2023年淮北濉溪縣劉橋鎮公開(kāi)招考村級后備干部(鄉村振興專(zhuān)干)公告

為進(jìn)一步優(yōu)化村級隊伍建設，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，促進(jìn)基層治理能力提升，切實(shí)解決村級干部隊伍后繼乏人的問(wèn)題，劉橋鎮決定公開(kāi)招考村級后備干部(鄉村振興專(zhuān)干)。

一、招考名額

根據全鎮村“兩委”班子現狀，按照上級每村后備干部不少于2名的要求，面向濉溪縣公開(kāi)招考村級后備干部(鄉村振興專(zhuān)干)5名，全鎮范圍內調劑使用。

二、招考條件

(一)一般應具備下列條件：

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治立場(chǎng)堅定，作風(fēng)正派，遵紀守法，品行端正;

2.大專(zhuān)以上文化程度;

3.年齡在35周歲以下(1988年7月1日以后出生);

4.熱愛(ài)農村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻，事業(yè)心和責任感強;

5.具有一定的組織溝通協(xié)調能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機;

6.戶(hù)籍所在地隸屬濉溪縣。

(二)有下列情況之一的不得報考：

1.曾受刑事處罰或被勞動(dòng)教養的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查的;

3.受黨紀政務(wù)處分且在影響期內的;

4.長(cháng)期外出，難以履行工作職責的;

5.參加幫派、邪教及非法組織的;

6.三代以?xún)戎毕?、旁系血親以及近姻親關(guān)系在村“兩委”班子任職的，不得報考本村后備干部;

7.其他不宜選拔的。

三、招考程序

招考工作采取報名及資格審查、考試、體檢、考察和聘用等方式進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

報考人員須攜帶本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件，近期正面免冠一寸彩色照片2張，并如實(shí)填寫(xiě)附件1《濉溪縣劉橋鎮公開(kāi)招考村級后備干部報名表》，實(shí)施方案下發(fā)之日起到劉橋鎮組織辦參加報名及資格審查。

報名時(shí)間：2023年7月26日-2023年8月11日

報名結束后，劉橋鎮黨委負責報考資格審查，凡弄虛作假，不符合報考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。招考計劃數與符合條件報考人員比例不低于1:2，不足開(kāi)考比例的，核減崗位職數?？荚嚂r(shí)間另行通知。

(二)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試分值均為100分?？荚嚳偝煽?jì)=筆試×40%+面試成績(jì)×60%。筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、文字表達能力以及對村工作的了解和認識等。不指定考試參考用書(shū)。

2.面試。筆試結束后，按招考計劃數1：1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試最后一名出現筆試成績(jì)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。

(三)體檢

依據考試總成績(jì)從高分到低分差額2人確定體檢對象。如出現最后一名合成總成績(jì)相同，則按筆試成績(jì)高低確定排序，筆試成績(jì)仍相同的，一并進(jìn)入體檢。

體檢工作參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。

本次報考人員免繳考試費和體檢費。

(四)考察

依據考試總成績(jì)從高分到低分差額2人確定考察對象。如出現總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低排序;如筆試、面試成績(jì)均相同，則都確定為考察對象?？疾鞎r(shí)應聽(tīng)取村級、紀檢、公安、信訪(fǎng)等部門(mén)意見(jiàn)。因各種原因出現缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分遞補。

(五)聘用

考察結束后，經(jīng)鎮黨委研究，確定后備干部人選，并在鎮、村兩級進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的納入村級后備干部庫。

此次差額考察結果，自鎮黨委研究之日起，半年內有效，半年內出現空缺，可以按考察結果依次遞補(其中，已錄用人員以及資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節自愿放棄的考生，體檢、考察環(huán)節不合格的考生，錄用后辭職的考生等，均不列入遞補范圍)。

四、待遇管理

(一)報酬待遇

聘用期間，按照上級要求確定后備干部報酬。村級換屆選舉時(shí)，鎮黨委將按照程序推薦后備干部作為候選人參加選舉。

(二)管理使用

新招考村級后備干部由鎮黨委負責培養、管理、使用、考核。實(shí)行全程跟班鍛煉制度，一經(jīng)聘用，全程參與村級工作。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度，鎮黨委每年度對后備干部進(jìn)行考核，考核不合格的，取消其資格。新招考的后備干部在兩次村“兩委”換屆后未當選村“兩委”班子成員的，自動(dòng)解除聘用。

五、有關(guān)事宜

本次招考工作由劉橋鎮紀委全程監督，劉橋鎮組織辦組織實(shí)施，招考經(jīng)費由劉橋鎮財政所保障。

政策咨詢(xún)電話(huà)：7081626(劉橋鎮組織辦)

監督舉報電話(huà)：7086756(劉橋鎮紀委)

附件1：濉溪縣劉橋鎮公開(kāi)招考村級后備干部(鄉村振興專(zhuān)干)報名表

中共劉橋鎮委員會(huì )

劉橋鎮人民政府

2023年7月26日