2023年蕪湖自貿試驗區建設投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員招聘公告

因工作需要，蕪湖自貿試驗區建設投資有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名?，F將具體事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持公平公正、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘正式工作人員4名(詳見(jiàn)附件1)，從事財務(wù)管理、資產(chǎn)管理和工程管理等相關(guān)工作。

三、組織方式與信息發(fā)布方式

蕪湖自貿試驗區建設投資有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員工作按照發(fā)定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

涉及招聘信息均在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html)官網(wǎng)發(fā)布。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年8月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

1.采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員對照報名條件，符合報名條件的人可直接進(jìn)入報名鏈接外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統：http://bm.fescoanhui.com/進(jìn)行報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時(shí)間：2023年8月31日9：00至9月11日17:00，逾期不再補報。

3.資格初審。于2023年8月31日9:00至9月12日17:00期間對報考情況進(jìn)行資格審查，確認報考者是否具有報考資格。報考者可登錄報名系統(http://bm.fescoanhui.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表等材料。國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，審核通過(guò)人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，因報考人數較少難以達到開(kāi)考比例的，經(jīng)蕪湖自貿實(shí)驗區建設投資有限公司批準后，可降低開(kāi)考比例為2:1。仍不足開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

1.筆試。

(1)筆試準考證下載。下載筆試準考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí)，請考生保持電話(huà)暢通，留意短信以及被攔截短信。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說(shuō)明。因故調整時(shí)間的，將另行通知，請考生隨時(shí)關(guān)注。

(3)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎知識》(202301崗主要考察基本法律常識、寫(xiě)作、時(shí)事政治等及財務(wù)類(lèi)知識，202302、202303崗主要考察基本法律常識、寫(xiě)作、時(shí)事政治等，滿(mǎn)分100分)。202301崗考生如果持有CPA證書(shū)的筆試成績(jì)加5分。

設定最低控制分數線(xiàn)60分的，考生筆試成績(jì)低于最低控制分數線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(4)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(5)筆試成績(jì)公布。筆試結束后，筆試成績(jì)公布及查詢(xún)方法將以公告形式發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。

2.資格復審

資格復審時(shí)間及其他事宜將以公告形式發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。同時(shí)，保持電話(huà)暢通，留意短信以及被攔截短信。

按筆試成績(jì)從高分到低分排序，按照1:3比例確認資格審查人員名單。入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)高低順序等額遞補1次。

3.面試。

資格復審合格人員按照公告規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

面試采取結構化面試方式，重點(diǎn)考察考生的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分。未達到合格分數線(xiàn)的不予進(jìn)入下一環(huán)節。

實(shí)際參加面試人員等于崗位招聘計劃數，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序;對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

4.成績(jì)合成。

按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6的比例合成計算匯總成績(jì)。上述成績(jì)均保留兩位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。依據匯總成績(jì)，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序等額確定體檢人選。如最終成績(jì)相同，則以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，若筆試成績(jì)相同，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢在三甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規定公示7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。證書(shū)與證明材料不一致的，取消錄用資格。

六、工資待遇

(一)確定為聘用的人員直接與蕪湖自貿試驗區建設投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同。對在工作試用期考核不合格人員，直接解除勞動(dòng)合同。合同期內年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后可續簽合同;合同期內年度考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(二)財務(wù)管理崗工資待遇及福利待遇參考蕪湖自貿試驗區管理委員會(huì )三級專(zhuān)員標準。資產(chǎn)管理崗和建設管理崗工資待遇及福利待遇參考蕪湖自貿試驗區管理委員會(huì )四級專(zhuān)員標準。

七、紀律要求

要嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

八、注意事項

1.本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)： 0551-65262577 (外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0553-5776698(蕪湖自貿試驗區建設投資有限公司)

蕪湖自貿試驗區建設投資有限公司

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2023年8月30日

附件1：招聘崗位計劃表.xlsx

附件2：誠信承諾書(shū).doc