2023年安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高層次物理學(xué)科人才公告

安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)是六安市葉集區唯一一所公辦高中，是與安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)合作共建學(xué)校。為貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區委人才工作部署要求，吸引和鼓勵優(yōu)秀高層次人才來(lái)我區從事教育事業(yè)，推動(dòng)葉集區教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區委、區政府研究同意，2023年安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次物理學(xué)科人才2名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、指導思想

堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真貫徹黨的二十大精神，堅持“公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格教師職業(yè)準入制度，健全完善競爭上崗、按需擇優(yōu)聘任的教師選用機制，不斷優(yōu)化隊伍結構，提升師資素質(zhì)，為全面推進(jìn)教育現代化、辦好讓人民滿(mǎn)意的教育提供人才保障。

二、招聘崗位

招聘崗位：高中物理2名。

三、招聘條件

引進(jìn)對象為全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員，且必須符合以下條件：

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀守法;

(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì);

(三)年齡要求：35周歲以下(1987年6月1日及以后出生);

(四)具有物理學(xué)科高中教師資格證書(shū);

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(四)現役軍人;

(五)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報名、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告在六安市葉集區人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)、安徽師范大學(xué)研究生學(xué)院等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。其他后續相關(guān)信息將在葉集區人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

(二)報名

采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年7月30日止，以郵件到達時(shí)間為準，逾期不予補報。

報名提交材料：

1.《安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才資格審查表》(見(jiàn)附件2)電子稿及掃描件各一份(考生承諾需本人簽字確認)。

2.近期免冠正面證件照(上傳的電子照片須為單色背景近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

3.本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。2023年應屆畢業(yè)生尚未取得相應學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書(shū)的，須同時(shí)提供以下材料掃描件：本人學(xué)生證，本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致及本人于2023年8月20日前提供崗位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)等材料的書(shū)面承諾書(shū)。

4.教師資格證掃描件(待認定的提供：相應教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))。

5.機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

以上材料均需提供清晰彩色掃描件，按照材料順序生成一個(gè)PDF文件，文件命名統一為“姓名+畢業(yè)院校”，在規定的報名時(shí)間內發(fā)送至郵箱(1353571872@qq.com)，聯(lián)系人：吳園園，聯(lián)系電話(huà)：0564-2776323。報名材料發(fā)送后，須電話(huà)聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。

報考人員所提供信息必須真實(shí)無(wú)誤，所填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位引進(jìn)計劃數的比例應不低于2:1，對達不到規定開(kāi)考比例的取消或核減崗位引進(jìn)計劃數。取消或核減崗位引進(jìn)計劃數于8月1日前在六安市葉集區人民政府網(wǎng)公布。

(三)資格復審

考生于2023年8月3日7:30-8:30，持有關(guān)證件原件到六安市葉集區第二小學(xué)(葉集區未名路和創(chuàng )新路交匯處)進(jìn)行資格復審，通過(guò)后現場(chǎng)發(fā)放準考證。資格復審需攜帶《安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才資格審查表》(附件2)原件、有效身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2023屆應屆畢業(yè)生尚未取得相應學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書(shū)的，須同時(shí)提供以下材料：本人學(xué)生證、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致及本人于2023年8月20日前提供崗位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)等材料的書(shū)面承諾書(shū))等證明材料原件及復印件。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

經(jīng)審查，符合崗位報考條件人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節，專(zhuān)業(yè)測試采取面試、無(wú)生上課相結合的方式進(jìn)行，總分100分。

1.面試(滿(mǎn)分50分)：通過(guò)面試，對報考人員進(jìn)行語(yǔ)言表達能力、執教理念、邏輯思維、誠實(shí)敬業(yè)精神、儀容儀表等方面進(jìn)行測試。按照報考人員面試成績(jì)從高分到低分順序，根據引進(jìn)崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加無(wú)生上課的人選，最后一名如有數名考生面試成績(jì)相同的，一并確定為參加無(wú)生上課人選。若等于或少于引進(jìn)崗位計劃數的直接確定為無(wú)生上課人選。

2.無(wú)生上課(滿(mǎn)分50分)：每位報考人員無(wú)生上課時(shí)間為15分鐘。報考人員以第一人隨機抽取的課題，分別間隔15分鐘進(jìn)入備課室進(jìn)行備課，并按抽簽順序進(jìn)行無(wú)生上課。專(zhuān)家組根據報考人員無(wú)生上課情況獨立評分。

無(wú)生上課使用現行新版高中一年級學(xué)段教材，個(gè)人專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)公布，所有考試人員專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)將在六安市葉集區人民政府網(wǎng)公布。設定專(zhuān)業(yè)測試最低控制合格分數線(xiàn)為70分，低于專(zhuān)業(yè)測試最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)測試的，視為自動(dòng)放棄資格。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間：2023年8月3日。

專(zhuān)業(yè)測試地點(diǎn)：六安市葉集區第二小學(xué)(葉集區未名路和創(chuàng )新路交匯處)。

(五)體檢考察

1.根據專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，按照引進(jìn)崗位計劃數與報考人數1:1.5的比例確定體檢人員，若專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)出現并列的情況，則以無(wú)生上課成績(jì)高者優(yōu)先。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

2.體檢合格人選進(jìn)入考察，依據專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，按照引進(jìn)崗位計劃數與考察人數1:1的比例確定考察對象，若專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)出現并列的情況，則以無(wú)生上課成績(jì)高者優(yōu)先?？疾煊蓞^委教育工委牽頭負責組織實(shí)施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績(jì)、廉?？疾飙h(huán)節對考生報考資格再次進(jìn)行審查，若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，則取消其聘用資格。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

3.考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(低于專(zhuān)業(yè)測試最低控制合格分數線(xiàn)者不得遞補)，遞補各不超過(guò)兩次。

(六)公示聘用

考察結束后，考察組根據考察情況提出聘用建議，經(jīng)安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導小組審定后，報區委人才工作領(lǐng)導小組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“葉集區人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按照規定辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反規定或未能在2023年8月20日前提供崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)的報考人員，取消其引進(jìn)資格。

公示結束后，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、國務(wù)院辦公廳《轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，試用期滿(mǎn)(試用期1年)考核合格后，區委編辦于3年內(2026年12月31日前)將聘用人員納入編制管理。

五、相關(guān)待遇

根據《關(guān)于加強人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(葉發(fā)〔2019〕13號)等文件精神，引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同(含試用期)，聘期內可享受以下待遇：

1.薪酬待遇。聘用人員與在編教職工享受同等工資待遇。社會(huì )保險等其他福利待遇參照有關(guān)政策執行。

2.住房待遇。學(xué)校免費提供住宿周轉房。其他住房待遇根據區有關(guān)文件執行。

3.生活補貼。給予每人每月1500元生活補貼(補貼期限5年，按月發(fā)放)。

4.職務(wù)聘任。引進(jìn)后取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)批準可設置特設崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結構比例限制。

5.子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的，由區教育部門(mén)依據實(shí)際情況統籌解決;接受義務(wù)教育的，尊重個(gè)人意愿，由教育部門(mén)在學(xué)區范圍內優(yōu)先安排就讀。非我區戶(hù)籍子女就學(xué)，享受我區戶(hù)籍學(xué)生同等待遇。

6.家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶需要來(lái)我區就業(yè)的，由區人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來(lái)工作單位系機關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件可按原單位性質(zhì)對口安排，由組織、人社、編制部門(mén)負責協(xié)調落實(shí)，用人單位做好對接服務(wù)。

7.醫療保健。引進(jìn)的人才由區衛健部門(mén)安排當地二甲以上醫院提供醫療服務(wù)和便捷醫療通道，并建立健康服務(wù)檔案，5年內每年免費體檢一次。

8.政治待遇。對我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展具有較大貢獻的人才，擇優(yōu)推薦參選區、市“兩代表一委員”人選，按規定優(yōu)先給予提拔使用。引進(jìn)的人才優(yōu)先納入區人才領(lǐng)導小組成員聯(lián)系范圍，每年安排走訪(fǎng)、慰問(wèn)、座談等活動(dòng)，了解工作和生活情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

引進(jìn)人員工作不滿(mǎn)五年辭職的，違約行為納入個(gè)人誠信檔案。

六、有關(guān)事宜

(一)本《公告》由安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

(二)政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0564-2776323;0564-2770406。

(三)監督電話(huà)：0564-2776326。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)簡(jiǎn)介

2.安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才資格審查表

中共六安市葉集區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年7月19日

附件：1：安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)簡(jiǎn)介.doc

2：安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才資格審查表.doc