2023年安徽建工集團黃山祁門(mén)建設投資有限公司招聘公告

安徽建工集團祁門(mén)建設投資有限公司屬安徽建工集團股份有限公司與黃山市祁門(mén)縣國有投資集團有限公司合資成立的一家施工企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包含建設工程施工、園林綠化工程施工;水資源管理;市政設施管理;承接總公司工程建設業(yè)務(wù)等，現根據公司發(fā)展需要，通過(guò)黃山市眾城人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)以公平、公正、公開(kāi)為原則;

(三)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃與需求(總招聘崗位6個(gè)，招聘人數7人)

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)適應崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中涉及“年齡條件”的如“45歲以下”為“1978年7月31日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年7月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)國企、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等被記入國企、事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

四、招聘流程

此次招聘由安徽建工集團祁門(mén)建設投資有限公司成立招聘領(lǐng)導組，委托黃山市眾城人力資源有限公司按照報名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察(背景調查)、體檢、公示程序全程組織進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

黃山市眾城人力資源有限公司對報名者進(jìn)行資格初審，招聘領(lǐng)導組進(jìn)行資格復審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節資格處理。

(二)考試

1、崗位代碼JG20230701/JG20230702/JG20230703按照實(shí)際符合報名條件人數進(jìn)行面試，面試方式為非結構化面試。如崗位通過(guò)報名資格審查人數超過(guò)30人，則采取先加試筆試(滿(mǎn)分100分)方式，按照筆試成績(jì)高低確定前20人進(jìn)入面試。筆試設置最低分數線(xiàn)，報考人員的筆試成績(jì)須達到60分及以上，方可進(jìn)入面試。如果最后一名成績(jì)相同的，則一并確定為參加面試人員。筆試成績(jì)不計入面試績(jì)。

2、崗位代碼JG20230704/JG20230705/JG20230706招聘由筆試(滿(mǎn)分100分)+面試(滿(mǎn)分100分)方式組成，報考人員考試最終成績(jì)依照筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%合成確定。因考生個(gè)人原因未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄。①筆試：報名人數達崗位比例3:1將進(jìn)行筆試，不足規定開(kāi)考比例的，將由招聘領(lǐng)導小組最終確定是否取消或核減該崗位招聘計劃數。②面試：按照相應崗位應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據崗位招聘人數，按照1：3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選，不足規定比例的按實(shí)際人數確定面試人選。

筆試內容為綜合知識，面試方式為結構化面試。

3、為保證應聘人員基本素質(zhì)，面試設定最低分，面試成績(jì)須達到65分以上(含65分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

4、考試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。

(三)體檢與考察

體檢及考察工作由黃山市眾城人力資源有限公司組織進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室監督。

1、黃山市眾城人力資源有公司根據招聘崗位計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。

2、體檢項目參照人社部門(mén)關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執行。

3、體檢費用由報考者承擔。

4、考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作履歷、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、不良記錄、競業(yè)限制、專(zhuān)業(yè)資格等情況進(jìn)行背景調查，對是否遵守國家法律法規等情況進(jìn)行考察。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

5、對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同一招聘崗位面試人員中，按照考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行確定，體檢不合格、不能做出結論或未按規定時(shí)間內完成所有體檢項目的，不予錄用。

(四)公示與錄用

根據考試、體檢、考察結果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員在祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續，按規定簽訂勞動(dòng)合同。對反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。

五、報名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

報名方式：現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )郵箱報名

1、現場(chǎng)報名時(shí)間：2023年7月17日--2023年7月21日(上午8:00-11:30，下午14:00-17：00);

2、現場(chǎng)報名地點(diǎn)：祁門(mén)縣新城區水岸明珠2號樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。

3、網(wǎng)絡(luò )郵箱報名：報名人員應將報名所需資料進(jìn)行原件掃描，按照順序一項一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件，郵件以“報考崗位+考生姓名”命名，發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com,截止時(shí)間為2023年7月23日下午17:00。

經(jīng)資格審查無(wú)異議的，由黃山市眾城人力資源公司在祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)和“黃山市眾城人力資源”公眾號公告通知(報名截止后7日內)。通過(guò)郵箱報名的考生，須在筆試前將報名資料帶至現場(chǎng)遞交領(lǐng)導組進(jìn)行審核、查驗，確認無(wú)誤后方可參加考試。

報名聯(lián)系人：方女士 聯(lián)系電話(huà)：15212466660

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

六、報名提供資料

報考者應如實(shí)填寫(xiě)《安徽建工集團祁門(mén)建設投資有限公司應聘登記資格審查表》，并提交以下個(gè)人信息：

1、本人身份證原件及復印件;

2、本人學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;

3、報考崗位所需的其他執業(yè)資格或職稱(chēng)證書(shū);

4、近期一寸免冠照片1張;

報考人員應對本人所提供個(gè)人信息負責，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

七、試用期規定

公司按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定對新錄用員工進(jìn)行試用期考核，試用期考核鑒定不合格予以解聘，其他不適合擔任此工作情形的予以解聘。

八、有關(guān)事項

本公告由黃山市眾城人力資源有限公司負責解釋。本次考試不指定任何教材、復習資料。

黃山市眾城人力資源有限公司

2023年7月17日

附件：

應聘登記及資格審查表