2023年宿州安徽省中煤拂曉建設工程有限公司招聘公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強人才隊伍建設，更好地服務(wù)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。根據工作需要，擬面向集團內部和社會(huì )公開(kāi)招聘預算員、安全員等崗位管理人員，現就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)招聘、公平公正、競爭擇優(yōu);堅持德才兼備、按需用人、人崗相適原則。

二、招聘崗位及人數

預算員4名，安全員4名，勞資員1名，材料員2名，政工員(通訊員)1名。

三、招聘范圍

集團內部和社會(huì )符合崗位要求的人員。

四、崗位職責

(一)預算員

1.協(xié)助經(jīng)管經(jīng)理做好項目的工程預算、結算工作;

2.負責做好各類(lèi)工程量計算、計算依據等原始資料的整理、保存工作;

3.負責審查施工圖紙，參加圖紙會(huì )審和技術(shù)交底，依據其記錄進(jìn)行預算調整;

4.協(xié)助領(lǐng)導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開(kāi)工前的報批及竣工后的驗收、審計等工作;

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

(二)安全員

1.嚴格執行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度，做好工程施工過(guò)程中的安全監督、檢查工作，負責項目安全日常巡檢工作;

2.協(xié)助項目經(jīng)理健全安全生產(chǎn)保證體系，對安全技術(shù)措施進(jìn)行監督落實(shí);

3.做好職工安全教育工作，加強對作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的監督指導工作，監督檢查作業(yè)人員正確使用和佩戴勞動(dòng)防護用品，對“三違”行為及時(shí)制止和處理;

4.做好本項目安全內業(yè)資料的管理以及其他安全檔案管理工作;

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

(三)勞資員

1.負責做好項目部職工崗位薪酬、工資的造冊發(fā)放工作;

2.負責做好項目部職工各類(lèi)保險的代扣代繳工作;

3.負責項目部各類(lèi)勞資報表、臺賬的編制、上報工作;

4.負責項目部職工調動(dòng)管理工作，及時(shí)辦理調入、調出手續等;

5.負責項目部職工的考勤管理工作;

6.協(xié)助公司人力資源部做好項目部職工、外聘人員的勞動(dòng)關(guān)系管理工作;

7.負責做好項目部分包單位實(shí)名制管理工作;

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

(四)材料員

1.根據工程進(jìn)度計劃，編制材料和周轉材料的需要計劃，并及時(shí)做好統籌安排，確保所需材料品種齊，規格全，質(zhì)量好和數量足;

2.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，按有關(guān)規定做好材料入庫和到場(chǎng)驗收工作;

3.做好物資提貨、運輸、周轉、入庫、發(fā)放等各個(gè)環(huán)節的管理工作，實(shí)行按需求計劃領(lǐng)料，限額發(fā)放;

4.督促生產(chǎn)班組合理使用材料，防止浪費，及時(shí)整理回收及利用剩余物資，并做好回收記錄;

5.按時(shí)上報材料報表，做到日清月結，帳物相符，帳帳相符。

(五)政工員(通訊員)

1.協(xié)助黨支部書(shū)記做好項目的黨建工作;

2.負責起草黨支部年度工作計劃、總結及相關(guān)黨建材料;

3.負責協(xié)助黨支部書(shū)記開(kāi)展項目人員黨內組織生活、黨員發(fā)展和黨費收繳管理等工作;

4.政工員負責宣傳思想工作;

5.通訊員主要負責新聞稿采寫(xiě)、宣傳等工作;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

五、工作地點(diǎn)

根據工作需要進(jìn)行分配。

六、職級及待遇

考核錄用后，薪資待遇按照企業(yè)相關(guān)文件規定執行。

七、基本條件

1.自覺(jué)堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”;

2.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策和相關(guān)行業(yè)情況;有法治理念、專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養;有強烈的事業(yè)心、責任感，注重團結協(xié)作，善于溝通協(xié)調;

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，遵守行業(yè)準則和市場(chǎng)規則，誠實(shí)守信;

4.自覺(jué)遵守國家法律、法規和企業(yè)各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹的工作作風(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責任心;

5.具備正常履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，無(wú)不良從業(yè)記錄。

八、資格條件

(一)預算員

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)工作表現優(yōu)秀者可適當放寬;

2.兩年及以上工作經(jīng)驗，能夠熟練使用廣聯(lián)達、新點(diǎn)智慧、計價(jià)、建模等工程預算類(lèi)軟件，精通本專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關(guān)政策規定，具有較強的分析能力和一定的文字功底;

3.具有較強的溝通表達能力和施工現場(chǎng)的組織協(xié)調管理能力，吃苦耐勞，能適應施工項目生活，服從工作調配;

4.持有注冊造價(jià)師證書(shū)者優(yōu)先。

(二)安全員

1.35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，安全工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)工作表現優(yōu)秀者可適當放寬;

2.兩年及以上崗位工作經(jīng)驗，熟悉建筑施工安全生產(chǎn)和環(huán)境保護相關(guān)法律法規;

3.具備一定的管理能力，有較強的溝通協(xié)調能力，執行力較強;

4.適應項目現場(chǎng)生活，服從工作調配;

5.持有注冊安全工程師證書(shū)者優(yōu)先。

(三)勞資專(zhuān)管員

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)工作表現優(yōu)秀者可適當放寬;

2.兩年以上大型國有企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗或項目勞資管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉勞資崗位工作，責任心強，認真細心，服從工作分配;

4.具備一定的管理能力，有較強的溝通協(xié)調能力，學(xué)習能力、執行力較強。

(四)材料員

1.35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)、土木工程類(lèi)、物流管理類(lèi)、財務(wù)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)工作表現優(yōu)秀者可適當放寬;

2.兩年及以上項目材料管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉施工現場(chǎng)材料管理，責任心強，吃苦耐勞，服從工作分配;

4.具備一定的管理能力，有較強的溝通協(xié)調能力，學(xué)習能力、執行力較強。

(五)政工員(通訊員)

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò )與新媒體、漢語(yǔ)言文學(xué)等文史類(lèi)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)工作表現優(yōu)秀者可適當放寬;

2.政工員具有兩年及以上黨建黨務(wù)工作經(jīng)驗;通訊員具有2年及以上新聞稿件采寫(xiě)、宣傳工作經(jīng)驗;

3.具有扎實(shí)的文字寫(xiě)作功底及語(yǔ)言表達能力;能熟練使用攝影攝像等宣傳設備;能熟練使用辦公軟件及圖形圖像處理軟件;能夠適應項目現場(chǎng)生活;

4.政工員政治面貌必須是中共黨員;

5.通訊員政治面貌是中共黨員者優(yōu)先。

有下列情形之一者不予錄用：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的、涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)或監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷(xiāo)的;

5.其他違反國家法律法規條例等情況的。

九、工作步驟

(一)報名程序

1.報名人員將以下材料以“應聘崗位+姓名”作為郵件名，投送至zhongmfxhr@163.com郵箱。

(1)公開(kāi)招聘報名表(詳見(jiàn)附件);

(2)身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)等掃描件;

(3)本人主要工作業(yè)績(jì)(尤其是本人負責的相關(guān)崗位工作成果)證明材料掃描件。

2.報名時(shí)間

2023年7月17日至2023年8月7日截止，節假日期間正常報名，逾期不予受理。

3.注意事項

本次公開(kāi)招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現場(chǎng)報名和信件寄送。應聘者應準確填寫(xiě)電子郵箱地址及手機號碼，以便接收通知。每人只可以應聘一個(gè)崗位，不接受一人多投。

(二)資格審查程序

1.由招聘工作領(lǐng)導小組根據招聘崗位資格要求，對報名人員進(jìn)行資格審查。原則上報名資格審查合格人數與職位數達到3:1方可進(jìn)行綜合考試，若報名人數未達到該比例，則取消崗位招聘計劃。

2.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報名人員如有提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取筆試資格的，以及在考試過(guò)程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

(三)筆試

報名時(shí)間截止后，將以電話(huà)通知的形式告知資格審查通過(guò)者具體的筆試時(shí)間及地點(diǎn)安排等事項，筆試內容為崗位專(zhuān)業(yè)知識，筆試不指定參考資料。

(四)面試

面試將采取半結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的崗位匹配性、基本管理能力、人際溝通能力、應急應變能力、解決問(wèn)題能力等。

(五)最終成績(jì)確定

最終成績(jì)在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，按所報招聘崗位實(shí)際需求數1:1的比例從高分到低分確定錄用人員(若出現總成績(jì)并列的，符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的，以?xún)?yōu)先條件決定取舍)。

(六)體檢

擬錄用人員依據企業(yè)勞動(dòng)用工管理有關(guān)規定，體檢合格方可錄用。體檢費用由本人承擔。

(七)公示

錄用結果在一定范圍內進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，確定最終錄用名單，正式發(fā)布錄用通知。

(八)聘用

錄用后，試用期6個(gè)月，試用期考核合格后正式聘用，考核不合格解除勞動(dòng)合同。

十、其他事宜

(一)招聘期間將通過(guò)電話(huà)或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(二)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調增調減、取消或終止本次崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明。

(三)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構，筆試、面試不收取任何費用。

(四)本次招聘最終解釋權歸本單位所有。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0557—3800260(人力資源部)

單位地址：安徽省宿州市埇橋區埇橋街道CBD萬(wàn)達廣場(chǎng)7#寫(xiě)字樓

特此公告。

附件：崗位應聘報名表

安徽省中煤拂曉建設工程有限公司

2023年7月17日