2023年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員公告

亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公辦普通高等職業(yè)學(xué)校，為加強師資隊伍建設，提高人才培養質(zhì)量，經(jīng)批準，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘人員。為做好本次招聘工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次計劃招聘40人。詳細招聘計劃見(jiàn)附件。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，熱心教育事業(yè)。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)思想品德好，能以身作則，為人師表，熱愛(ài)本職工作。

(四)身體和心理健康，具備勝任應聘崗位工作要求的身體和心理條件。

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。其中年齡計算辦法：年齡35周歲以下，為1987年8月14日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

(一)報名時(shí)間

報名時(shí)間為2023年8月14日8:00至2023年8月18日24:00前，逾期不再補報。

(二)報名辦法

報考人員應登錄亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.bozhou.gov.cn/)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2023年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(三)報名確認

報考人員于報名后至2023年8月19日16:00前登錄亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了報考資格初審。通過(guò)資格初審的不得改報其他崗位。尚未審查或未通過(guò)審查的，在2023年8月19日16:00之前可以改報其他崗位。通過(guò)資格初審的報考人員于2023年8月20日24:00前，按每人每科45元的標準在網(wǎng)上繳納筆試費用進(jìn)行報名確認，逾期未繳費視為自行放棄。

報名確認截止后，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3:1，方可開(kāi)考。不足規定開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社局核準，相應核減該崗位招聘計劃數或降低開(kāi)考比例。

(四)準考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費后，于2023年8月24日，從亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

五、筆試

(一)筆試科目和內容

筆試科目：《綜合知識》，主要考試內容為習近平關(guān)于教育的重要論述、職業(yè)教育法、高等教育心理學(xué)等。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年8月26日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)：設在亳州市政府所在地，詳見(jiàn)準考證?？荚嚂r(shí)須憑本人準考證和有效身份證件原件進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)筆試成績(jì)

筆試成績(jì)：《綜合知識》卷面分數100分。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設定筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為50分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

六、資格復審

(一)復審人選

根據筆試成績(jì)，在同崗位報考人員中，從高分到低分確定資格復審人選，復審人選與崗位計劃數的比例按3:1確定，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前于規定時(shí)間內依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。遞補只進(jìn)行一次。遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入。

(二)證件材料

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

1.本人有效居民身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，筆試準考證、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件等材料。

2.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

3.委培生須提供委托培養單位同意報名的證明;在職人員須提供現供職單位同意報名的證明。

4.屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)及學(xué)位證專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的書(shū)面承諾等材料。且須于2023年9月30日前提供與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

資格復審合格的報考人員，確定為面試人選，按規定領(lǐng)取面試通知書(shū)。

七、面試及成績(jì)合成

面試滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間12分鐘。面試內容為報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識與課堂教學(xué)技能。面試方式為無(wú)生授課教學(xué)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試后，將筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5的比例合成考試總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到65分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位報考人員中依考試總成績(jì)從高到低等額確定;如總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高到低確定;如筆試成績(jì)也相同的，按最高學(xué)歷取得時(shí)間從先到后順序確定體檢人選;最高學(xué)歷取得時(shí)間也相同的，一并確定為體檢和考察人選，由用人單位以考察結果研究確定擬聘用人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回撠熃M織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。同時(shí)，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內容，凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現不符合規定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中遞補，遞補人選按初次確定體檢和考察人選的辦法確定。遞補共不超過(guò)兩次。擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節不再遞補。

考察工作結束后，由用人單位將《擬聘人員的函》、《2022年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員聘用審批表》(一式三份，從亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站打印)、《市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調動(dòng)申請表》(在編正式工作人員填寫(xiě)，從亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站打印)、人事代理人員及與單位簽訂聘用合同的人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位驗證報告、考察材料、資格復審材料等，報亳州市人力資源和社會(huì )保障局審核。

九、公示

對考察結果審核合格人員，在亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示，時(shí)間為7天。公示內容包括招聘崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼等內容，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用審批及入編手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由亳州市人力資源和社會(huì )保障局、亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0558—3319809、5132010

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0558—5118606

監督舉報電話(huà)：0558—5119220

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

后續相關(guān)招聘工作信息，將在亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布，請報考人員及時(shí)登錄查詢(xún)。特此公告。

附件：2023年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員崗位情況一覽表

亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

亳州市人力資源和社會(huì )保障局

2023年8月4日