2023年合肥市應急管理局政府購買(mǎi)崗位服務(wù)人員招聘公告

因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2023年合肥市應急管理局政府購買(mǎi)崗位服務(wù)人員2名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及基本條件

具體崗位及相應條件詳見(jiàn)附件1《2023年合肥市應急管理局政府購買(mǎi)崗位計劃表》。

請報考人員仔細查看崗位表中的相關(guān)條件，根據自身的專(zhuān)業(yè)、身體等條件合理報考崗位。

(二)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(三)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué))指導目錄設置。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、法律規定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘方式按照考試和考察相結合的辦法進(jìn)行。按照網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試(技能測試)、成績(jì)合成、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。其中：

行政執法輔助崗考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節;駕駛崗位考試分為筆試和技能測試兩個(gè)環(huán)節;各招聘崗位考試總成績(jì)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。

考察采取多種方式，包括但不限于對考生資格、遵紀守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿招聘工作全過(guò)程。

(一)網(wǎng)上報名

1、考生登陸安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名。統一報名時(shí)間為2023年8月2日15:00至8月8日17:00，逾期不再報名。每位考生限報一個(gè)招聘崗位，考生須使用有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2、網(wǎng)上資格初審?？忌鷪竺?4小時(shí)后至8月9日17：00前登錄安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審(網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程)。

3、筆試費用繳納。通過(guò)資格初審的報考人員于8月3日9:00-8月11日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

4、考生完成網(wǎng)上繳費后，登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印筆試準考證;準考證打印具體時(shí)間以報名網(wǎng)站公布的內容為準。

(二)筆試

1、筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分100分;考試不指定復習資料。

2、筆試時(shí)間。具體筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布內容為準。

因不可抗力等因素可能會(huì )有更改，請考生隨時(shí)關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)站公告通知，未及時(shí)關(guān)注導致無(wú)法考試的，費用不做退還且一切后果自負。

3、筆試結束后5個(gè)工作日內在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)站公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)，筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

面試和技能測試入圍的人員在面試(技能測試)前應進(jìn)行資格復審。

按崗位招聘計劃數，依據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3確定資格復審人員名單。入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復審環(huán)節。

報考人員提供：1.網(wǎng)上報名資格審查表;2.本人有效居民身份證;3.筆試準考證;4.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);5.招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他相關(guān)證明材料原件及復印件(原件現場(chǎng)查驗，復印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復審。

凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：資格審查時(shí)發(fā)現與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)并手寫(xiě)簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1、行政執法輔助崗位面試采用結構化面試方式進(jìn)行;駕駛崗位面試采用技能測試方式進(jìn)行(技能測試主要采用現場(chǎng)模擬或現場(chǎng)操作的方式進(jìn)行)。

2、通過(guò)資格復審人員即為參加面試(技能測試)人員。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補，所繳費用不做退回。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內容為準，考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。

面試滿(mǎn)分100分(考試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)，現場(chǎng)宣布成績(jì)。

(五)成績(jì)合成及初選人員確定

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定，筆試、面試成績(jì)按5:5合成。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按崗位招聘數1：1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節，若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，以筆試成績(jì)高低決定取舍。

(六)體檢和公示

1、體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標準。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、報考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序。

考生須提供：(1)戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明;(2)無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理);(3)現實(shí)表現材料原件(原單位加蓋公章);駕駛崗除上述材料外，還須提供：由交警部門(mén)出具的無(wú)重大交通安全事故記錄，醉駕、酒駕、吸毒、賭博等其他不良記錄，無(wú)嚴重違章處分記錄和一個(gè)記分周期內扣滿(mǎn)12分的情況證明。

考察工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等。

3、遞補

體檢、考察階段因自愿放棄、不合格等出現缺額的，在同崗位考生中按合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現最后一名遞補人員考試總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低順序排序)。

四、聘用手續及待遇

(一)對公示無(wú)異議人員，公示期滿(mǎn)后，確定為聘用對象。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系。

(二)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，又無(wú)正當理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

(三)聘用人員在聘用期內，按市直編外使用人員工資待遇有關(guān)規定執行。

五、其它

(一)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元。

(二)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，補充有效期為半年。

(三)其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注本公司標準化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

(四)咨詢(xún)電話(huà)：0551-63633796(僅限工作時(shí)間8：30-12：00/14：00-17：30)

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年08月02日

2023年合肥市應急管理局政府購買(mǎi)崗位計劃表.xlsx