2023年宿州靈璧縣公開(kāi)招聘農村中小學(xué)幼兒園教師公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》等規定和要求，現將我縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3.堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及計劃

經(jīng)核準，2023年靈璧縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒園教師5名、小學(xué)教師70名、初中教師50名、高中教師25名，共150名。具體崗位詳見(jiàn)《2023年靈璧縣公開(kāi)招聘農村中小學(xué)幼兒園教師崗位表》(附件)。招聘崗位計劃等信息，考生可登錄靈璧縣人民政府網(wǎng) (https://www.lingbi.gov.cn/)公示公告欄查詢(xún)(之后各環(huán)節均在此網(wǎng)站公告，不再另行通知)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)身心健康，能適應崗位要求;

(四)具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(五)具有招聘崗位要求的教師資格證書(shū);

(六)公開(kāi)招聘人員崗位表中年齡“35周歲及以下”為“1987年7月20日(含)之后出生”(其他涉及年齡的依此類(lèi)推)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(七)未提供單位和主管部門(mén)同意報考證明的在編正式工作人員。

四、招聘步驟

(一)報名方式和時(shí)間

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為靈璧縣人事考試網(wǎng)上報名系統，網(wǎng)址為：http://lingbi.pzhl.net/。報名時(shí)間為2023年7月26日8:00至7月30日17:00，逾期不再補報。

(二)網(wǎng)上報名

報考人員登錄網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《2023年靈璧縣公開(kāi)招聘農村中小學(xué)幼兒園教師資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(三)網(wǎng)上確認

報考人員報名后至2023年7月30日17:30前登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)了報考資格初審。通過(guò)資格初審的不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在7月31日12:00之前可以補充完善信息后重新提交報名或改報其他崗位。通過(guò)資格初審的報考人員于2023年8月1日17:00前，按現行規定的收費標準(每人每科45元)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ铣擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2023年8月3日，由靈璧縣人事考試中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(地址：靈璧縣人力資源和社會(huì )保障局206室)。辦理減免手續時(shí)，報考人員應攜帶以下證明材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ铣擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件及復印件);農村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月3日14：30-17：00改報其他符合條件的崗位。

(四)筆試

1.筆試科目為《教育綜合知識》。主要考查：習近平總書(shū)記關(guān)于教育的系列重要論述，新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為準則、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、“雙減”工作、《義務(wù)教育法》、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)內容。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2023年8月12日(星期六)上午9：00—11：00。

通過(guò)網(wǎng)上資格審查并成功繳費的報考人員于8月9日至8月11日登錄靈璧縣人事考試網(wǎng)上報名系統自行下載并打印筆試準考證。筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準考證》。

3.筆試成績(jì)：滿(mǎn)分100分。

上述報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等四類(lèi)“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員。上述人員于2023年8月15日08:30-12:00，攜帶相關(guān)證書(shū)到靈璧縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：縣人社局613室，聯(lián)系電話(huà)：0557-6021161)申報加分事宜。

大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年或以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)增加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達到最低控制合格線(xiàn)的應聘人員，方可進(jìn)入下一輪專(zhuān)業(yè)測試。

(五)資格復審

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3：1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補，只遞補一次。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證及招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。

資格復審合格的報考人員，按規定時(shí)間登錄靈璧縣人事考試網(wǎng)上報名系統辦理專(zhuān)業(yè)測試繳費并下載打印專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(六)專(zhuān)業(yè)測試

1.專(zhuān)業(yè)測試人員：按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘計劃數，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人員。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。

2.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》。

3.專(zhuān)業(yè)測試形式和內容:

采取無(wú)生上課的方式測試教育教學(xué)能力，考察應聘人員教學(xué)崗位必備的專(zhuān)業(yè)知識。

4.專(zhuān)業(yè)測試成績(jì):滿(mǎn)分100分。

5.專(zhuān)業(yè)測試設定最低控制合格分數線(xiàn)為70分，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

總成績(jì)：按筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成計算,筆試占40%、專(zhuān)業(yè)測試占60%，保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入 (計算公式：總成績(jì)=筆試成績(jì)×0.4+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.6)。

(七)體檢與考察

體檢和考察由靈璧縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同縣教體局組織實(shí)施。

1.根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如最終成績(jì)相同，以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

2.對體檢合格者進(jìn)行考察，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對擬聘人員資格條件進(jìn)行復審。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)一次。一經(jīng)公示不再遞補。

(八)公示

對體檢、考察合格人員，根據考試總成績(jì)從高分到低分，按實(shí)際招聘人數1：1比例擬定聘用人員，在靈璧縣人民政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7天。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理相關(guān)聘用手續(聘用前，由縣教育體育局根據實(shí)際情況確定各學(xué)科具體學(xué)校和人數，考生按綜合成績(jì)選崗，具體選崗方案另行通知)。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

聘用要求：靈璧縣2023年招聘教師均須簽訂6年合同約定聘期。在聘用期限內不得以各種理由提出辭聘或者離開(kāi)靈璧縣教育系統，因違紀違法被主管部門(mén)解除聘用關(guān)系或開(kāi)除的除外。

根據政策規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按國家現行有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。被聘用人員在試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)事宜

招聘工作由靈璧縣人力資源和社會(huì )保障局牽頭組織實(shí)施，縣教育體育局配合，縣紀檢監察部門(mén)全程監督。

本《公告》由靈璧縣人力資源和社會(huì )保障局、縣教育體育局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-6021161 靈璧縣人社局

0557-6022981 靈璧縣教體局

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0557-6023338 靈璧縣人事考試中心

監督舉報電話(huà)：0557-6022110 縣紀委監委紀檢監察組

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

靈璧縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年7月20日

2023年靈璧縣公開(kāi)招聘農村中小學(xué)幼兒園教師崗位表.xlsx