2023年蕪湖市繁昌區中醫醫院公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，蕪湖市繁昌區中醫醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

蕪湖市繁昌區中醫醫院公開(kāi)招聘編外工作人員7名，具體招聘崗位見(jiàn)《2023年蕪湖市繁昌區中醫醫院公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、組織方式

蕪湖市繁昌區中醫醫院公開(kāi)招聘編外工作人員工作按照發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)測試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。

各招聘工作環(huán)節(步驟)由繁昌區人力資源和社會(huì )保障局和招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施。各環(huán)節信息在繁昌區政府網(wǎng)站(https://www.fanchang.gov.cn/)發(fā)布。

四、招聘條件

(一)報考條件

1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;

2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學(xué)，服從組織分配，熱愛(ài)本職工作，具有敬業(yè)精神;

3.報考人員學(xué)歷、年齡見(jiàn)《蕪湖市繁昌區中醫醫院公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)，崗位計劃表中“35周歲以下”為“1987年7月以后出生”，其他年齡以此類(lèi)推;

4.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.失信被執行人。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關(guān)系)的崗位。

五、招聘步驟

(一)報名與資格審查

報名方式：采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2023年8月7日- 8月11日(上午7:30-11:30、下午2:30-5:00)。

報名地點(diǎn)：繁昌區中醫醫院(新院區)行政樓3樓辦公室(繁昌區峨山鎮浮峨路90號)。

報考人員須攜帶學(xué)歷證書(shū)、有效身份證、1寸近期正面免冠照片3張以及崗位需要的其他證件和證明材料。

上述材料需提供原件及復印件。

報名現場(chǎng)填寫(xiě)《2023年繁昌區中醫醫院公開(kāi)招聘編外工作人員報名資格審查表》，并提供有效通訊方式，所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報名截止后，應聘同一崗位的報考人數與崗位計劃數的比例應不低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)區人力資源和社會(huì )保障局和招聘單位主管部門(mén)同意的緊缺崗位，可降低比例開(kāi)考。取消的招聘崗位計劃將于8月14日在蕪湖市繁昌區人民政府網(wǎng)站上公布，被取消崗位的報考者，可于8月15日7:30-11:30改報其他崗位。

(二)筆試

筆試時(shí)間為150分鐘。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為120分。筆試內容為醫學(xué)基礎知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。

準考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年8月18日(上午7:30-11:30、下午2:30-5:00)。

準考證領(lǐng)取地點(diǎn)：繁昌區中醫醫院(新院區)行政樓3樓辦公室(繁昌區峨山鎮浮峨路90號)。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

根據招聘崗位數量，按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分3:1比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。因考生自愿放棄專(zhuān)業(yè)測試資格出現入圍專(zhuān)業(yè)測試人選缺額的，按規定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)高低順序等額遞補。如實(shí)際專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，或該考場(chǎng)參加專(zhuān)業(yè)測試人員不足2人(含2人)，設定專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)60分。對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試。

專(zhuān)業(yè)測試實(shí)施方案另行公布。

(四)成績(jì)合成

筆試和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按照5:5的比例合成為考試總成績(jì)。計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。計算公式：筆試成績(jì)÷1.2×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)高者優(yōu)先。如考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢與考察

體檢工作參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢的標準和要求組織實(shí)施。體檢醫院須在繁昌區以外的二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)2次。

(六)公示

體檢考察完成后，向社會(huì )公示5天。對公示無(wú)異議的人員，予以聘用。

(七)用工方式和工資待遇

招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按照繁昌區中醫醫院相關(guān)規定執行。

六、其他事項

考試最終成績(jì)結果保留1年。在期間內因新招聘人員辭職或辭退造成空缺的，在參加本次考試的應聘人員中按考試最終成績(jì)從高分到低分等額遞補。

本公告其他未盡事宜，由區人力資源和社會(huì )保障局依據有關(guān)文件規定進(jìn)行解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0553-7864225(事業(yè)單位人事管理股);監督舉報電話(huà)：0553-7878131。

本次招聘組織的筆試和面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

繁昌區衛生健康委員會(huì )

繁昌區人力資源和社會(huì )保障局

2023年7月27日

附件：

1.2023年蕪湖市繁昌區中醫醫院公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表.xls

2.2023年繁昌區中醫醫院公開(kāi)招聘編外工作人員報名資格審查表.doc