2023年下半年合肥市地方鐵路投資建設有限公司社會(huì )招聘公告

合肥市地方鐵路十八公里專(zhuān)用線(xiàn)始建于1958年，主要為合肥市西南部廠(chǎng)礦企業(yè)提供大宗物資鐵路運輸服務(wù)，1988合并成立合肥市地方鐵路管理處，1998年更名為合肥市地方鐵路管理局。 2009年10月經(jīng)市政府批準改制成立合肥市地方鐵路投資建設有限公司(國有企業(yè))，2015年3月劃歸合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司，在合肥市產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域中，為產(chǎn)業(yè)園區和工業(yè)園區提供專(zhuān)用鐵路建設、運營(yíng)、管理的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

公司注冊資本4.7億元，具備市政三級工程資質(zhì)，自有鐵路中轉貨場(chǎng)3處，另籌建2處物流貿易綜合場(chǎng)站。公司2019年獲得“安徽省多式聯(lián)運示范企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。

為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，根據《合肥市地方鐵路投資建設有限公司員工招聘管理辦法》的要求，結合公司的實(shí)際情況，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員，具體招聘實(shí)施方案如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

(二)招聘人員應當符合下列基本條件

1.政治素質(zhì)好、大局意識強，遵紀守法、作風(fēng)正派、具有責任感和奉獻精神;

2.滿(mǎn)足招聘崗位所需要的相關(guān)能力素質(zhì)要求，有一定組織協(xié)調能力和發(fā)展潛力;

3.具備正常履職的身體條件。

4.特殊崗位根據實(shí)際情況條件可適當放寬。

(三)有下列情形之一的不得招錄

1.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀政務(wù)處分;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

3.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.其它不適宜招錄的情形。

二、工作程序

招聘工作按照報名與簡(jiǎn)歷篩選、資格審查與筆試面試、體檢與政審考察、擬錄用公示、合同或協(xié)議簽訂等步驟進(jìn)行，具體如下：

(一)報名與簡(jiǎn)歷篩選

公司通過(guò)合肥市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )官網(wǎng)、合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司官網(wǎng)、合肥物流控股集團有限公司官網(wǎng)、合肥百幫人力微信公眾號和本公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，時(shí)間不少于15個(gè)自然日，應聘人員可通過(guò)新安人才網(wǎng)或合肥市就業(yè)信息共享平臺進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，報名投遞時(shí)間為2023年8月9日至2023年8月24日24點(diǎn)。

報名結束后，公司根據招聘要求，篩選應聘者簡(jiǎn)歷，確定初試人員名單。

(二)資格審查與筆試面試

筆試前進(jìn)行資格審查，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結果的，取消其筆試資格。資格審查時(shí)，應聘者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件等材料。

筆試采取百分制，閉卷形式進(jìn)行，試題委托第三方機構出具，通過(guò)知識測試了解應聘者是否掌握應聘崗位必須具備的能力和專(zhuān)業(yè)知識，原則上筆試人員數量比例不低于3:1，如實(shí)際人數達不到該比例，則取消該崗位此次招聘。

面試采取綜合百分制考核，根據筆試成績(jì)高低，由公司經(jīng)營(yíng)管理層綜合研判確認參加面試人員名單，面試人員抽簽確定面試順序，未按要求時(shí)間到達面試現場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試通知將通過(guò)短信或郵件方式發(fā)送，未通過(guò)筆試的將不再另行通知。

面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4：6比例加權計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，從高分到低分,按1:1的比例等額確定擬錄用人員名單。最終成績(jì)如有相同的，按面試成績(jì)較高者確定。

(三)體檢與政審考察

要求擬錄用人員體檢須在三級甲等醫院進(jìn)行，參照公務(wù)員入職體檢相關(guān)標準，體檢合格后方可進(jìn)入下一階段。體檢合格人選缺額的，在面試人員中按總成績(jì)依次等額遞補兩次。

應聘者體檢合格的，進(jìn)入政審考察程序。政審考察工作由人事、紀檢等工作人員組成，對體檢合格人員進(jìn)行外調訪(fǎng)談，由原用人單位或部門(mén)出具在職情況表現報告。

(四)擬錄用公示

政審考察工作結束后，經(jīng)公司領(lǐng)導班子集體研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司官網(wǎng)、合肥物流控股集團有限公司官網(wǎng)和本公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，對公示無(wú)異議人員辦理錄用手續。

(五)合同或協(xié)議簽訂

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，公司按有關(guān)規定和程序辦理錄用手續，并簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)入職協(xié)議。對公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

三、工作紀律

堅持公開(kāi)公平公正招考，接受公司紀檢監察部門(mén)及社會(huì )各界監督，對違規違紀的招聘工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0551-63515871;

監督舉報電話(huà)：0551-63515803。

合肥市地方鐵路投資建設有限公司

2023年8月7日