2023年蕪湖市發(fā)展和改革委員會(huì )所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求，現就2023年度蕪湖市發(fā)展和改革委員會(huì )所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年度蕪湖市發(fā)展和改革委員會(huì )所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員5名。

三、組織方式

2023年度蕪湖市發(fā)展和改革委員會(huì )所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名與資格審查、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進(jìn)行。

蕪湖市發(fā)展和改革委員會(huì )、蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局負責發(fā)布招聘公告(計劃)，報名與資格審查、筆試等各招聘工作環(huán)節(步驟)由蕪湖市發(fā)展和改革委員會(huì )、蕪湖市人事考試院按規定具體組織實(shí)施。

四、信息發(fā)布方式

(一)招聘公告同時(shí)在蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.wuhu.gov.cn/)、蕪湖市發(fā)展和改革委員會(huì )網(wǎng)站(https://whfgw.wuhu.gov.cn/)、蕪湖市人事考試服務(wù)平臺(https://wh.ahzwfw.gov.cn/exam-client/ksIndex)發(fā)布。

(二)筆試成績(jì)、筆試后資格復審、入圍專(zhuān)業(yè)測試、合成考試總成績(jì)、體檢、考察等各環(huán)節信息在蕪湖市發(fā)展和改革委員會(huì )網(wǎng)站發(fā)布。

五、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年8月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年9月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò )報名和資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為蕪湖市人事考試服務(wù)平臺。報名時(shí)間為2023年8月21日9:00至8月25日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺(https://wh.ahzwfw.gov.cn/exam-client/ksIndex)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《蕪湖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，8月26日17：00前可隨時(shí)登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在8月26日17：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于8月27日12：00前登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月28日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

筆試科目為《公共基礎知識》，所有考生均需參加?？荚囍饕獌热轂榱暯叫聲r(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、二十大精神、時(shí)事政治;經(jīng)濟、管理、法律、科技人文常識;寫(xiě)作等。

考試時(shí)間為2023年9月2日(星期六)上午。

09:00-11:30《公共基礎知識》

上述考試科目滿(mǎn)分為100分。

報考人員可于8月30日至9月2日從蕪湖市人事考試服務(wù)平臺自行下載并打印《準考證》。

9月底前(具體時(shí)間另行通知)，報考人員可登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺，憑身份證號碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

筆試最低控制合格分數線(xiàn)為筆試成績(jì)總分50分。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定。

(三)資格復審

報考者的資格審查貫穿此次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

按照應聘人員筆試成績(jì)(即《公共基礎知識》成績(jì))從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3：1比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，并進(jìn)行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)2023年畢業(yè)，但資格復審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審。

(2)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(3)有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書(shū)面證明。

(4)國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認證。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。專(zhuān)業(yè)測試實(shí)施方案另行公布。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在專(zhuān)業(yè)測試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設定專(zhuān)業(yè)測試最低控制分數線(xiàn)70分，對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(五)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)按統考筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí)，考試最終成績(jì)折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：筆試成績(jì)×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢和考察

體檢和考察工作由蕪湖市發(fā)展和改革委員會(huì )統一組織實(shí)施，紀檢監察工作人員全程參與監督。

體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局、蕪湖市發(fā)展和改革委員會(huì )網(wǎng)站上公示7天，對公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的人員，履行審批聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

七、監督檢查

招聘工作接受紀檢監察部門(mén)的監督，市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局將組織督查和指導。

對違反有關(guān)規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效并對相關(guān)責任人員予以問(wèn)責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

八、有關(guān)事宜

本《公告》由蕪湖市發(fā)展和改革委員會(huì )負責解釋。

本次招聘組織的筆試和專(zhuān)業(yè)測試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991617

報名咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991617

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991188

監督舉報電話(huà)：0553-3991672(市紀委監委駐市發(fā)改委紀檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

應聘者網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

附件：2023年度蕪湖市發(fā)展和改革委員會(huì )所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表

蕪湖市發(fā)展和改革委員會(huì )

蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局

2023年8月14日