2023年蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘公辦幼兒園聘用工作人員公告

因工作需要，蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘公辦幼兒園聘用工作人員30名?，F就招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及條件

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)公告

在經(jīng)開(kāi)區網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。網(wǎng)址如下：(https://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)

(二)報名。

1.報名方式及時(shí)間。報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名地點(diǎn)：蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )(蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區華山路39號，國家級蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區投資服務(wù)中心，可乘坐輕軌1號線(xiàn)到華山路站，公交6路、47路、226路到經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )站下)1樓報告廳會(huì )議室。報名時(shí)間：8月4日至8月7日，每日早上9：00-12：00，下午13：00-16：00。逾期不再補報。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報考人員填寫(xiě)《經(jīng)開(kāi)區公辦幼兒園聘用工作人員招聘報名資格審查表》并粘貼1張一寸近期證件照。填寫(xiě)信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。報名人員還需提交崗位條件要求的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)等級證書(shū)等與招聘崗位條件相關(guān)證件原件和復印件和證明。其中保育員和廚房主廚人員崗位還需提供社保繳納情況相關(guān)證明。廚房主廚人員需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明、健康證等。

2.報名資格審查和確認

工作人員對報考人員報考條件進(jìn)行資格審查。資格審查結束后，同一崗位的報考人數與招聘崗位計劃數比例應不低于3：1，同一崗位招聘人數達到10人的應不低于2:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位，須經(jīng)批準后方可開(kāi)考。通過(guò)資格審查的報考人員可于8月8日下午16：00至8月10日早上8：00前登錄“tea.whsedu.cn ”“招聘考試平臺”，上傳報名資格審查表同底同版電子證件照后，打印筆試準考證。

報考者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(三)考試

考試形式分為筆試和面試兩部分。

1.筆試(滿(mǎn)分100分)

筆試時(shí)間:2023年8月10日早上9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)：蕪湖市龍山小學(xué)(蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區龍山新苑小區內)(廚房主廚崗位除外)。

各招聘崗位(不含廚房主廚人員崗位)筆試考試內容如下：

幼兒園教師崗位，筆試內容涵蓋幼兒園教師職業(yè)道德，幼兒保育教育工作、安全常識和幼兒園保育教育工作管理、教案撰寫(xiě)及《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》、當前學(xué)前教育政策等有關(guān)知識的理解和運用。

會(huì )計崗位，筆試內容主要以相關(guān)的財務(wù)制度，財務(wù)管理，成本核算，分析報告以及相關(guān)財務(wù)軟件的使用等方面內容。

保育員崗位，筆試內容為職業(yè)道德，安全衛生常識等幼兒保育教育等相關(guān)工作的認知與理解。

筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設定筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)為60分。達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2.面試(滿(mǎn)分100分)

按照筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進(jìn)入面試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。

廚房主廚人員崗位報考人員，報名資格審查合格后均進(jìn)入面試。

幼兒園教師崗位面試主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。具體為：

(1)現場(chǎng)教學(xué)(70分)

撰寫(xiě)教學(xué)活動(dòng)設計及現場(chǎng)教學(xué)?；顒?dòng)設計文稿撰寫(xiě)及活動(dòng)前準備不超過(guò)60分鐘，現場(chǎng)教學(xué)不超過(guò)8分鐘。

(2)專(zhuān)業(yè)技能測試(30分)

舞蹈(不超過(guò)3分鐘，自備曲目);彈奏(不超過(guò)2分鐘，提供鋼琴，自備曲目)，聲樂(lè )(不超過(guò)2分鐘，自備曲目);速寫(xiě)及創(chuàng )意畫(huà)(60分鐘，現場(chǎng)命題)。

報考會(huì )計崗位的人員為結構化面試，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。主要考察對本崗位知識的掌握、應急處理能力，邏輯思維和語(yǔ)言表達及與人溝通的能力等。

報考保育員、廚房主廚人員崗位考試形式為結構化面試和實(shí)踐操作技能測試。結構化面試主要考察對本崗位知識的掌握、邏輯思維和語(yǔ)言表達能力等，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。實(shí)踐操作技能測試考核與崗位工作相關(guān)的操作技能等，保育員技能測試時(shí)間不超過(guò)10分鐘，廚房主廚人員測試時(shí)間不超過(guò)60分鐘。

面試工作結束后，根據報考人員的總成績(jì)(崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，廚房主廚人員崗位總成績(jì)=結構化面試成績(jì)×40%+實(shí)踐操作成績(jì)×60%。在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定，若考生筆試、面試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

設定面試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。設定廚房主廚人員崗位總成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(四)體檢、考核、公示及聘用

統一組織體檢，體檢項目和標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的幼兒園教師體檢標準規定執行。體檢合格后對其進(jìn)行考核?？己藘热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、信用情況以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考核材料。如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考核結束時(shí)考核對象仍屬于失信被執行人的，考核環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

根據《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職員工準入查詢(xún)工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號)文件精神，中小學(xué)校(含幼兒園、中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)門(mén)學(xué)校及其他教育機構等，下同)擬聘用教職員工，在入職前需進(jìn)行準入查詢(xún)。對擬聘用教職員工，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規定情形的，不得錄用，并由擬聘用單位書(shū)面告知查詢(xún)對象不錄用理由和申請復查權利;對擬聘用教師，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內的，不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師，并由擬聘用單位書(shū)面告知查詢(xún)對象不聘用理由和申請復查權利。

對考核、體檢出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

對體檢及考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體工作單位。

四、聘用與待遇

1.聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

2.聘用人員享受經(jīng)開(kāi)區區聘教師(工作人員)待遇。聘用工資由基本工資、崗位工資、績(jì)效工資等組成，按有關(guān)規定辦理五險(養老、失業(yè)、醫療、工傷和生育保險)一金(住房公積金)。

五、其他事項

1.后續相關(guān)招聘信息詳情請隨時(shí)關(guān)注蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(網(wǎng)址：http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)網(wǎng)站查詢(xún)。不再另行電話(huà)通知。

2.本次招聘組織的筆試和面試，不指定任何教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：經(jīng)開(kāi)區社會(huì )事業(yè)局：0553-5849271，

監督舉報電話(huà)：經(jīng)開(kāi)區監察室0553-5846525

上述報名咨詢(xún)、監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

應聘者網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局

2023年7月31日

附件：1.2023年經(jīng)開(kāi)區公辦幼兒園招聘聘用工作人員崗位計劃及條件一覽表.doc

2.經(jīng)開(kāi)區招聘幼兒園聘用工作人員報名資格審查表.Docx