讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2019年清華附中合肥學(xué)校公開(kāi)選調教師公告
2019-12-24 02:00:00閱讀()合肥市人力資源和社會(huì )保障局為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構,提升教師隊伍水平,經(jīng)合肥經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )、合肥市委編辦同意,合肥市人社局核準,現就清華附中合肥學(xué)校2019年公開(kāi)選調教師工作的有關(guān)事項公告如下:
一、選調原則
(一)堅持公開(kāi)公平,競爭擇優(yōu)。
(二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統一規范,分級負責。
二、崗位計劃
本次共選調7名教師,具體崗位詳見(jiàn)附件1。
三、選調條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,師德優(yōu)良,身體健康,事業(yè)心和責任感強;
2.須為事業(yè)單位在職在編教師,且近三年年度考核均在合格及以上等次;
3.必須取得本科及以上學(xué)歷且具備相應的教師資格;
4.報考語(yǔ)文教師崗位的,須取得普通話(huà)二級甲等及以上證書(shū);
5.年齡45周歲以下(1974年1月6日以后出生)。
(二)資質(zhì)條件(符合下列條件之一,且獲獎學(xué)科與崗位學(xué)科一致)
1.國務(wù)院批準的享受政府特殊津貼專(zhuān)家;
2.全國模范教師;
3.享受省級政府特殊津貼人員;
4.全國優(yōu)秀教師;
5.省級特級教師;
6.省教壇新星;
7.市級專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才;
8.市級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人;
9.市級“名校長(cháng)工作室”、“名師工作室”領(lǐng)銜人;
10.地市級及以上“骨干教師”(同時(shí)獲得縣區級“教壇新星”稱(chēng)號或者課堂教學(xué)評比一等獎);
11.地市級及以上由教育主管部門(mén)或其直屬教科研機構組織的課堂教學(xué)評比一等獎獲得者;
12.教育類(lèi)博士(脫產(chǎn))及以上學(xué)歷。
(三)有下列情形之一的,不得報考。
1.不符合選調崗位條件要求的人員;
2.合肥經(jīng)開(kāi)區管理的正式教師不得報考;
3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
4.經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員。
三、選調程序
(一)報名
考生于2020年1月6日9:00點(diǎn)至2020年1月10日16:00點(diǎn),將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至清華附中合肥學(xué)校教師招聘郵箱1138405757@qq.com,每位報考人員限報一個(gè)崗位,逾期不再補報。清華附中合肥學(xué)校對照招聘條件逐人進(jìn)行資格初審,對通過(guò)資格初審的將以短信形式通知,并通過(guò)郵件發(fā)送報名表。
考生報名成功后,須于2019年1月11日9:00點(diǎn)至17:00點(diǎn)到清華附中合肥學(xué)校進(jìn)行現場(chǎng)報名?,F場(chǎng)報名須攜帶以下材料:網(wǎng)上報名表,有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、獲獎證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)以及編制部門(mén)出具的全額撥款事業(yè)編制證明(附件2)等的原件和復印件各一套,本人近期免冠同底1寸照片1張。
崗位報名合格人數須大于該崗位計劃數,方能達到有效競爭條件;若該崗位報名合格人數少于或等于崗位計劃數,則按照“報名合格人數-1”的原則重新確定該崗位計劃數。
(二)資格審查
清華附中合肥學(xué)校對照報名條件,對報名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格的,確定為進(jìn)入面試考核人員,并在清華附中合肥學(xué)校微信公眾號、合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育信息平臺上公示。資格審查通過(guò)人員根據公示要求領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿整個(gè)選調工作始終,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
(三)面試考核
1.本次公開(kāi)選調采取面試形式,如某崗位資格審查合格人數少于20人(含20人)直接進(jìn)行面試;如某崗位合格人數超過(guò)20人(不含20人),增加筆試環(huán)節,按筆試成績(jì)前15名進(jìn)入面試,入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。筆試成績(jì)不計入總分。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
3.面試主要考察教育教學(xué)水平、綜合素養、師德師風(fēng)、儀表儀態(tài)等。包括無(wú)生上課、說(shuō)課、團隊表現及綜合面試環(huán)節。
4.面試計分:總分100分,其中無(wú)生上課50分,說(shuō)課20分,團隊表現及綜合面試30分。
面試設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的,不予進(jìn)入體檢和考察程序;選調崗位實(shí)際參加面試人員未達到要求的比例,且不能形成有效競爭的,該崗位的考生面試成績(jì)必須達到所在面試考場(chǎng)當日所有實(shí)際參加面試考生面試成績(jì)的平均分(保留至小數點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入體檢、考察程序。
(四)確定初選人員
根據考生面試總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位),按所報崗位學(xué)科計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。最后一名如有多名考生面試成績(jì)相同的,依次以無(wú)生上課成績(jì)、說(shuō)課成績(jì)?yōu)橐罁?,從高分到低分,依次確定。
確定初選人員后,在清華附中合肥學(xué)校微信公眾號、合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育信息平臺網(wǎng)站公布參加體檢人員名單及其面試成績(jì)、名次。
(五)體檢與考察
初選人員必須按規定要求組織統一體檢及考察。體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格人員不予聘用。體檢費用自理。
考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。
因體檢和考察不合格人員出現的空缺不再遞補。
(六)公示
體檢和考察合格的,確定為擬聘用人員,在清華附中合肥學(xué)校微信公眾號、合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育信息平臺公示7天。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照相關(guān)規定將有關(guān)材料報合肥經(jīng)開(kāi)區社會(huì )發(fā)展局和人事勞動(dòng)局審核后,由合肥經(jīng)開(kāi)區人事勞動(dòng)局報合肥市人社局核準并辦理批復手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補。
四、聘用及待遇
(一)聘用人員與清華附中合肥學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行編制內聘用。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。新進(jìn)聘用人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(二)本年度錄用的小學(xué)和初中各學(xué)科教師,將參加清華附中一體化學(xué)校的教師培訓活動(dòng)。
五、有關(guān)事宜
本次選調工作由合肥經(jīng)開(kāi)區人事勞動(dòng)局和社會(huì )發(fā)展局指導和監督,具體由清華附中合肥學(xué)校組織實(shí)施。
本《公告》由清華附中合肥學(xué)校負責解釋?zhuān)戏式?jīng)開(kāi)區社會(huì )發(fā)展局和人事勞動(dòng)局監督落實(shí)。
本次考試不指定考試輔導用書(shū),各級教育、人社部門(mén)、清華附中不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由合肥經(jīng)開(kāi)區人事勞動(dòng)局報合肥市人社局核準后公布實(shí)施。
選調政策咨詢(xún)電話(huà):
010-62799579(清華附中)
監督舉報電話(huà):
0551- 63886182(合肥經(jīng)開(kāi)區社會(huì )發(fā)展局)
0551-63886127(合肥經(jīng)開(kāi)區人事勞動(dòng)局)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
附件:1、清華附中合肥學(xué)校2019年公開(kāi)選調教師崗位表
2、編制證明
合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )發(fā)展局
合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人事勞動(dòng)局
清華附中合肥學(xué)校
2019年12月24日
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-