2023年宣城市公安局公開(kāi)招聘第二批警務(wù)輔助人員公告

根據工作需要，宣城市公安局面向社會(huì )開(kāi)展2023年度第二批警務(wù)輔助人員招聘工作，計劃招聘警務(wù)輔助人員328名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、數量

本次招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)共328名。其中市本級105名(經(jīng)開(kāi)分局25名、交警支隊50名、特警支隊20名、警校3名、情指中心7名);郎溪縣公安局100名;廣德市公安局22名;寧國市公安局81名;旌德縣公安局 20 名。具體崗位及相應條件等詳見(jiàn)《2023年度宣城市公安局公開(kāi)招聘第二批警務(wù)輔助人員崗位計劃表》(詳見(jiàn)附件)。

招聘崗位中年齡在18周歲以上，是指2005年8月之前出生;30周歲以下，是指1992年8月之后出生;35周歲以下，是指1987年8月之后出生。

二、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規;

3、工作責任心強，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、身體健康，五官端正，無(wú)明顯生理缺陷、傳染性疾病、殘疾、紋身;

5、符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件(詳見(jiàn)附件);

6、宣城市戶(hù)籍或在招聘單位所在地有固定住所。

(二)具有下列情形之一的，不予招聘：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、被行政拘留、司法拘留的;

4、因吸毒、賣(mài)淫、嫖娼、賭博受到處罰的;

5、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

6、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

7、已經(jīng)在公安機關(guān)工作的輔警;

8、曾在宣城市公安機關(guān)從事輔警工作離職未滿(mǎn)二年的;

9、其他不適宜從事輔警工作的。

(三)具有下列情形之一的，在同等條件下優(yōu)先招聘：

1、烈士、因公犧牲人員、四級(含)以上因公致殘公職人員、享受省部級表彰獎勵獲得者待遇人員的配偶和子女;

2、警察院校類(lèi)畢業(yè)生;

3、退役士兵;

4、見(jiàn)義勇為積極分子。

三、報名及資格審查

(一)報名時(shí)間：

2023年8月16日至2023年8月31日(工作日期間：上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)。

(二)報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

詳見(jiàn)附件

(三)報名材料：

本次報名采取現場(chǎng)報名的方式，報名時(shí)需填寫(xiě)《報名表》和《誠信承諾書(shū)》，同時(shí)須出示以下材料：

1、本人近期二寸彩色免冠照片2張、二代居民身份證原件及復印件1張、戶(hù)口簿原件及復印件1張(復印首頁(yè)及本人頁(yè));

2、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

3、銀行征信材料(中國人民銀行征信中心出具);

4、滿(mǎn)足優(yōu)先條件相關(guān)證明材料原件及復印件。

(四)資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔，涉及違法犯罪的，依法追究其法律責任。每位報考者只能報考一個(gè)職位。

四、筆試

筆試實(shí)行百分制,筆試內容主要包括：習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想;時(shí)事政治;《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律知識;公文寫(xiě)作。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在宣城市公安局網(wǎng)站另行通知。

五、體能測試

按照招聘計劃與體能測試人數1:2的比例，確定參加體能測試人選。體測達標人數沒(méi)有達到比例時(shí)，按照筆試成績(jì)從高到低的順序，確定遞補人選。

(一)測試項目: 男子1000米;女子800米。

(二)測試標準：體能測評參照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規定執行。

具體體測時(shí)間、地點(diǎn)將在宣城市公安局網(wǎng)站另行通知。

六、面試

面試原則上采取結構化面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試人選根據職位錄用計劃數，在同職位體能測試達標人員中依筆試成績(jì)從高到低按1:2的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在宣城市公安局網(wǎng)站另行通知。

七、總成績(jì)計算

考生總成績(jì)=筆試成績(jì)*60%+面試成績(jì)*40%。筆試、面試、總成績(jì)如出現小數，四舍五入計算到小數點(diǎn)后兩位。如出現總成績(jì)相同的情況，則按照筆試成績(jì)從高到低確定排名先后。

八、體檢和政審

根據考試總成績(jì)從高分到低分等額確定體檢人選，體檢在指定醫療機構進(jìn)行。

體檢標準參照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。

體檢合格的，進(jìn)入政審程序。政審工作由公安機關(guān)負責組織實(shí)施，參照人民警察招錄政審標準、《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等規定執行。

體檢與政審出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，依次等額遞補。

九、公示

政審合格者確定為擬聘用人員，面向社會(huì )公示，公示期3天。

十、聘用

對擬聘用人員組織崗前培訓，培訓合格的簽訂聘用合同并實(shí)行6個(gè)月試用期，試用合格后，予以正式聘用;對不能勝任的解除聘用關(guān)系。

十一、工資及福利待遇

(一)薪酬待遇

按政府財政供給標準全額保障。

(二)其他待遇

1、統一配發(fā)執勤服裝及裝備;

2、享受帶薪年休假及工會(huì )福利;

3、享受社會(huì )保險及住房公積金等社會(huì )保障;

4、每年組織健康體檢。

十二、其他事項

(一)本次招聘的崗位具體條件由宣城市公安局負責解釋。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘機關(guān)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)招聘人員須保持關(guān)注宣城市公安局網(wǎng)站，及時(shí)查看筆試、體能測試、面試、體檢等相關(guān)通知。凡因不及時(shí)查看造成后果的，由招聘人員本人負責。

監督舉報電話(huà)：0563-3372353。

附件：2023年度宣城市公安局公開(kāi)招聘第二批警務(wù)輔助人員崗位計劃表

宣城市公安局

2023年8月16日