2023年安慶宿松縣松茲自來(lái)水有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

宿松縣松茲自來(lái)水有限公司屬?lài)衅髽I(yè)。主要從事生活飲用水供應、自來(lái)水管道安裝及給水器材供應，并配合政府職能部門(mén)做好保民生、保供水工作。根據單位工作發(fā)展需要，需面向社會(huì )招聘8名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘8人。具體招聘崗位、人數、資格條件等見(jiàn)《2023年宿松縣松茲自來(lái)水有限公司招聘人員崗位表》(附件)。本公告將在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)、宿松縣住房和城鄉建設局微信公眾號、宿松供水網(wǎng)(http://www.ahssgs.com/)發(fā)布;此后有關(guān)招聘信息將陸續在宿松供水網(wǎng)發(fā)布。

二、招聘對象及報名條件

1.招聘對象：符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等條件的應、歷屆畢業(yè)生，報考學(xué)歷為全日制本科及以上;報考年齡35周歲以下(1988年9月1日以后出生)。

2.報名條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位所需要的其他條件。

3.有下列情形之一的人員不得報考：

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)曾被開(kāi)除黨籍、公職的，受到黨紀政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)人員或者涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)法律法規規定不得報考的其他形式。

三、招聘程序

招聘工作采取考試、考察相結合的辦法，按照報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

本次招聘工作采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為百獲人事招聘網(wǎng)(http://112.29.170.206:8081/onersexam/)。

1.報名時(shí)間

報考人員提交報名申請的統一時(shí)間為2023年9月6日上午8時(shí)至9月12日下午17時(shí)，逾期不接受報名。

2.報名流程

(1)登錄報名

登錄“百獲人事招聘網(wǎng)”后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)行報名。

報考人員報名前，應點(diǎn)擊“填寫(xiě)報名表”，認真閱讀 “報名須知”并簽署“誠信承諾書(shū)”。如實(shí)填寫(xiě)《網(wǎng)上報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(2)查詢(xún)資格初審結果

報考人員報名后至9月13日16時(shí)前可登錄“百獲人事招聘網(wǎng)”查詢(xún)報考資格初審情況。通過(guò)資格初審的，不得改報其他崗位;未通過(guò)初審的，可于9月15日16時(shí)前改報符合報考條件的其他崗位。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，一律取消其報考資格或聘用資格。

(3)網(wǎng)上繳費

通過(guò)資格初審的報考人員于9月21日17時(shí)前登錄“百獲人事招聘網(wǎng)”繳納筆試費用和進(jìn)行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

參照省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人45元標準收取考試費用。

(4)開(kāi)考比例及相關(guān)事項

各崗位報考人數與招聘計劃數的比例不得低于3:1。對達不到規定比例的，相應核減或取消該崗位的招聘計劃數，并于2023年9月28日在宿松供水網(wǎng)站上公布。請各位報考者及時(shí)登錄“宿松供水網(wǎng)”查詢(xún)自己所報考崗位是否取消，取消招聘崗位計劃的原報考者，可在2023年9月29日17:30前登陸“百獲人事招聘網(wǎng)”改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規定比例適當核減的，不得改報其他崗位。

(5)打印準考證

報考人員可于10月9日至11日從“百獲人事招聘網(wǎng)”自行下載并打印《準考證》。

3.加分。報考人員中取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，筆試加1分;獲二級建造師、二級造價(jià)師、二級注冊計量師、會(huì )計師執業(yè)資格證書(shū)的，筆試加1分;獲一級建造師、一級造價(jià)師、一級注冊計量師、注冊測繪師、注冊電氣工程師、高級會(huì )計師、注冊會(huì )計師執業(yè)資格證書(shū)的，筆試加2分。同類(lèi)的加分項目以最高層次為準，不累計加分，所加分值計入筆試成績(jì)，每名報考人員累計加分不得超過(guò)3分。上述人員于2023年10月14日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，攜帶相關(guān)證書(shū)原件到宿松縣松茲自來(lái)水有限公司二樓辦公室申報加分事宜，逾期不予受理。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2023年10月15日上午9:00—11:00

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

3.專(zhuān)業(yè)筆試內容：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內容為公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識，專(zhuān)業(yè)考試內容詳見(jiàn)崗位表。筆試公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識合為一張試卷，試題滿(mǎn)分100分，其中公共基礎知識30分、專(zhuān)業(yè)知識70分。

本次筆試成績(jì)達到50分(含)以上人員方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試達線(xiàn)人員中依筆試總成績(jì)(含加分)按1:3比例從高到低確定資格復審人員。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試總成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人員。

資格復審時(shí)，報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、筆試準考證、《網(wǎng)上報名資格審查表》、有關(guān)資格證書(shū)(所有證件均要求原件和復印件)。

資格復審合格的報考人員，即確定為面試對象。

(四)面試

面試采取“結構化”面試方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)及管理能力等。

面試時(shí)間15分鐘，面試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。面試對象要確保聯(lián)系電話(huà)的暢通，未能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試順序以當日現場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。設定面試最低控制分數線(xiàn)為70分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(五)成績(jì)合成

考試總成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%合成確定。計算公式為考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均按照“四舍五入”規則保留小數點(diǎn)后兩位。

根據實(shí)際招聘計劃數和應聘人員考試總成績(jì)，分崗位從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢、考察對象。若出現考試總成績(jì)相同，按下列因素排序：A、筆試成績(jì)高的優(yōu)先;B、專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高的優(yōu)先;

(六)體檢、考察

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知，體檢費用由考生自理。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等方面的情況?？疾鞂ο笠峁?hù)籍所在地派出所出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明及其他要求提供的證件材料?？疾爝^(guò)程中要對考察對象的報考資格作進(jìn)一步審查，確認其報名信息是否真實(shí)、完整、規范。

根據省委辦公廳 省政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察結果不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示與紀律要求

根據應聘人員的考試總成績(jì)、體檢、考察結果，由宿松縣松茲自來(lái)水有限公司集體研究后初定擬聘用人員并報縣住房和城鄉建設局黨組審定后，擬聘用人員名單在宿松縣政府網(wǎng)、宿松供水網(wǎng)公示7日。對公示無(wú)異議的，按相關(guān)規定辦理相關(guān)聘用手續。

對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關(guān)規定取消其考試或聘用資格;對在招聘過(guò)程中有違紀違規行為的相關(guān)人員，將依據有關(guān)規定，給予紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(八)聘用手續和待遇

本次聘用的人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，辦理正式入職手續，工資福利待遇享受宿松縣松茲自來(lái)水有限公司在崗正式職工福利待遇，包括“五險一金”。

(九)崗位空缺遞補

本次招聘筆試成績(jì)、面試成績(jì)有效時(shí)間為一年(從正式錄用人員時(shí)間計算)。擬聘用人員公示結束后招聘崗位空缺的，根據工作需要，經(jīng)我單位集體研究，并報縣住房和城鄉建設局黨組批準后，可以按照規定程序，在同一崗位人員中，依據考試總成績(jì)由高分到低分依次遞補。

四、組織領(lǐng)導

此次招聘工作由宿松縣松茲自來(lái)水有限公司組織實(shí)施，接受縣住房和城鄉建設局、縣紀委監委派駐縣住房和城鄉建設局紀檢監察組的指導和監督，由縣人事考試中心全程指導、協(xié)助。

五、其它

本次考試不組織或委托任何機構舉辦招聘考試輔導培訓班，也不指定考試輔導用書(shū)。

本《公告》由宿松縣松茲自來(lái)水有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：趙主任 0556-7816556 ;手機183-55677889。

石主任 0556-7816556 ;手機180-55622566。

附：2023年宿松縣松茲自來(lái)水有限公司招聘人員崗位表.xlsx

宿松縣松茲自來(lái)水有限公司

2023年8月25日