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2023年安慶市公開(kāi)引進(jìn)黨政干部?jì)淙瞬殴?/h1> 2023-07-01 15:06:23閱讀()安慶先鋒網(wǎng)
為進(jìn)一步加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備,優(yōu)化黨政干部隊伍結構,為現代化美好安慶建設提供堅強的人才智力支撐,現面向國內外知名高校畢業(yè)生引進(jìn)一批黨政干部?jì)淙瞬?。有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)計劃
2023年安慶市計劃引進(jìn)61名黨政干部?jì)淙瞬?列全額撥款事業(yè)編制),其中市直單位50名,縣(市、區)直單位11名。具體引進(jìn)職位、人數及要求詳見(jiàn)附件1。
二、引進(jìn)對象資格條件
引進(jìn)對象必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(二)政治素質(zhì)良好,遵紀守法,品行端正,服從組織分配;
(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(四)安慶市直單位引進(jìn)對象為:國內“雙一流”建設高校、世界排名前200名的國(境)內外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,或國(境)內外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。桐城市直單位引進(jìn)對象為:國(境)內外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。其他縣(區)直單位引進(jìn)對象為:國內“雙一流”建設高校、世界排名前200名的國(境)內外高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,或國(境)內外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生;
(五)年齡應在18周歲及以上,其中,本科生年齡一般為25周歲以下(1997年6月以后出生),碩士研究生年齡一般為30周歲以下(1992年6月以后出生),博士研究生年齡一般為35周歲以下(1987年6月以后出生);
(六)應屆畢業(yè)生應在2023年12月31日前獲得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
(七)符合引進(jìn)職位所要求的其他資格條件。
國內“雙一流”建設高校按照教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學(xué)科名單的通知》認定;世界排名前200名的國(境)內外高校參照2023年QS世界大學(xué)排名結果認定。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(二)現役軍人;
(三)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(五)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(六)安慶市域內機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
引進(jìn)對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
三、引進(jìn)程序及時(shí)間安排
本次引進(jìn)人才采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在安慶先鋒網(wǎng)(http://www.aqxf.gov.cn)、安慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(https://rsj.anqing.gov.cn)、安慶人事考試培訓網(wǎng)(http://www.aqpta.com)、安慶人才管家服務(wù)平臺(http://www.aqrcgj.com)等網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓網(wǎng)(http://www.aqpta.com),報名時(shí)間為7月17日9:00—7月26日23:00,逾期不再補報。
報考人員應仔細閱讀公告,按照要求在網(wǎng)上報名系統填寫(xiě)《安慶市公開(kāi)引進(jìn)黨政干部?jì)淙瞬艌竺怯洷怼?。每位報考人員限報一個(gè)崗位,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致,提交的申請材料應當真實(shí)、準確、完整、規范。
(三)資格審查
報考人員應于報名后至7月28日16:00前登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查情況。通過(guò)審查的,不能改報其他職位,并于7月29日16:00前將報名登記表(附件2)及本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、省級及以上榮譽(yù)獎勵證明掃描版發(fā)送至相應職位審查郵箱進(jìn)行報名確認。未按時(shí)進(jìn)行報名確認的,視為自行放棄。
報名確認人數與職位引進(jìn)計劃數的比例達不到5:1最低比例的,視情核減或取消該職位引進(jìn)計劃數。被取消引進(jìn)職位的報考人員可在7月30日16:00前改報其他職位。
如報名確認人數較多,將擇優(yōu)比選確定面試人選。
(四)面試
參加面試人員名單在安慶先鋒網(wǎng)、安慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。面試前開(kāi)展資格確認(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格確認時(shí),考生應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、省級及以上榮譽(yù)獎勵證明原件和復印件以及報名登記表等材料(其中2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證明材料辦理資格確認)。面試資格確認合格的發(fā)放面試通知書(shū)。
面試采取結構化方式進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),當場(chǎng)公布面試分數。實(shí)際面試人員數少于或等于職位引進(jìn)計劃數的,報考人員面試成績(jì)須達到75分或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢程序。
本次面試不收取費用,不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓。
(五)體檢考察
為了更好地引進(jìn)高層次人才,在面試成績(jì)基礎上,對全日制博士研究生加3分,對全日制碩士研究生加1分,合成為綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)從高分到低分,按職位引進(jìn)計劃數1:1確定體檢對象。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實(shí)施。體檢合格后,進(jìn)行考察。體檢和考察人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。
(六)公示聘用
對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員在安慶先鋒網(wǎng)、安慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的擬引進(jìn)人員,辦理聘用手續。
四、政策待遇
(一)崗位安排。對引進(jìn)的博士、碩士、本科畢業(yè)生,分別按管理7級(相當于正科級待遇)、管理8級(相當于副科級待遇)、管理9級定崗。
(二)惠才政策。
1.生活補貼。在享受事業(yè)單位人員工資福利基礎上,對引進(jìn)的博士、碩士、本科層次人才,再分別給予三年(含試用期)每月3000元、1500元、1000元的生活補貼。
2.住房保障。對引進(jìn)的人才,給予三年(含試用期)每月500元的租房補貼;三年內在工作地購買(mǎi)首套商品住房(含二手住房)的,按博士、碩士、本科層次分別給予購房款10%、7%、5%且不超過(guò)15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、8萬(wàn)元的購房補貼,購房補貼一次性發(fā)放。試用期滿(mǎn)且考核合格的,方可享受購房補貼,享受購房補貼后不再享受租房補貼。
3.配偶就業(yè)。引進(jìn)人才配偶需要到引進(jìn)人才工作地就業(yè)的,由人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來(lái)工作單位系機關(guān)、事業(yè)單位的,可按其編制性質(zhì)對口安排。
4.子女就學(xué)。引進(jìn)人才如有適齡子女需要入園入學(xué),優(yōu)先推薦在工作地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園或中小學(xué)就讀。
(三)服務(wù)管理。引進(jìn)人才由市委組織部和所在市直單位或縣(市、區)委組織部共同管理和培養,服務(wù)期5年(含1年試用期)。試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用。優(yōu)惠政策兌現由用人單位會(huì )同有關(guān)部門(mén)落實(shí)。對工作表現優(yōu)秀且具備條件的,優(yōu)先調任到公務(wù)員崗位,并按照相應層級納入縣、科級后備干部管理。
引進(jìn)人才通過(guò)調任、招錄、招聘等方式轉變身份后,不再享受相應待遇。
五、其他事項
(一)本次公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程不收取考生費用,同時(shí),分地區定額包干報銷(xiāo)考生的往返車(chē)費,其中安徽省內300元,華東地區(上海市、江蘇省、浙江省、福建省、江西省、山東省)500元,華中地區(河南省、湖北省、湖南省)800元,華北地區(北京市、天津市、河北省、山西省、內蒙古自治區)1000元,其他地區1500元。
(二)資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程,在公開(kāi)引進(jìn)各環(huán)節一經(jīng)發(fā)現考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等情況的,取消其報考或聘用資格。
(三)堅持公開(kāi)公平公正引進(jìn),紀檢監察部門(mén)全程監督,接受社會(huì )各界監督。報考人員應誠信報考,自覺(jué)遵守考試紀律,對違紀違規的報考人員,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定給予處理。
(四)本公告由安慶市公開(kāi)引進(jìn)黨政干部?jì)淙瞬殴ぷ黝I(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
以上公告未盡事宜另行通知。
咨詢(xún)電話(huà):
安慶市直單位 0556-5581580,5347399,5347259
桐城市 0556-6127525
望江縣 0556-7160996
宿松縣 0556-7828833
迎江區 0556-5059506
宜秀區 0556-5939063
監督電話(huà):0556-5346603
咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:00-12:00,14:30-17:30。
安慶市公開(kāi)引進(jìn)黨政干部?jì)淙瞬殴ぷ黝I(lǐng)導小組
2023年6月30日
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