2023年合肥廬江縣人民醫院勞務(wù)派遣人員招聘公告

本公司受服務(wù)單位安徽省廬江縣人民醫院委托，面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名勞務(wù)派遣人員，現就公開(kāi)招聘有關(guān)要求公告如下：

一、招聘計劃及要求

二、招聘條件

1、遵紀守法，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2、具有正常履行職責的身體條件;

3、符合崗位要求的相關(guān)條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合招聘公告及崗位條件要求的;

2、曾受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3、在讀全日制普通高校學(xué)生;

4、現役軍人;

5、不宜從事報考崗位工作的人員;

6、法律規定不得參加報考及聘用的人員;

7、百佳信現有勞務(wù)派遣人員。

三、招聘程序

招聘按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名

1、報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名人員須提供學(xué)歷證書(shū)(并將學(xué)信網(wǎng)相關(guān)信息打印一份，現場(chǎng)查驗)、戶(hù)口本、有效居民身份證等證件的原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張，并填寫(xiě)《報名資格審查表》1份。

2、報名時(shí)間：2023年7月17日至7月18日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:30)。報名地點(diǎn)：安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司(文昌路66號一樓大廳)。

3、資格審查工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司負責。參加考試人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證參加筆試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但經(jīng)復審查實(shí)與招聘條件規定不符的，即取消其考試、聘用資格?！豆P試準考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

4、所聘崗位報名并通過(guò)資格審查人數與招聘計劃數的比例達到2∶1方可開(kāi)考。達不到5:1比例的，按照實(shí)有人數直接進(jìn)入面試環(huán)節。

(二)筆試

門(mén)診收款處窗口崗位的筆試科目為護理基礎知識、綜合素質(zhì)相關(guān)內容，分值100分，信息中心崗位的筆試科目為計算機網(wǎng)絡(luò )相關(guān)知識，分值100分。

筆試成績(jì)保留兩位小數，筆試時(shí)長(cháng)90分鐘。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

門(mén)診收款處窗口崗位的面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。面試人選根據崗位招聘計劃數，依據筆試成績(jì)從高分到低分按1：3的比例確定，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

信息中心崗位的面試采用“技能知識考察+現場(chǎng)演示操作”的方式進(jìn)行。面試人選根據崗位招聘計劃數，依據筆試成績(jì)從高分到低分按1：3的比例確定，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。如中途放棄導致面試入圍人選缺額的，從所招聘崗位按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。面試采取百分制，當場(chǎng)評分，當場(chǎng)亮分(保留兩位小數，第三位小數四舍五入)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績(jì)計算

考試總成績(jì)由筆試成績(jì)、面試成績(jì)按6：4的比例合成(考試總成績(jì)保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入)。

(五)體檢

根據招聘名額，在同崗位內依據考試總成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象，若考試總成績(jì)相同，按面試成績(jì)由高至低順序確定。

體檢工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司統一組織進(jìn)行，體檢項目及要求由服務(wù)單位按照崗位要求進(jìn)行確定。體檢費用由考生自理。

因體檢不合格導致缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分等額有效遞補。其他情況導致缺額的，結合用工單位需求，1年內可以有效遞補。

(六)聘用

擬聘用人員名單須公示3天。對擬聘用人員公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人選。聘用人選辦理聘用手續前，需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司，與安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到廬江縣人民醫院相應服務(wù)崗位工作，按合同約定承擔相關(guān)權利和責任。首聘期限為3年，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘。聘用人員須在規定時(shí)間內到派遣單位報到上崗，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格，取消其資格，不再遞補。

招聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期三年。

四、待遇標準

派遣人員相關(guān)待遇按照廬江縣人民醫院勞務(wù)派遣工作人員相關(guān)規定執行。

五、其他事項

1、本次招聘的兩名護理人員為崗位定向招聘，今后不予轉崗。

2、招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司組織實(shí)施，對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，分別按有關(guān)規定給予嚴肅處理。本公告由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司根據服務(wù)單位工作要求負責解釋。

3、咨詢(xún)電話(huà)(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)

百佳信：0551-87205510

縣醫院：0551-87330070