午9:00

2、本科學(xué)歷筆試考試時(shí)間為2023年7月12日上午8:30—10:00

面試時(shí)間為2023年7月12日下午13:30—15:00

(二)考試地點(diǎn)

1、以碩士研究生學(xué)歷申報的考生面試地點(diǎn)(含符合崗位條件的“兩個(gè)同等對待”本科規培人員)：太和縣中醫院行政樓五樓會(huì )議室

2、以本科學(xué)歷申報的考生筆試地點(diǎn)以準考證為準。報考人員可于7月9日—7月10日持有效身份證件到太和縣中醫院組織人事室領(lǐng)取《準考證》，同時(shí)請攜帶近期免冠小2寸照片2張;未領(lǐng)取《準考證》的，視為放棄。

(三)開(kāi)考比例、成績(jì)合成

1、以碩士研究生學(xué)歷申報的考生(含符合崗位條件的“兩個(gè)同等對待”的住培人員)

鑒于本次考試為我院急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，不設開(kāi)考比例。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，根據招聘崗位計劃數和應聘人員面試考核成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入下一環(huán)節資格人選(若考生成績(jì)相同，則進(jìn)行加試，加試方式另行通知);為確保新進(jìn)人員綜合水平，設定面試考核最低控制合格分數線(xiàn)70分，對面試考核成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2、以本科學(xué)歷申報的考生

(1)筆試

開(kāi)考比例：原則上按照招聘崗位數和報名人數1:2比例。達不到開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意的急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位可降低開(kāi)考比例。

(2)面試

入圍面試比例：根據筆試成績(jì)從高分到低分按各崗位招錄人數1:2比例確定入圍面試人選名單，(最后一名筆試成績(jì)多人相同的，一并進(jìn)入面試)，不足1：2比例的按照實(shí)際人數進(jìn)入面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

(3)成績(jì)合成：考試最終總成績(jì)按筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%合成確定?？荚囎罱K總成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數和應聘人員最終總成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入下一環(huán)節資格人選(如最終總成績(jì)相同，則進(jìn)行加試，加試方式另行通知)?？偝煽?jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

五、資格復審

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格，由此出現人選缺額的，依最終成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補，同一崗位遞補不超過(guò)兩次。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證明)等原件和報名資格審查表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版)等材料;有國家住院醫師規范化培訓合格證書(shū)的，還須提供國家住院醫師規范化培訓合格證書(shū)原件或成績(jì)合格證明。

六、體檢考察

(一)體檢工作由太和縣中醫院組織人事室統一組織。體檢工作按照《人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。入圍體檢人員須在規定時(shí)間內進(jìn)行體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢按規定收取體檢費用，費用考生自理。

(二)考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(三)體檢、考察合格的列入擬錄用人員。體檢、考察因自愿放棄、不合格等情形出現崗位空缺的，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過(guò)一次，擬錄用人員名單公示結束，不再遞補。

七、公示與聘用

(一)對體檢、考察均合格的擬錄用人員名單，在太和縣中醫院公示欄或醫院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響錄用的，按照規定辦理有關(guān)報批手續。

(二)正式報到時(shí)，擬錄用人員須提供：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、已簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)等相關(guān)證件證書(shū)材料。本次招聘規定報到時(shí)間為2022年8月31日前，對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其錄用資格。對擬錄用的住培醫師，待當年住培考核合格后，辦理后續聘用手續;若當年住培考核不合格，則不具備錄用資格，不予錄取。

(三)用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，納入社會(huì )化用人控制員額管理。對尚未取得相應崗位衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的聘用人員(報考崗位代碼20230705、20230710、20230711)，須簽訂承諾書(shū)，承諾兩年內取得相應的相應崗位衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格資格，否則予以解聘。

八、錄用待遇

參照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)等相關(guān)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。碩士研究生畢業(yè)生具有本崗位執業(yè)資格證者試用期為3個(gè)月。聘用人員待遇按醫院有關(guān)規定執行。

九、監督檢查

堅持招聘工作信息公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺(jué)遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

(一) 監督舉報：0558-8583626

(二) 信息咨詢(xún)：0558-8519581

上述監督舉報和信息咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

附件1：太和縣中醫院2023年度下半年招聘崗位計劃表

附件2：考生誠信承諾書(shū)

附件3：報名資格審查表