2023年安徽衛生健康職業(yè)學(xué)院高層次人才招聘公告

安徽衛生健康職業(yè)學(xué)院隸屬于安徽省衛生健康委員會(huì )，為安徽省人民政府批準，教育部同意備案的專(zhuān)科層次的公辦高等學(xué)校，學(xué)院為安徽省地方技能型高水平大學(xué)建設單位、安徽省全生命周期衛生健康職業(yè)教育聯(lián)盟牽頭單位、安徽省鄉村醫生培訓中心。

安徽衛生健康職業(yè)學(xué)院2023年度面向社會(huì )招聘高層次人才1名。根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規定，結合我院崗位特點(diǎn)，特將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘崗位表中的“45周歲以下”為“1977年8月1日以后出生”，“50周歲以下”為“1972年8月1日以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年8月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：2023年8月16日-8月22日。

2.報名方式：報考人員將個(gè)人材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送到學(xué)院招聘郵箱(wsjkxyrsc@126.com)，郵件標題中注明姓名、應聘崗位等信息，并將個(gè)人材料以壓縮包(注明姓名、應聘崗位)形式作為郵件附件，個(gè)人材料包括：

①《安徽衛生健康職業(yè)學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)人員報名登記表》(附件)

②報考崗位所需要的證件或證明(電子版)。

報考人員填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

(二)資格初審

報名結束后人事部門(mén)將聯(lián)合監審部門(mén)對考生報考資格進(jìn)行線(xiàn)上初審，審查通過(guò)考生進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

資格復審時(shí)間：8月24日 (上午9:30-下午17:00)

資格復審地點(diǎn)：安徽衛生健康職業(yè)學(xué)院行政樓四樓組織人事處420辦公室(池州市教育園區學(xué)院路9號，火車(chē)站、汽車(chē)站乘坐29路公交車(chē)到池州學(xué)院站下)。

資格復審須攜帶的證件材料：《安徽衛生健康職業(yè)學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)人員報名登記表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件和復印件，招聘崗位所需資格條件要求的其他證明材料。

審查人員：組織人事處抽調2名、監察審計處抽調1名工作人員進(jìn)行審查。

根據參加資格復審的應聘人員提交的證明材料，審查人員現場(chǎng)審查應聘人員的條件是否符合招聘崗位的資格條求。

資格復審合格的應聘人員，同時(shí)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試采用結構化面試的方式進(jìn)行，測試時(shí)間為20分鐘。專(zhuān)業(yè)測試設立考官組，考官組成員為7人(其中外聘考官4人)。學(xué)院紀檢監察部門(mén)全程參與監督。

專(zhuān)業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)在專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)中注明。

(五)專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)

專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分100分(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)，成績(jì)當場(chǎng)評定和公布。

實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數的，提前設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)，最低分數線(xiàn)為70分。對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的應聘人員，不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

(六)體檢及考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。

體檢由我院負責統一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、原國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、原省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在學(xué)院和安徽省衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站公示一周。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由我院按照規定要求提供相關(guān)材料，經(jīng)省衛生健康委審核并報省人力資源和社會(huì )保障廳核準辦理有關(guān)聘用手續。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行與原用人單位解除合同，并在規定時(shí)間內提供解除合同證明書(shū)，逾期未提供，視為自動(dòng)放棄。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定實(shí)行試用期制度。

四、招聘待遇

聘用人員待遇按國家和安徽有關(guān)規定執行，其中達到《安徽衛生健康職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》規定的引進(jìn)人才條件與類(lèi)別的，經(jīng)學(xué)院研究同意，可享受相應待遇。

五、組織領(lǐng)導與監督

人才招聘工作堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，在省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生健康委指導下，安徽衛生健康職業(yè)學(xué)院成立專(zhuān)業(yè)測試工作領(lǐng)導小組，負責專(zhuān)業(yè)測試的組織實(shí)施。招聘工作嚴格執行《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、人事考試工作規則和保密、回避與責任追究等制度。我院紀委全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

咨詢(xún)電話(huà)：

0566-3388355 安徽衛生健康職業(yè)學(xué)院組織人事處

監督電話(huà)：

0551-62998025 安徽省衛生健康委員會(huì )人事處

0566-3388858 安徽衛生健康職業(yè)學(xué)院監察審計處

2023年8月16日

附件：安徽衛生健康職業(yè)學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)人員報名登記表.docx