2023年阜陽(yáng)市社會(huì )化工會(huì )工作者和專(zhuān)職集體協(xié)商指導員公開(kāi)招聘公告

根據工作需要，阜陽(yáng)市總工會(huì )啟動(dòng)阜陽(yáng)市社會(huì )化工會(huì )工作者和專(zhuān)職集體協(xié)商指導員公開(kāi)招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

本次招聘社會(huì )化工會(huì )工作者和專(zhuān)職集體協(xié)商指導員共31名。具體崗位詳見(jiàn)《阜陽(yáng)市社會(huì )化工會(huì )工作者和專(zhuān)職集體協(xié)商指導員公開(kāi)招聘崗位表》。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件。

4.符合招聘崗位要求的年齡、專(zhuān)業(yè)等條件。年齡計算：崗位表中“35周歲以下”即“1987年9月(含)以后出生”。

5.勤奮敬業(yè)，創(chuàng )新務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，熱愛(ài)工會(huì )工作，熱心為職工群眾服務(wù)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生。

3.現役軍人。

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統( http://fyrsks.pzhl.net/index.php )。報名時(shí)間為2023年9月5日9:00至9月10日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名，認真閱讀《誠信承諾書(shū)》，填寫(xiě)《社會(huì )化工會(huì )工作者和專(zhuān)職集體協(xié)商指導員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，9月11日17：00前可隨時(shí)登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在9月11日17：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于9月12日上午12：00前登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試考試費用，進(jìn)行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。繳費成功但被取消招聘崗位的報考人員，可于9月12日15:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

繳費成功的報考人員，請于2023年9月14日9:00后直接登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

筆試時(shí)間為2023年9月17日(星期日)上午9:00-11:00;筆試科目為《綜合能力測試》，主要測試報考人員基本政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)(含《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、時(shí)事政治、《申論》等內容)。筆試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分，筆試地點(diǎn)設在阜陽(yáng)市區，具體詳見(jiàn)筆試準考證。為確保招聘人員基本素質(zhì)，筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分，成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的報考人員方可進(jìn)入面試。

(三)資格復審

資格復審人選按照應聘人員筆試成績(jì)，從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。 資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的相關(guān)材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料(此表在報名系統中下載打印)等材料。

(四)面試

資格復審合格人員均需參加面試。根據招聘崗位的用人需求，面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)等。面試成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，報考人員面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢程序。在招聘工作中，組織實(shí)施招聘工作的人員，凡與報考人員具有回避關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規定回避。

(五)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定后在阜陽(yáng)市總工會(huì )網(wǎng)站上公布?？荚囎罱K成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。

上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，按照面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行，由用人單位負責組織實(shí)施。

考察工作由用人單位根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示

體檢、考察結束后，依據招聘公告規定和體檢、考察結果，集體研究確定擬聘人員，并在阜陽(yáng)市總工會(huì )網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7天。

(八)聘用與待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，履行聘用手續，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到報考單位工作。對違反公開(kāi)招聘規定或未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

聘用人員因試用期不合格或自動(dòng)放棄等原因出現的缺額，經(jīng)市總工會(huì )批準，可在面試成績(jì)合格人員中按程序依據考生最終成績(jì)依次遞補。

新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期為2個(gè)月，試用期工資按80%執行(試用期無(wú)績(jì)效工資)，轉正后基本工資為3000元/月(含個(gè)人五險一金部分)，績(jì)效工資等其他待遇按照各用人單位管理規定執行。

四、有關(guān)事宜

本《公告》由阜陽(yáng)市總工會(huì )負責解釋。

本次招聘計劃及后續公告等信息將在阜陽(yáng)市總工會(huì )網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)登陸查詢(xún)、查閱。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0558-3923308(阜陽(yáng)市總工會(huì ))

監督舉報電話(huà)：0558-2202012 (阜陽(yáng)市紀委監委駐市人大機關(guān)紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：阜陽(yáng)市社會(huì )化工會(huì )工作者和專(zhuān)職集體協(xié)商指導員公開(kāi)招聘崗位表

阜陽(yáng)市總工會(huì )

2023年9月1日