2023年中共蕪湖南陵縣委黨校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告

為進(jìn)一步改善南陵縣委黨校人才素質(zhì)結構，建立更加管理規范、靈活高效的引進(jìn)高層次事業(yè)人才機制，根據《南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才實(shí)施細則》，現面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次人才。有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

2023年南陵縣委黨校計劃引進(jìn)2名高層次人才。具體引進(jìn)職位、人數及要求詳見(jiàn)附件1。

二、引進(jìn)基本條件

引進(jìn)對象須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

(二)政治素質(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配。

(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)18周歲以上、35周歲以下(1987年7月及以后出生);博士研究生、具有副高級及以上職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲(1982年7月以后出生);

(五)學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)及獲獎情況等應具備以下條件之一：

1.國內“雙一流”建設高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，或普通高校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生;

2.具有哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)方向的副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

3.在市級及以上黨校系統教學(xué)比賽中獲三等獎及以上名次，或在省級黨校系統教學(xué)比賽中獲獎的黨校在職教師。

(六)應屆畢業(yè)生應在2023年12月31日前獲得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(七)符合引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

“雙一流”建設高校按照教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學(xué)科名單的通知》認定。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

(二)現役軍人。

(三)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員。

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(五)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

(六)南陵縣域內機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

引進(jìn)對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、引進(jìn)程序及時(shí)間安排

2023年度南陵縣委黨校高層次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告同時(shí)在南陵縣人民政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(http://nl.whxf.gov.cn/)發(fā)布，后續各環(huán)節信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)間為2023年7月25日9:00至8月1日17:00，以郵件到達時(shí)間為準，逾期不再補報，報名材料發(fā)送郵箱地址詳見(jiàn)附件1。

2.報名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱(chēng)為“報考崗位代碼+姓名+個(gè)人常用手機號碼”。材料發(fā)送后，若報名截止日期前未收到郵件回復“收到”二字，須電話(huà)聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功，引進(jìn)單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1。

3.報名需提供以下材料：

(1)《2023年南陵縣事業(yè)單位高層次人才報名資格審查表》(附件2)電子稿及有本人簽字的掃描件各一份(機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明)。

(2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。

(3)本人有效居民身份證(二代)正反面、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職稱(chēng)資格證、教學(xué)比賽獲獎證書(shū)掃描件。屬全日制2023年應屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認證。

(4)引進(jìn)崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)等材料掃描件。

4.報考人員應仔細閱讀公告，按照要求填寫(xiě)《2023年南陵縣事業(yè)單位高層次人才報名資格審查表》。每位報考人員限報一個(gè)崗位，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致，提交的申請材料應當真實(shí)、準確、完整、規范。報名人員提供的聯(lián)系電話(huà)無(wú)法聯(lián)絡(luò )的，視為放棄。

(三)資格審查

報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

由縣委組織部(人才辦)會(huì )同縣委黨校、縣人社局、縣人才發(fā)展集團對報名人員資格條件進(jìn)行審核，未通過(guò)資格審查的，引進(jìn)單位于8月3日前將結果反饋報名人員，報名人員可于8月4日17:00前改報其他符合條件的崗位，以郵件到達時(shí)間為準，逾期不再補報。

資格審查后，如通過(guò)資格審查人數較多，將擇優(yōu)比選確定筆試人選，并在南陵縣人民政府網(wǎng)公布進(jìn)入筆試人員名單。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準考證》。領(lǐng)取準考證時(shí)間和地點(diǎn)請考生關(guān)注南陵縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站通知。

2.筆試環(huán)節?？忌鷳{本人有效居民身份證、《筆試準考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試內容以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為主,不指定參考資料。

3.根據引進(jìn)崗位計劃數，如果筆試成績(jì)?yōu)?0分及以上的超過(guò)15人，從高分到低分確定前15名進(jìn)入面試;如果筆試成績(jì)?yōu)?0分及以上的不足15人，則筆試成績(jì)?yōu)?0分及以上的全部進(jìn)入面試，筆試成績(jì)低于60分不進(jìn)入面試。最后1名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，則一并確定為擬進(jìn)入面試人員。筆試成績(jì)不帶入面試環(huán)節。

筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)公布。

(五)面試

面試工作由南陵縣委組織部(人才辦)、南陵縣人社局、南陵縣委黨校、南陵縣人才發(fā)展集團共同組織實(shí)施(面試方案另行公布)。

面試前開(kāi)展資格確認。資格確認時(shí)，考生應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料原件以及報名資格審查表等報名材料。面試資格確認合格的發(fā)放面試通知書(shū)。具體面試資格確認時(shí)間和地點(diǎn)，請考生關(guān)注網(wǎng)站通知。

采取試講方式進(jìn)行，面試總分為100分，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位引進(jìn)計劃數的，考生面試成績(jì)須達到75分，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

本次面試不收取費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓。

(六)體檢考察

為了更好地引進(jìn)高層次人才，在面試成績(jì)基礎上，對全日制博士研究生加2分，合成為綜合成績(jì)。根據引進(jìn)計劃數和應聘人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員(如面試成績(jì)相同則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。紀檢工作人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示和審批聘用

對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員在南陵縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的擬引進(jìn)人員，辦理聘用手續。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

四、政策待遇

(一)惠才政策。

1.生活補貼。按照博士研究生、“雙一流”建設高校碩士研究生、“雙一流”建設高校本科生(或普通院校碩士研究生)每月1500元、1000元、800元的標準發(fā)放生活補貼，補貼期限3年。攜帶未就業(yè)配偶或未成年子女共同落戶(hù)的，每增加1名，增發(fā)50%生活補貼，補貼期限與人才同步，就業(yè)后取消。

2.住房保障。在本縣購房的，按照博士研究生、“雙一流”建設高校碩士研究生、“雙一流”建設高校本科生(或普通院校碩士研究生)可享受購房款60%、最高40萬(wàn)元，購房款40%、最高20萬(wàn)元，12萬(wàn)元的購房補貼。在本縣購房前，可入住縣人才社區，享受相應租房補貼。

3.配偶就業(yè)。引進(jìn)人才配偶需要到南陵縣就業(yè)的，由人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;其配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位編制的，對口安排工作。

4.子女就學(xué)。引進(jìn)的具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或“雙一流”本科人才，子女接受義務(wù)教育或學(xué)前教育的，由教育部門(mén)統籌安排到公辦幼兒園(或普惠性幼兒園)、公辦學(xué)校就讀。

(二)服務(wù)管理。引進(jìn)人才服務(wù)期5年(含1年試用期)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用。優(yōu)惠政策兌現由用人單位會(huì )同有關(guān)部門(mén)落實(shí)。引進(jìn)人才通過(guò)調任、招錄、招聘等方式轉變身份后，不再享受相應待遇。

五、有關(guān)事宜

(一)本次公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程不收取考生費用，同時(shí)，凡是非南陵縣戶(hù)籍或非南陵縣生源，應邀來(lái)南陵參加面試的引進(jìn)人員，分別給予交通等費用補貼。補貼標準：縣外100元、市外400元、省外800元。

(二)資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，在公開(kāi)引進(jìn)各環(huán)節一經(jīng)發(fā)現考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等情況的，取消其報考或聘用資格。

(三)堅持公開(kāi)公平公正引進(jìn)，紀檢監察部門(mén)全程監督，接受社會(huì )各界監督。報考人員應誠信報考，自覺(jué)遵守考試紀律，對違紀違規的報考人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定給予處理。

(四)本《公告》由中共南陵縣委組織部(人才辦)、南陵縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。以上公告未盡事宜另行通知。

上述咨詢(xún)及監督電話(huà)在工作日正常辦公時(shí)間使用(8：00—12：00和14：30—17：30)

引進(jìn)單位咨詢(xún)電話(huà)：0553-6816221 0553-6816356

引進(jìn)單位監督電話(huà)：0553-6823280

應聘者網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

中共南陵縣委組織部(人才辦)

南陵縣人力資源和社會(huì )保障局

中共南陵縣委黨校

2023年7月18日

附件：

1.2023年南陵縣事業(yè)單位(黨校)高層次人才報名資格審查表.doc

2.2023年南陵縣事業(yè)單位（黨校）高層次人才崗位計劃表.xlsx