2023年安慶安徽省九成畈農場(chǎng)集團有限責任公司公開(kāi)招聘用工人員公告

安徽省九成畈農場(chǎng)集團有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“九成畈農場(chǎng)集團”)是安徽省皖中集團有限責任公司的全資子公司(國有企業(yè))，位于安慶市宿松縣境內，與望江縣接壤。九成畈農場(chǎng)集團有耕地面積5萬(wàn)畝，成功創(chuàng )建為省級現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)。集團以農業(yè)種植、勞務(wù)加工業(yè)為主，兼有醫療衛生、后勤服務(wù)等社會(huì )職能。

九成畈農場(chǎng)集團人居環(huán)境優(yōu)美、基礎配套設施齊全、內外交通便捷，內部公園、體育館等休閑運動(dòng)場(chǎng)所齊全，建有職工保障性住房和現代化的自助食堂，員工入職后可享受在望江縣城區團購商品住房的優(yōu)惠政策。

現根據安徽省九成畈農場(chǎng)集團有限責任公司2023年工作部署，面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名工作人員，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及條件

具體崗位及相應條件詳見(jiàn)《安徽省九成畈農場(chǎng)集團有限責任公司2023年公開(kāi)招聘用工人員崗位表》(附件1)。

請報考人員仔細查看崗位表中的相關(guān)條件，根據自身的專(zhuān)業(yè)、身體等條件合理報考崗位。

(二)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的人員;

4.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

招聘方式按照考試和考察相結合的辦法進(jìn)行。

按照網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

考察采取多種方式，包括但不限于對考生資格、遵紀守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿招聘工作全過(guò)程。

(一)網(wǎng)上報名

1.考生登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名，統一報名時(shí)間為2023年08月14日15:00至8月27日17:00止，逾期不再報名。

每位考生限報一個(gè)招聘崗位，考生須使用有效居民身份證報名和參加考試。

報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.網(wǎng)上資格初審?？忌鷪竺?4小時(shí)后至2023年08月29日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審(網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程)。

若個(gè)別崗位出現無(wú)人報名或無(wú)通過(guò)資格初審人員的情況，則取消該崗位的招聘，同時(shí)增加其他崗位的招聘計劃數。

3.筆試費用繳納。通過(guò)資格初審的報考人員于2023年09月01日17：00前登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

4.考生完成網(wǎng)上繳費后，登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)自行下載打印筆試準考證;準考證打印具體時(shí)間以報名網(wǎng)站公布的內容為準。

(二)筆試

1.通過(guò)資格初審且繳費成功的人數和招聘崗位數的比例達到3:1方可開(kāi)考;不足比例的，按照實(shí)際人數進(jìn)入筆試。

2.筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分100分。除電工崗位主要考電工專(zhuān)業(yè)知識外，其它崗位主要考綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識。

3.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布內容為準。

4.筆試結束后5個(gè)工作日內在皖信標準化招聘考試網(wǎng)站公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。

因不可抗力等因素可能會(huì )有更改，請考生隨時(shí)關(guān)注皖信標準化招聘考試網(wǎng)站公告通知，未及時(shí)關(guān)注導致無(wú)法考試的，費用不做退還且一切后果自負。

(三)資格復審

按崗位招聘計劃數，依據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3確定資格復審人員名單，入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數進(jìn)入。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復審環(huán)節。

資格復審時(shí)，報考人員須提供：1.網(wǎng)上報名表;2.本人有效居民身份證;3.筆試準考證;4.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);5.招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他相關(guān)證明材料原件及復印件(原件現場(chǎng)查驗，復印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復審。

凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：資格審查時(shí)發(fā)現與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)并手寫(xiě)簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。

2.面試采用結構化面試方式進(jìn)行，面試試題包含通用類(lèi)試題和專(zhuān)業(yè)類(lèi)試題。面試滿(mǎn)分100分(考試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)，現場(chǎng)宣布成績(jì)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內容為準，考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。

(五)成績(jì)合成及初選人員確定

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定，筆試、面試成績(jì)按4:6合成。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按崗位招聘數1：1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節，若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，以筆試成績(jì)高低決定取舍。

(六)體檢和考察

1.體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標準。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.體檢合格的人員，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕M招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等。

進(jìn)入考察環(huán)節的人員須提供：①戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明;②無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理);③現實(shí)表現材料原件(原單位加蓋公章)。

3.體檢、考察階段因自愿放棄、不合格等出現缺額的，在同崗位考生中按合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現最后一名遞補人員考試總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低順序排序)。

(七)擬錄用人員公示

1.體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，并予以公示，公示時(shí)間為5天，接受社會(huì )監督。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

2.遞補

因自愿放棄、不合格等出現缺額的，在同崗位考生中按合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現最后一名遞補人員考試總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低順序排序)。

四、聘用手續及待遇

(一)對公示無(wú)異議人員，公示期滿(mǎn)后，按照規定程序與安徽省九成畈農場(chǎng)集團有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用手續。

(二)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，又無(wú)正當理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。出現缺額的，由九成畈農場(chǎng)集團提出是否遞補并按規定執行，遞補有效期為半年。

(三)首聘期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格并雙方同意續簽合同的，續簽勞動(dòng)合同，續簽期限3年。

(四)聘用人員在聘用期內，工資實(shí)行同崗同酬，“五險一金”、值班費、加班費、獎金獎勵、福利待遇等均與九成畈農場(chǎng)集團現有的勞動(dòng)合同制用工標準一致，按集團公司有關(guān)規定執行。

五、其它

(一)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元。

(二)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，補充有效期為半年。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機構或者個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。

(四)其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注皖信標準化招聘考試網(wǎng)相關(guān)通知或公告，以上內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0551-63633796(僅限工作時(shí)間8：30-12：00/14：00-17：30)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年08月14日

安徽省九成畈農場(chǎng)集團有限責任公司2023年公開(kāi)招聘用工人員崗位表.xlsx