2023年宿州靈璧縣公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)[2017]21號)等規定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調部分事業(yè)單位工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、選調計劃

全額財政撥款事業(yè)單位管理崗位工作人員共20名(具體崗位見(jiàn)附件2)。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

靈璧縣事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含試用期工作人員)。

(二)報考人員應具備下列資格條件：

1、政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)端正;

2、年齡45周歲以下是指1977年7月6日<含>及以后出生(檔案年齡與身份證年齡不一致的，依認定結論為準);

3、學(xué)歷條件為國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

4、年度考核近三年均為合格及以上檔次,三年及以上工作經(jīng)歷且有二年以上本單位工作經(jīng)歷(特殊人員說(shuō)明：2020年、2021年按照政策安置入編的退役士兵在部隊服役期間視為年度考核合格，2019年及以前的退役士兵按入編事業(yè)單位后實(shí)際年度考核結果確定);

5、身體心理健康。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1、不在選調范圍及不符合選調條件要求的;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

3、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、聘用后即構成回避關(guān)系的;

6、其他不適宜參加選調的。

三、選調程序

(一)發(fā)布公告

2023年7月6日在靈璧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布2023年靈璧縣公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員公告。

(二)報名和資格初審

1、審核推薦(檔案初核)。采用個(gè)人自愿報名與組織推薦的方式進(jìn)行。自行下載《靈璧縣公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)，報請所在單位和主管部門(mén)審核。主管部門(mén)要嚴格個(gè)人檔案審核，重點(diǎn)對“三齡二歷一身份”進(jìn)行初審，通過(guò)初審后統一上報縣委編辦、縣人社局審定，經(jīng)組織認定后方可參加報名?？h人社局留存已經(jīng)審核同意報考的個(gè)人《報名表》。

2、網(wǎng)上報名。本次公開(kāi)選調采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名網(wǎng)站為靈璧縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://lingbi.pzhl.net/)，提交報名申請時(shí)間為2023年7月18日9：00至7月22日16：00。已經(jīng)審定同意的報考者報名時(shí)，按照要求填寫(xiě)《靈璧縣公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片。所填信息必須與本人實(shí)際情況和報考條件要求相一致。

3、網(wǎng)上初審?？h人社局按照規定的報考條件要求和留存的《報名表》，及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報但未留存《報名表》的，將不予資格審查。

網(wǎng)上審查結果不作為確定符合報考條件的最終依據，資格審查貫穿選調工作全過(guò)程。凡在選調工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

4、報名確認。報考者可于7月22日16：30前隨時(shí)登錄報名系統，查詢(xún)資格審查結果。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于7月24日16：30前登錄報名系統，繳納筆試費用45元。未按時(shí)繳費的，視為放棄報名。開(kāi)考比例不低于1：3，若最后確認報名繳費人員不足比例，筆試前會(huì )及時(shí)上網(wǎng)公布核減崗位數(保留崗位數)。

報考者應于8月2日至8月4日登錄報名系統，自行下載打印準考證(筆試時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)準考證)。

(三)筆試

筆試時(shí)間：2023年8月5日(星期六)

上午9：00——11：00

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準考證》。

筆試科目為《綜合基礎知識》，滿(mǎn)分100分。

為確保選調人員素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達到最低控制線(xiàn)的人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節專(zhuān)業(yè)測試。

(四)資格復審(檔案核查)

按照筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據選調計劃數1：3確定資格復審人員，最后一名如有數名考生成績(jì)相同的，一并確定為復審人選;若筆試成績(jì)高于60分的少于計劃數，按實(shí)際人數確定復審人選。出現缺額的，在規定時(shí)間內依次遞補。

資格復審(檔案核查)具體工作由縣委編辦、縣人社局進(jìn)行，縣紀委監委全程監督。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求等另行通知。

(五)面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行。主要考察應聘者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養水平。滿(mǎn)分100分。

設定面試最低控制合格分數線(xiàn)75分。對面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的報考人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

面試后，筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照5：5的比例合成考試綜合成績(jì)。筆試、面試、綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢和考察

根據報考者考試綜合成績(jì)由高到低的順序按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選(若綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)高低排順序;若筆試成績(jì)仍相同則采取加試的方法，加試方案另行公布)，入圍人員名單在靈璧縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

體檢和考察工作由縣人社局會(huì )同有關(guān)部門(mén)統一組織實(shí)施，即時(shí)發(fā)布體檢、考察公告。

體檢、考察合格人選缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在報考人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各一次。擬選調人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示和聘用

經(jīng)考試、體檢和考察合格后確定擬選調對象，在靈璧縣人民政府網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì )監督。

公示期滿(mǎn)，對公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響選調的，辦理聘用手續。

四、紀律與監督

選調工作接受縣紀委監委和社會(huì )各界監督。工作人員和報考者要嚴格遵守有關(guān)規章制度，對違反考試、選調工作紀律的考生，取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)選調紀律的工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本《公告》由縣委編辦、縣人社局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：6021161

監督舉報電話(huà)：6022110

咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1、靈璧縣公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名表

2、2023年靈璧縣事業(yè)單位公開(kāi)選調崗位表

中共靈璧縣委編辦

靈璧縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年7月6日