2023年合肥巢湖學(xué)院高層次人才招聘公告

為做好2023年度巢湖學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)(安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

招聘計劃詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

(五)適應崗位要求的身體條件。

(六)崗位所需的其他條件。

(七)原則上博士研究生年齡40周歲以下(1983年1月1日(含)以后出生)，具有副高級職稱(chēng)的年齡45周歲以下(1978年1月1日(含)以后出生)，具有正高級職稱(chēng)的年齡50周歲以下(1973年1月1日(含)以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬，一人一議。

(八)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、相關(guān)待遇

詳見(jiàn)巢湖學(xué)院官網(wǎng)(https://www.chu.edu.cn/)。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

應聘者應將報名表(見(jiàn)附件2)同時(shí)發(fā)送至學(xué)校人事處招聘郵箱和二級學(xué)院郵箱，郵件主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位(或職稱(chēng))+應聘學(xué)院+專(zhuān)業(yè)方向+姓名”。

(二)資格審查

二級學(xué)院會(huì )同人事處進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后，由學(xué)院通知應聘者考核的內容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)等。

(三)考核工作

參加考核的人員，應攜帶以下材料：各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料(以上材料均驗原件、留存部分復印件)。最終錄用人員對所提供的證書(shū)、證件、檔案資料的真實(shí)性和完整性負責，學(xué)校有事后審查權。

二級學(xué)院組織相關(guān)學(xué)科副高以上職稱(chēng)專(zhuān)家(不少于5人)進(jìn)行考核，考核方式主要為試講和面試，試講和面試分別占考核總成績(jì)的50%、50%，最后加權計算得出考核最終成績(jì)。對于業(yè)績(jì)突出的博士人才，可采用面談方式。通過(guò)人選提交學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究，初步確定引進(jìn)意見(jiàn)。

(四)考察

考察由人事處和相關(guān)學(xué)院共同負責，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作表現等。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

(五)體檢

體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(六)公示

體檢和考察合格人選，報學(xué)校黨委會(huì )研究，確定擬聘用人員。在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。

(七)報批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續，并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書(shū)。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

在招聘過(guò)程中有下列情況之一的，取消錄用資格：

1.未能提供所需材料的;

2.弄虛作假，提供虛假證明或材料的;

3.違反職業(yè)道德、社會(huì )公德造成不良影響的;

4.考察不合格的;

5.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關(guān)規定的。

六、有關(guān)事宜

招聘工作在學(xué)校紀委辦公室的監督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì )和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監督，如發(fā)現徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督舉報電話(huà)：0551-82360369。

七、聯(lián)系方式

地 址：安徽省合肥市安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區半湯路1號巢湖學(xué)院人事處

聯(lián)系人：陶老師，黃老師，電話(huà)：0551-82362063

郵 箱：rszp@chu.edu.cn(郵件主題：畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位或職稱(chēng)+應聘學(xué)院+專(zhuān)業(yè)方向+姓名)

附件1：2023年度高層次人才招聘公告崗位匯總表

附件2：《巢湖學(xué)院引進(jìn)博士人才報名表》