2023年滁州市第一人民醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

我院因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員91名, 現將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在市衛生健康委員會(huì )指導下，由市第一人民醫院具體組織實(shí)施。市第一人民醫院設立公開(kāi)招聘工作組，負責承辦具體招聘事務(wù)，紀檢監察機關(guān)實(shí)施監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體詳情見(jiàn)《2023年滁州市第一人民醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。崗位計劃表備注欄中的“四證合一”指的是畢業(yè)證、學(xué)位證、醫師資格證及規培證。

四、招聘范圍及條件

具有國家教育部門(mén)承認且符合崗位[含衛生部《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》]要求的學(xué)歷學(xué)位人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有適應崗位要求的身體條件;

4、符合招聘崗位年齡要求(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。“年齡條件”中 “25周歲以下”為1997年8月1日(含)以后出生; “30周歲以下”為1992年8月1日(含)以后出生;“35周歲以下”為1987年8月1日(含)以后出生。

5、符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現役軍人;

(4)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定的回避關(guān)系的;

(8)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘崗位等信息于2023年7月20日起在滁州市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(http://wjw.chuzhou.gov.cn/)和滁州市第一人民醫院網(wǎng)站( http://www.czdyrmyy.com)統一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時(shí)間為2023年8月1日—2023年8月10日，每天上午8：00—11：00，下午14：30—17：00(節假日除外)。報名地點(diǎn)：市第一人民醫院人事科(南區)。 本次報名不收取費用。

咨詢(xún)電話(huà)：滁州市第一人民醫院 0550-3526009

2、應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)的資格證書(shū)、規培證、專(zhuān)業(yè)方向證明(學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)方向證明或畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表上專(zhuān)業(yè)含崗位計劃要求專(zhuān)業(yè)括號里面內容)等。屬在編正式工作人員的，需按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

經(jīng)我省統一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，按規定兌現加分政策。報名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報名現場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格，逾期不再補辦。“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

3、應聘人員須填寫(xiě)《2023年滁州市第一人民醫院公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片三張。

4、應聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應聘人員限報一個(gè)崗位，應聘同一崗位的須形成競爭。其中，考試類(lèi)別為筆試+面試的崗位，報考人數與崗位招聘人數的比例不低于2:1，達不到2:1的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月11日工作時(shí)間到原報名點(diǎn)改報其他符合條件的崗位?？荚囶?lèi)別為面試的崗位，不受開(kāi)考比例限制。

5、應聘人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加面試。

6、報名工作由市第一人民醫院負責，市衛生健康委員會(huì )對報名材料復審。筆試、面試時(shí)間另行通知。

7、招聘崗位規定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由市第一人民醫院負責解答。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試對象

《崗位計劃表》中考試類(lèi)別為“筆試+面試”的報考人員。

(2)筆試內容

筆試科目為《基礎知識》、《專(zhuān)業(yè)知識》兩科; 《基礎知識》內容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)、衛生法規等?！秾?zhuān)業(yè)知識》分別為各報考專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識。 考試時(shí)限每科為120分鐘，分值每科為100分。

(3)筆試工作組織

筆試工作由市第一人民醫院組織實(shí)施。

(4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

筆試當日時(shí)間安排為：

上午：09:00—11:00 《基礎知識》

下午：14:00—16:00 《專(zhuān)業(yè)知識》

(5)筆試成績(jì)公布

筆試成績(jì)于筆試結束后7個(gè)工作日內在滁州市第一人民醫院網(wǎng)站公布。

筆試合成成績(jì)?yōu)椋骸痘A知識》成績(jì)×40%+《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)×60%。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，我院將在網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序在筆試成績(jì)合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試合成成績(jì)須達到60分(含加分)。低于最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2、面試

(1)面試對象

《崗位計劃表》中考試類(lèi)別為“面試”的崗位按實(shí)際報考人數全部免于筆試直接參加面試?？荚囶?lèi)別為“筆試+面試”的崗位根據筆試合成成績(jì)從高分到低分排序，按照3:1比例確定面試人選(20230730、20230731崗位按照2:1比例確定面試人選)。不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

(2)面試內容

面試內容及形式詳見(jiàn)面試工作實(shí)施方案，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)須達到60分。實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)面試工作組織

面試工作由市第一人民醫院嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》的保密和紀律要求組織實(shí)施。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準。

(5)考試成績(jì)計算

參加筆試和面試的應聘人員總成績(jì)?yōu)椋汗P試合成成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%;免于筆試直接進(jìn)入面試的應聘人員考試總成績(jì)?yōu)閷?shí)際面試成績(jì)。以上考試總成績(jì)在面試結束后7個(gè)工作日內在滁州市第一人民醫院網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

按照應聘人員的考試總成績(jì)由高分到低分順序與招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現考試總成績(jì)相同，參加筆試和面試的應聘人員，以筆試合成成績(jì)高低排序，筆試合成成績(jì)仍相同的，以《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)高低排序，《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)仍相同的，采取加試的形式確定;免于筆試直接進(jìn)入面試的應聘人員面試成績(jì)相同的，采取加試的形式確定。

體檢工作由市第一人民醫院在市衛生健康委員會(huì )指導下組織實(shí)施。按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

(五)公示和聘用

市第一人民醫院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，在市第一人民醫院網(wǎng)站公示7天，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)聘用、入周轉池編制等手續。新聘用人員在規定的時(shí)間不報到者，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續。

公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督。監督電話(huà)：0550-3526026。

本公告的相關(guān)事項由市第一人民醫院負責解釋。

2023年7月20日

附件:1、2023年滁州市第一人民醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

2、2023年滁州市第一人民醫院公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表

3、“服務(wù)基層項目人員”情況登記表