2023年安慶桐城市中醫醫院部分緊缺崗位人才引進(jìn)和市婦計中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為優(yōu)化桐城市中醫醫院和桐城市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市婦計中心)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現將2023年桐城市中醫醫院部分緊缺崗位人才引進(jìn)和市婦計中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：

一、人才引進(jìn)(招聘)原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)引進(jìn)(招聘)。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、人才引進(jìn)(招聘)計劃

2023年桐城市中醫醫院部分緊缺崗位人才引進(jìn)和市婦計中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8人，公告及崗位等信息于2023年8月 22日起在桐城市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、桐城市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(https://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002251?type=4&action=list)、桐城市中醫醫院(http://www.tczhongyi.com/)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。具體人才引進(jìn)(招聘))計劃等信息詳見(jiàn)《2023年桐城市中醫醫院部分緊缺崗位人才引進(jìn)和市婦計中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

三、人才引進(jìn)(招聘)條件

人才引進(jìn)(招聘)對象須符合招聘崗位設置條件，且必須符合以下條件的人員：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

崗位信息表中的“35周歲以下”為“1987年8月22日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

有下列情形之一的人員，不得應聘：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)桐城市范圍內機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、人才引進(jìn)(招聘)方式和程序

此次人才引進(jìn)(招聘)工作由桐城市中醫醫院部分緊缺崗位人才引進(jìn)和市婦計中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施，按照報名及資格審查、考試、體檢與心理測試、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1.報名方式及要求

報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2023年9月1日-9月7日(上午9:00-11:30，下午2：30-5：00，周六、周日正常審核)，逾期不予補報。

現場(chǎng)報名地點(diǎn)設桐城市中醫醫院人力資源科(桐城市同安路270號放射科二樓)?，F場(chǎng)報名者需提交相關(guān)報名材料的原件和復印件各一份。

報名者應按照公告上的崗位和要求應聘，如實(shí)準確填寫(xiě)相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。

2.報名需提交的材料

(1)《2023年桐城市中醫醫院部分緊缺崗位人才引進(jìn)和市婦計中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)資格審查表);

(2)本人有效居民身份證原件及復印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)原件和復印件;

(4)近期免冠半身2寸證件照3張;

(5)初級及以上職稱(chēng)資格原件及復印件;

(6)工作經(jīng)歷證明;

(7)桐城市域以外的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

3.資格審查

資格審查由桐城市衛健委和市中醫醫院負責。應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現應聘者不符合應聘條件的，隨時(shí)取消應聘資格。應聘人員須對提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現取消資格。

(二)考試

此次人才引進(jìn)(招聘)考試不設開(kāi)考比例。符合報考條件人數未達到招聘計劃數的崗位，相應取消或核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)資格審查后，同一崗位符合報考條件的人員與該崗位實(shí)際招聘計劃數未超過(guò)5：1(含)的直接進(jìn)入面試;超過(guò)5：1的則須增加筆試環(huán)節(筆試內容為《醫學(xué)基礎知識》和崗位專(zhuān)業(yè)知識，筆試成績(jì)不計入考試總成績(jì)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，筆試設置最低控制合格分數線(xiàn)60分，依據筆試成績(jì)從高分到低分，根據該崗位實(shí)際招聘計劃數，按3:1比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名如有多名筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試。

面試采取結構化方式進(jìn)行，主要測試報考人員言語(yǔ)表達、邏輯思維、協(xié)調溝通、綜合分析、應變創(chuàng )新等方面綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分為100分;面試設置最低控制合格分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

根據有效引進(jìn)(招聘)崗位計劃數，依照考試總成績(jì)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象?？荚嚳偝煽?jì)相同的，如有筆試，則筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若無(wú)筆試，按照職稱(chēng)高低、同一級別職稱(chēng)資格取得時(shí)間、工齡、學(xué)歷依次比較確定。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

(三)體檢與心理測試

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢及復檢費用考生自理。

體檢當天安排心理測試，考生應按時(shí)參加，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢或心理測試不合格者取消聘用資格。

(四)考察

考察工作參考公務(wù)員錄用考察有關(guān)規定執行，主要根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和應聘期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn))。

(五)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛健委、桐城市人社局、桐城市中醫醫院等網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由市中醫醫院、市婦計中心按照規定將有關(guān)材料報送上級部門(mén)辦理有關(guān)聘用報批手續。

對體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節出現不合格或自動(dòng)放棄而導致缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位應聘人員中按總成績(jì)從高分到低分一次性等額有效遞補。

聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿(mǎn)后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與桐城市中醫醫院、市婦計中心簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。

五、其他事宜

本《公告》由桐城市衛生健康委員會(huì )和桐城市中醫醫院負責解釋。此次公開(kāi)引進(jìn)(招聘)相關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、桐城市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

本次引進(jìn)(招聘)考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。為確保此次公開(kāi)引進(jìn)(招聘)工作客觀(guān)公正，由市紀檢監察機關(guān)進(jìn)行監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。

政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

0556-6136602(桐城市衛生健康委員會(huì )人事教育科)

0556-3570119(桐城市中醫醫院人力資源科)

0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科)

監督舉報電話(huà):

0556-6126009(桐城市紀委監委駐桐城市衛生健康委員會(huì )紀檢監察組)

0556-6136511(桐城市紀委監委駐桐城市人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

桐城市中醫醫院部分緊缺崗位人才引進(jìn)和

市婦計中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組

2023年8月22日

附件1：2023年桐城市中醫醫院部分緊缺崗位人才引進(jìn)和市婦計中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx

附件2：2023年桐城市中醫醫院部分緊缺崗位人才引進(jìn)和市婦計中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表.doc