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2023年安慶太湖縣人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
2023-08-22 10:09:03閱讀()太湖縣人民醫院太湖縣人民醫院因醫院學(xué)科發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘醫師類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;
(二)堅持公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
本次公開(kāi)招聘醫師類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名。招聘崗位等相關(guān)信息在太湖縣人民醫院網(wǎng)站、太湖縣人民醫院公眾號發(fā)布。具體招聘崗位、人數、資格條件見(jiàn)附件2《2023年太湖縣人民醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
三、招聘基本條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)公開(kāi)招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1988年8月24日后出生”(本公告中其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);
(五)臨床類(lèi)2021年(含)以前的臨床類(lèi)歷屆畢業(yè)生須具備執業(yè)醫師資格證;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件的人員;
2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.在原單位最低服務(wù)年限未結束或其他不宜報考者不得報考;
7.本縣衛生健康系統在編在崗人員不得報考;
8.法律規定不得參加報考其它情形人員。
四、招聘方式和程序
醫院招聘工作領(lǐng)導小組根據《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號文件)要求,簡(jiǎn)化招聘程序,招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報名時(shí)間
2023年8月24日-28日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:00) 。
(二)報名方式
網(wǎng)絡(luò )報名:請報名人員將報名所需材料(所有證件均要求提供原件掃描件或高清照片)以壓縮包形式發(fā)送至郵箱thxrmyy21 @yeah.net,郵件主題格式(姓名+學(xué)歷+應聘崗位)。
現場(chǎng)報名:太湖縣人民醫院人力資源科(工作日上午8:00-11:30 下午2:30—5:00),現場(chǎng)提交報名所需資料(報名資料恕不退還)。
3.報名材料:
(1)報名人員現場(chǎng)領(lǐng)取或在線(xiàn)下載填寫(xiě)《太湖縣人民醫院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》(報名表須本人手寫(xiě)簽名),電子版見(jiàn)附件1;
(2)有效居民身份證原件、復印件;
(3)提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相應資格證原件、復印件;
(4)1張近期同底2寸免冠照片(現場(chǎng)報名)或1張電子照片(網(wǎng)絡(luò )報名)。
(三)有關(guān)事項
1.報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與報考條件規定不符的,在任何環(huán)節,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
2.報考人員務(wù)必提供有效的通訊方式,以便與本人聯(lián)絡(luò )(因通訊不暢,聯(lián)系不上,視為自動(dòng)放棄)。
3.每個(gè)報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
(四)面試:所有崗位不受崗位比例限制,報考人員直接參加面試,由醫院統一組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
2.面試方法:按抽簽順序進(jìn)行。
3.面試內容:相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、儀表舉止、語(yǔ)言表達能力、應變能力、交往說(shuō)服能力、思維判斷能力。
4.面試成績(jì):面試分值滿(mǎn)分為100分,取平均得分為考生面試成績(jì)。面試成績(jì)最低應達到70分,方可進(jìn)入體檢等程序。
五、體檢和聘用
1.體檢:按照面試成績(jì)從高分到低分確定各擬聘用人選進(jìn)入體檢環(huán)節。面試成績(jì)相同,則取得相應技術(shù)資格級別高者優(yōu)先;若仍相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先;若還不能區分,則加試予以確定,加試相關(guān)事宜另行通知。出現體檢不合格或主動(dòng)放棄的按照高分到低分依次遞補,僅遞補一次,且遞補人數不高于同崗位招聘人數,替補程序如遇成績(jì)并列者按上述規定執行。
2.聘用:經(jīng)體檢合格的擬聘用人員,提交相關(guān)考察資料后,在太湖縣人民醫院網(wǎng)站予以公示。對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員,由醫院人力資源科辦理聘用相關(guān)手續。
六、待遇
本次招聘的人員的工資、福利等按醫院相關(guān)規定執行,符合周轉池條件的按相關(guān)規定辦理。
七、紀律監督
應聘人員須提供真實(shí)報名材料。若有作假,一旦發(fā)現即取消考試資格或解聘。
本次招聘工作院監察辦公室全程參與監督,接受社會(huì )監督。
監察辦公室聯(lián)系電話(huà):0556--4161796
人力資源科聯(lián)系電話(huà):0556--4187531
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