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為吸納專(zhuān)業(yè)、高端人才,推動(dòng)人才隊伍建設,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,安徽皖信人力資源管理有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)、擇優(yōu)招聘相關(guān)人才,負責某國企廠(chǎng)內設備安裝、維修、調試;高低壓電氣線(xiàn)路維護保養;現場(chǎng)處理電氣故障等工作。具體有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘人數:
1、招聘人數:1人,
(二)招聘對象須符合以下條件:
崗位要求:
1.負責廠(chǎng)內設備的日常維修維護、安裝、調試;
2.統籌日常備品備件的采購;
3.負責高低壓電氣線(xiàn)路的維護保養;
4.電氣專(zhuān)業(yè),會(huì )簡(jiǎn)單編程,懂二次圖;
5.負責現場(chǎng)調試并處理電氣故障,提出設備改進(jìn)措施;
6.編制全年度的大修技改更新計劃及實(shí)施;
7.編制全年度設備維護保養計劃及其實(shí)施;
8.其他領(lǐng)導安排的工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、45周歲及以下(1977年7月5號及以后出生的);
4、了解電機控制原理,自動(dòng)控制原理;
5、能夠按照電氣原理圖和線(xiàn)束圖對電氣故障問(wèn)題進(jìn)行排查,具備協(xié)調解決電氣技術(shù)問(wèn)題的能力;
6、熟練使用office、AutoCAD等軟件;
7、具有中級職稱(chēng)優(yōu)先;
8、具備污水處理行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、電氣及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(三)工作時(shí)間
1、8:30-17:00 周末及法定節假日休息
(四)有下列情形之一的人員,不得參加本次招聘:
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾受過(guò)紀律處分或正在接受紀律審查的;
3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職的;
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有面試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
6、現役軍人;
7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
8、有法律、法規規定的其他情形的;
三、招聘程序
采取個(gè)人報名、資格審查、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布及報名時(shí)間
1、安徽皖信標準化招聘面試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布招聘公告;
2、網(wǎng)上報名時(shí)間為2023年8月26日9:00至2023年9月15日17:00,逾期不再辦理;
(二)個(gè)人報名
1、應聘者可登錄本次面試唯一在線(xiàn)報名平臺:安徽皖信標準化招聘面試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)入本項目報名專(zhuān)區,按照提示進(jìn)行資料提交并完成報名工作,考生每人限報一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報名;
2、應聘者按照要求如實(shí)、正確的填寫(xiě)報名信息,上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書(shū)電子版及相關(guān)要求文件的電子版,2023年應屆畢業(yè)生可提供學(xué)生證或學(xué)校證明,提供有效通訊方式(如有變更,及時(shí)告知并修改);
3、應聘者報名信息必須與本人實(shí)際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試及聘用資格;
(三)資格審查
1、資格審查時(shí)間:2023年8月28日9:00至9月15日17:00;
2、資格審查方式:網(wǎng)上審查,將根據應聘者上傳的報名材料進(jìn)行審核;
3、應聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所應聘崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其面試、聘用資格;
(四)面試
1、按照擇優(yōu)選聘原則,確定面試人員。
2、面試形式具體電話(huà)或短信另行通知。
2、面試地點(diǎn):合肥市包河區宿松路與龍川路交口東南角。
(五)體檢和政審
1、公示結束后擬錄用人員進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察,體檢費用由考生自理。
2、因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格;
四、聘用及管理
1、聘用手續和待遇:本次招聘為服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系,聘用人員具體崗位職責面議;
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規定的時(shí)間內,自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔;
3、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。
五、工作待遇
(一)工資
面議
(二)社會(huì )保險
安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照安慶市社會(huì )保險繳費的有關(guān)規定,為錄用人員繳納社會(huì )基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險。
六、其他
1、本次招聘最終解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有,若未有符合崗位能力要求的人員報名,則按照實(shí)際情況進(jìn)行崗位核減。
2、建立應聘者成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò )補招;
咨詢(xún)電話(huà):0551-63431661(張老師);
咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-12:00、14:00-17:00。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年8月25日
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