2023年合肥巢湖學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告

為做好2023年度巢湖學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔導員工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

專(zhuān)職輔導員計劃10個(gè)，具體崗位條件如下：

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)本科或研究生階段擔任一年以上學(xué)生干部(班長(cháng)、副班長(cháng)、班級委員，黨、團支部書(shū)記、副書(shū)記、支部委員，校院系學(xué)生會(huì )主席、副主席、部長(cháng)、副部長(cháng)，校社團負責人等);

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具有研究生學(xué)歷學(xué)位，且于2023年7月31日前取得本科及研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(七)年齡在30周歲及以下(1993年1月1日(含)以后出生)。

(八)中共黨員(含中共預備黨員);

(九)專(zhuān)業(yè)不限。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

采取網(wǎng)上報名方式(不接受其他方式報名)，網(wǎng)上報名時(shí)間為2023年7月23日0點(diǎn)至2023年8月6日24點(diǎn)。應聘人員須登錄巢湖學(xué)院人才招聘網(wǎng)進(jìn)行注冊報名：http://zp.chu.edu.cn/

注：注冊成功(牢記用戶(hù)名和密碼)并進(jìn)入系統后，申請應聘崗位、如實(shí)準確填寫(xiě)相關(guān)信息、點(diǎn)擊提交;簡(jiǎn)歷信息中的學(xué)習經(jīng)歷(研究生和本科階段)及獲獎情況應填寫(xiě)完整。

五、資格初審

學(xué)校按照崗位需求及招聘條件進(jìn)行資格審核(應聘人員系統審核狀態(tài)為“組織筆試”即為審核通過(guò))。報名截止日后，將以短信方式通知審核通過(guò)人員前來(lái)進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。

資格初審時(shí)間在報名截止后一周內。通過(guò)網(wǎng)上資格審核人數與崗位招聘計劃數的比例達不到1：3的，相應核減或取消招聘計劃，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

六、考試考核

學(xué)校統一組織考試，分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節。

參加考試的人員，應攜帶以下材料到現場(chǎng)進(jìn)行資格復核：(時(shí)間：2023年8月11日下午2:30-5:30;地點(diǎn)：另行通知。)

1.身份證原件;

2.本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件;

3.研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件(獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

4.中共黨員證明(2023年2月1日以后黨組織蓋章);

5.機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明;

6.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

7.學(xué)生干部一年以上(含一年)的聘書(shū)或者蓋章證明材料原件。

通過(guò)現場(chǎng)資格審核的應聘者，發(fā)放筆試準考證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消參加考試資格。

筆試：

時(shí)間：2023年8月12日上午9:00-11:00

地點(diǎn)：見(jiàn)準考證

筆試內容：

筆試主要考察應聘者在政治理論知識、高等教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)以及輔導員職業(yè)能力等知識的掌握情況。時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。

根據筆試成績(jì)，原則上由高分到低分按不超過(guò)1:3比例確定參加面試人選(最后一名同分者一同進(jìn)入面試)。筆試成績(jì)設最低合格分數線(xiàn)60分，低于60分不予進(jìn)入面試環(huán)節。

筆試成績(jì)于2023月8月12日在學(xué)校網(wǎng)站公布。

專(zhuān)業(yè)測試：

(一)面試

時(shí)間：2023年8月13日上午8:00開(kāi)始

地點(diǎn)：另行通知

面試內容：

面試采取結構化形式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、處理與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達能力，以及舉止儀表、潛能等，時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘，滿(mǎn)分100分。面試順序現場(chǎng)抽取。成立面試考官組，由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上。面試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。

(二)心理測評

時(shí)間：2023年8月13日上午8:30開(kāi)始

地點(diǎn)：另行通知

通過(guò)面試人員須接受學(xué)校統一組織的心理健康測試，不參加心理健康測試的或測試不合格的，專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節不予合格。

七、成績(jì)合成

考試總成績(jì)按百分制計算，其中筆試占40%、面試占60%。成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績(jì)，從高分到低分排序(如考試總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分排序;如筆試和面試成績(jì)均相同，采用面試形式加試確定排序)，按1：1比例確定考察對象，考察對象面試成績(jì)不得低于80分，低于80分不予進(jìn)入考察環(huán)節。

八、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

根據教育部《關(guān)于推開(kāi)教職工準入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號)及安徽省教育廳《關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職員工準入查詢(xún)工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號)等文件精神，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規定情形的，考察環(huán)節不予合格;經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內的，考察環(huán)節不予合格。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，應屆畢業(yè)生須在公示結束后7日內到學(xué)校簽訂三方協(xié)議，2023年8月31日前報到;歷屆畢業(yè)生須在公示結束后30日內辦理入職手續。逾期取消擬聘資格，考核結果無(wú)效。

在考察、體檢、公示等環(huán)節中，因不合格或個(gè)人放棄等原因出現缺額的，根據總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

(一)招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督，監督電話(huà)：紀委辦0551-82362578，人事處0551-82361409。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節、或入職后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)本次招聘崗位納入事業(yè)單位編制管理。未盡事宜，由巢湖學(xué)院人事處負責解釋。

(四)聯(lián)系人：郭老師，電話(huà)：0551-82361409。

特此公告。

巢湖學(xué)院

2023年7月21日