2023年阜陽(yáng)潁上縣公辦學(xué)校(含托育中心)勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結構，加強潁上縣教師隊伍建設，2023年度潁上縣公辦學(xué)校(含托育中心)面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制教師180名，安徽慎誠人力資源管理有限公司具體承辦本次招聘工作。為做好此次招聘工作，現將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分級負責。

二、招聘崗位計劃

2023年度潁上縣公辦學(xué)校(含托育中心)勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘崗位計劃共180名，其中中小學(xué)教師144名，托育中心教師36名(見(jiàn)附件)，招聘崗位計劃等信息在潁上縣人民政府(https://www.ahys.gov.cn/)網(wǎng)站統一發(fā)布。

有關(guān)招聘政策及考務(wù)、筆試成績(jì)、資格復審、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄潁上縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahys.gov.cn/)查詢(xún)、查閱。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下。

4.具有相應的教師資格證書(shū)。

(1)取得相應教師資格證或證書(shū)編號的考生，可以參加教師招聘。

(2)2023年上半年已通過(guò)教師資格認定但尚未領(lǐng)取教師資格證書(shū)的考生，在資格復審時(shí)提供顯示本人教師資格證書(shū)編號的認定狀態(tài)截圖﹝可使用個(gè)人賬號登錄中國教師資格網(wǎng)(www.jszg.edu.cn)，在“教師資格認定信息”欄目下查看認定狀態(tài)并截圖打印﹞，待領(lǐng)取教師資格證書(shū)后，在簽訂勞動(dòng)合同前將證書(shū)原件提交招聘單位核驗。

5.身心健康，能適應崗位要求。

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)其他相關(guān)條件

1.其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1987年8月1日(含)以后出生”。

2.崗位條件和要求中 “專(zhuān)科及以上”指具有專(zhuān)科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;

3.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.潁上縣在職派遣制教師和編外幼師不得報考;

8.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，考生登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://ahys.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報名。報名時(shí)間為2023年8月17日9：00至2023年8月19日16:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名系統進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效聯(lián)系方式且保持暢通。

3.有關(guān)要求

(1) 報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,履歷不得中斷。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2) 每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

報考人員報名后至8月20日11：00前可登錄個(gè)人報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在8月20日11：00前改報。

(三)報名確認

1.通過(guò)資格審查的報考人員即可登陸個(gè)人報名系統通過(guò)網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用, 進(jìn)行報名確認。繳費截止日期為8月20日17:00(逾期未繳費的視為自行放棄)，考生繳費請盡量提前，不要卡點(diǎn)繳費，避免因網(wǎng)絡(luò )延時(shí)等原因造成不能成功繳費。

2.根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

3.本次招聘不設開(kāi)考比例。

(四)打印準考證

報考人員于8月22日9：00至8月23日24:00，直接從報名網(wǎng)站下載并打印準考證。請報考人員務(wù)必在規定日期打印準考證，以免錯過(guò)考試時(shí)間。

(五)統一筆試

1.筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間：2023年8月24日上午 8:30—10:00《教育綜合知識》，10:00—12:00 《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》。

《教育綜合知識》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

(2)筆試地點(diǎn)：潁上縣，具體詳見(jiàn)準考證。

3.筆試成績(jì)計算

筆試每科滿(mǎn)分為100分，按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績(jì)(筆試合成成績(jì)=學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)×60%+教育綜合知識成績(jì)×40%，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)。設定合成筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，或考生有一科無(wú)成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

報考人員筆試成績(jì)在潁上縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahys.gov.cn/)公布。

(五)現場(chǎng)資格復審

現場(chǎng)資格復審對象為擬參加專(zhuān)業(yè)測試人員，人員名單及資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在潁上縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahys.gov.cn/)發(fā)布。根據報考人員筆試合成成績(jì)和崗位招聘計劃確定現場(chǎng)資格復審對象，其中崗位招聘計劃5人及以下的按3：1確定、崗位招聘計劃5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。不足比例的按實(shí)際人數確定。參加專(zhuān)業(yè)測試人員須在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)接受現場(chǎng)資格復審，同時(shí)提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料進(jìn)行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。經(jīng)資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入)。

現場(chǎng)資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件等材料。其中：

1.屬全日制2023年應屆畢業(yè)生且未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間、畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致等書(shū)面承諾材料。

2.屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科成績(jì)單、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

3.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

4.機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

5.2023年上半年已通過(guò)教師資格認定但尚未領(lǐng)取教師資格證書(shū)的考生，提供顯示本人教師資格證書(shū)編號的認定狀態(tài)截圖﹝可使用個(gè)人賬號登錄中國教師資格網(wǎng)(www.jszg.edu.cn)，在“教師資格認定信息”欄目下查看認定狀態(tài)并截圖打印﹞，待領(lǐng)取教師資格證書(shū)后，在簽訂勞動(dòng)合同前將證書(shū)原件提交招聘單位核驗。

6. 報考崗位要求的其他相關(guān)材料，在資格復審公告中具體要求。

(六)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試工作由安徽慎誠人力資源管理有限公司組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測試工作開(kāi)展前，在潁上縣人民政府網(wǎng)發(fā)布專(zhuān)業(yè)測試公告，公布專(zhuān)業(yè)測試相關(guān)具體事項。

專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

專(zhuān)業(yè)測試工作結束后，根據報考人員的總成績(jì)(總成績(jì)=筆試合成成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×50%，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試合成成績(jì)、筆試中“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識”成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定擬參加體檢人員，如均相同，報考托育中心教師有育嬰師證書(shū)的優(yōu)先參加體檢，報考中小學(xué)教師的則進(jìn)行加試，加試方案另行確定)。

(七)體檢與考察

安徽慎誠人力資源管理有限公司對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》和《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》等文件要求，對實(shí)施性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節不予合格。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，在規定時(shí)間內按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試合成成績(jì)、筆試中“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識”成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定擬參加體檢人員，如均相同，報考托育中心教師有育嬰師證書(shū)的優(yōu)先參加體檢，報考中小學(xué)教師的則進(jìn)行加試，加試方案另行確定)，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。

(八)公示與聘用

1.安徽慎誠人力資源管理有限公司按照規定在潁上縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahys.gov.cn/)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7天。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

2.公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序由安徽慎誠人力資源管理有限公司組織聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限2年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，取消聘用。

3、簽訂勞動(dòng)合同后，因違反單位管理，視情節依規依紀予以追責問(wèn)責。對嚴重違反單位規章制度的，或者確因身體原因不能繼續勝任工作的，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定，解除或終止勞動(dòng)合同。

4、聘用期間薪酬：年均收入5—7萬(wàn)元(含工資、四險一金單位部分和個(gè)人部分)。

對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷、教師資格等證書(shū)的報考人員，取消聘用資格。擬聘人員應在規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。

(九)選崗

公示結束后，按總成績(jì)從高分到低分依次選崗(若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試合成成績(jì)、筆試中“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識”成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分依次選崗，如均相同，報考托育中心教師有育嬰師證書(shū)的優(yōu)先選崗，報考中小學(xué)教師的則進(jìn)行加試，加試方案另行確定)。

五、有關(guān)事宜

(一)考生要如實(shí)填報本人真實(shí)信息，提供真實(shí)材料，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現弄虛作假行為，均會(huì )取消考生報考和聘用資格。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

本《公告》由安徽慎誠人力資源管理有限公司負責解釋。

安徽慎誠人力資源管理有限公司電話(huà) ：0558-3900780

咨詢(xún)電話(huà)：0558-2827878 0558-4432602

監督舉報電話(huà)：0558-4432616

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2023年度潁上縣公辦學(xué)校(含托育中心)勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘崗位計劃表

安徽慎誠人力資源管理有限公司

2023年8月14日