讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
徽商職業(yè)學(xué)院位于安徽省會(huì )合肥市,是經(jīng)安徽省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)院校,隸屬于安徽省人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )。學(xué)院是首批全國商業(yè)服務(wù)業(yè)職教人才培養基地,全國物流職業(yè)教育教學(xué)指導委員會(huì )委員單位,教育部現代學(xué)徒制試點(diǎn)學(xué)校,教育部“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)學(xué)校,財政部、教育部實(shí)訓基地建設學(xué)校,工業(yè)和信息化部產(chǎn)教融合專(zhuān)業(yè)合作建設試點(diǎn)單位,安徽省地方技能型高水平大學(xué)建設單位,安徽省技能競賽標桿院校。為加強學(xué)院人才隊伍建設,適應學(xué)院發(fā)展需要,我院面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用人員25人,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持德才兼備、以德為先。
(三)堅持公平公正、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次招聘總計招聘人員25人,具體要求詳見(jiàn)附件《徽商職業(yè)學(xué)院2023年度編外聘用人員公開(kāi)招聘崗位匯總表》。
三、招聘條件
(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆畢業(yè)生以及符合具體招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)黨和人民的教育事業(yè)。
3.遵守憲法和法律,有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
4.具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,年齡在35周歲以下。
5.符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他條件,適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年1月以后出生”(其他涉及年齡計算的依次類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
6.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò )報名
1.報名時(shí)間。報名時(shí)間為2023年8月26日至2023年9月5日,逾期不再補報。
2.報名方式。報考人員登錄徽商職業(yè)學(xué)院招聘報名網(wǎng)站
http://218.22.59.215:8898/zp.html進(jìn)行報名,按照填報要求進(jìn)行報名。
3.報考人員要求。每位報考人員限報1個(gè)崗位,須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(二)資格初審
根據招聘計劃、崗位要求和報考人員條件對報考人員進(jìn)行資格初審。崗位招聘計劃為1人,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的;崗位招聘計劃為1人以上,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。特別緊缺崗位經(jīng)學(xué)院黨委研究同意后,可降低比例開(kāi)考。
(三)筆試
通過(guò)資格初審考生,均須參加筆試,筆試主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)道德和時(shí)事政治等,筆試時(shí)間120分鐘,滿(mǎn)分
150分,筆試不指定考試輔導用書(shū)。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
(四)資格復審
依據應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按不高于3:1不低于2:1的比例確定入圍專(zhuān)業(yè)測試的人員,達不到2:1比例的崗位,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。最后一名如有數名報考人員筆試成績(jì)相同,一并確定為入圍專(zhuān)業(yè)測試人選。學(xué)院根據招聘公告規定的各崗位報考資格條件及報考人員提供的相關(guān)材料,對擬入圍專(zhuān)業(yè)測試的報考人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審,并簽署《誠信承諾書(shū)》,資格復審環(huán)節應提供資料如下:
1.身份證原件及復印件。
2.大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件。
3.其他相關(guān)證明材料原件及復印件(如工作經(jīng)歷、職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、黨員證明等)。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的,取消入圍專(zhuān)業(yè)測試資格。資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
(五)專(zhuān)業(yè)測試
教師/管理人員崗位和心理咨詢(xún)/教師崗位專(zhuān)業(yè)測試采取面試+試講方式進(jìn)行,面試和試講成績(jì)各占專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)的
50%;輔導員崗位專(zhuān)業(yè)測試采取面試+主題班會(huì )方式進(jìn)行,面試和主題班會(huì )成績(jì)各占專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)的50%。專(zhuān)業(yè)測試具體方式如下:
面試:主要考查考生的邏輯思維能力、協(xié)調應變能力、語(yǔ)言表達能力、基礎理論、崗位匹配度及儀表舉止等。面試時(shí)間為每人10分鐘。
試講:主要考查考生知識體系、課程意識、教學(xué)設計、教學(xué)資源運用等能力,以及教學(xué)語(yǔ)言、方法、板書(shū)等基本技能。參加專(zhuān)業(yè)測試人員根據所報專(zhuān)業(yè)崗位,提前30分鐘抽取試講題目或內容,封閉備課(不得攜帶電子通訊工具和參考資料等)后試講,試講時(shí)間每人15分鐘。
主題班會(huì ):主要考查考生適應崗位工作的綜合素質(zhì)、組織管理、綜合協(xié)調和職業(yè)能力等。參加專(zhuān)業(yè)測試人員根據所報專(zhuān)業(yè)崗位,提前30分鐘抽取主題班會(huì )題目或內容,封閉備考(不得攜帶電子通訊工具和參考資料等)后測試,測試時(shí)間10分鐘。
專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按百分制計算低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節,符合條件的人數不足招聘計劃數的崗位,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
(六)成績(jì)合成
報考人員考試最終成績(jì)依據筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在徽商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均轉換為百分制后再合成。
1.教師/管理崗位:筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占60%。
2.心理咨詢(xún)/教師崗位:筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占60%。
3.專(zhuān)職輔導員崗位:筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占
60%。
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1∶1比例等額確定進(jìn)入體檢考察的人選。如考試最終成績(jì)相同,以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)得分高者優(yōu)先;再相同的,由學(xué)院黨委會(huì )研究決定。
(七)體檢考察
體檢和考察工作由學(xué)院負責統一組織實(shí)施。
1.組織體檢
體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)》及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>(人社部發(fā)〔2016〕140號),并按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢由學(xué)院統一組織在三級甲等綜合性醫院進(jìn)行,學(xué)院紀委全程參與監督。體檢費用由報考人員自理。如體檢不合格,學(xué)院將按國家有關(guān)規定,不予聘用。
2.考察政審
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。報考條件要求中共黨員的,須提供所在黨組織開(kāi)具的黨員證明材料。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,通過(guò)多種形式深入了解考察對象的信用情況,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
在體檢、考察等環(huán)節中,對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現人選缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(八)進(jìn)行公示
體檢、考察結束后,依據招聘公告規定和體檢、考察結果,經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘人員,并在徽商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
(九)簽約聘用
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等有關(guān)文件規定,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,學(xué)院按照規定與擬聘用人員辦理聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未在規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
新進(jìn)聘用人員按規定實(shí)行試用期制度,經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次招聘人員入校后,由學(xué)院根據工作需要,安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教學(xué))或管理工作。聘用人員管理按照學(xué)院有關(guān)規定執行,享受編制外聘用人員相關(guān)待遇,辦理社會(huì )保險和住房公積金。
五、工作監督
招聘工作在學(xué)院黨委統一領(lǐng)導下進(jìn)行,嚴格按照人事考試規則和保密、回避等規定執行。具體招聘工作由組織人事處負責組織實(shí)施。學(xué)員紀委全程參與公開(kāi)招聘工作,并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。在公開(kāi)招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現,嚴肅查處。
監督舉報電話(huà):0551-68580908、68580103。
六、咨詢(xún)方式
聯(lián)系人:鮑老師、陳老師
聯(lián)系電話(huà):0551-68580823、17356518137、17344056674
特此公告。
徽商職業(yè)學(xué)院
2023年8月26日
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-