2023年滁州鳳陽(yáng)縣面向優(yōu)秀村黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步加強全縣基層干部隊伍建設，充分調動(dòng)村干部干事創(chuàng )業(yè)積極性，不斷拓寬公開(kāi)選拔優(yōu)秀村干部渠道，經(jīng)研究，決定從全縣優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中公開(kāi)招聘2名鄉鎮事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

從全縣優(yōu)秀村黨組織書(shū)記(不包括選派干部、到村任職的選調生、大學(xué)生村官、掛職人員，以及有關(guān)單位選派的村黨組織第一書(shū)記等)中公開(kāi)招聘2名鄉鎮事業(yè)單位工作人員，具體崗位詳見(jiàn)附件1：《2023年鳳陽(yáng)縣面向優(yōu)秀村黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

三、資格條件

1. 遵守憲法和法律，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，維護民族團結和祖國統一，思想政治素質(zhì)好;

2. 踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì )公德，誠實(shí)守信，品行端正;

3. 熱愛(ài)基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，吃苦耐勞，實(shí)踐經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績(jì)突出;

4. 在我縣所轄村連續任村黨組織書(shū)記滿(mǎn)3年或連續在村任“兩委”成員滿(mǎn)10年且任村黨組織書(shū)記1年以上(截至2023年8月31日)的優(yōu)秀現職村黨組織書(shū)記;

5. 年齡為45周歲及以下(1977年8月1日之后出生);

6. 具有國家承認的大專(zhuān)以上文化程度;

7. 所在村和諧穩定，無(wú)信訪(fǎng)積案，近三年無(wú)進(jìn)京赴省訪(fǎng);

8. 具備正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

3.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.信仰宗教、邪教或參與、策劃、煽動(dòng)群眾聚眾上訪(fǎng)或越級上訪(fǎng)的;

6.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

按照信息發(fā)布、報名與資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

招聘公告于8月4日起同時(shí)在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

(二)報名與資格審查

報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

1.報名時(shí)間：2023年8月11日—8月15日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：00，逾期不再補報。

2.報名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣政務(wù)中心4樓中共鳳陽(yáng)縣委組織部農村組織室(401室);咨詢(xún)電話(huà)：0550-6720942

3.應聘人員報名時(shí)需提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、任職文件等原件和復印件，近期二寸同底免冠照片3張。

4.應聘人員須填寫(xiě)《鳳陽(yáng)縣面向優(yōu)秀村黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》(附件2)。

5. 報考人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1;不足規定比例的，取消或核減招聘計劃數;

6.報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7、報考人員務(wù)必于2023年8月25日工作時(shí)間持本人有效身份證到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

(1)筆試科目。筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合應用能力》 兩科。卷面分值均為100分。

(2)筆試內容?！堵殬I(yè)能力測試》主要測查應試人員的基本素質(zhì)和能力，包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達和資料分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力以及文字表達能力等。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年8月26日(星期六)。其中，

上午 08:30—10:00 《職業(yè)能力測驗》

10:00 —12:00 《綜合應用能力》

《職業(yè)能力測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)準考證。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(4)筆試成績(jì)公布。9月上旬(具體時(shí)間另行通知)，在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jì)。

筆試成績(jì)?yōu)椤堵殬I(yè)能力測驗》(占40%)與《綜合應用能力》(占60%)合成成績(jì)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試合成成績(jì)須達到60分。低于筆試最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

1、專(zhuān)業(yè)測試人員的范圍。專(zhuān)業(yè)測試人員的范圍根據招聘計劃數依筆試合成成績(jì)從高分到低分順序按3：1比例確定，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測試人選。

2、專(zhuān)業(yè)測試的形式和內容。專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力。專(zhuān)業(yè)測試分值為100分。

為確保用人質(zhì)量，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.專(zhuān)業(yè)測試的時(shí)間、地點(diǎn)。請及時(shí)關(guān)注鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的專(zhuān)業(yè)測試通知。

(五)考試最終成績(jì)計算

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jì)按筆試合成成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。

計算公式：筆試合成成績(jì)×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

成績(jì)合成計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《職業(yè)能力測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作突出政治標準，采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

(八)報批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按照規定辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷(xiāo)手續。

五、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督。

本公告相關(guān)事項由中共鳳陽(yáng)縣委組織部負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0550-6720942 (縣委組織部農村組織室)

監督舉報電話(huà)：0550-2226681(縣紀委監委信訪(fǎng)室)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

中共鳳陽(yáng)縣委機構編制委員會(huì )辦公室

鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年8月4日

附件：1、2023年鳳陽(yáng)縣面向優(yōu)秀村黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xlsx

2、鳳陽(yáng)縣面向優(yōu)秀村黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員報名資格審查表.doc