2023年滁州鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強我縣醫療衛生人才隊伍建設，著(zhù)力提升我縣醫療服務(wù)水平，根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于印發(fā)<鳳陽(yáng)縣公立醫院周轉池事業(yè)編制使用管理辦法(試行)>的通知》(鳳編辦〔2018〕4號)及《鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院衛生類(lèi)高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》(政辦秘〔2018〕94號)規定和要求，現將2023年鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在鳳陽(yáng)縣人事招聘考試工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由鳳陽(yáng)縣衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施，中共鳳陽(yáng)縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì )保障局、縣財政局具體指導招聘工作，縣紀檢監察機關(guān)實(shí)施監督。

鳳陽(yáng)縣衛生健康委員會(huì )設立公開(kāi)招聘工作組，負責承辦具體招聘事務(wù)。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

三、招聘計劃

2023年鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員108名，其中：招聘計劃(崗位)中包含碩士研究生及以上學(xué)歷、副主任醫師及以上資格高層次人才49名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件《2023年鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

招聘計劃(崗位)等信息于9月4起在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站等相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

四、招聘條件

具有國家教育部門(mén)承認且符合崗位要求的[需符合原衛生部《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》要求]的學(xué)歷、學(xué)位條件，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1997年9月11日以后出生”;“30周歲以下”為“1992年9月11日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)鳳陽(yáng)縣衛健系統內在編人員;

(九)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-鳳陽(yáng)縣(http://fengyang.pzhl.net)”。報名時(shí)間為2023年9月11日9:00至9月15日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-鳳陽(yáng)縣”進(jìn)行報名， 經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2023年鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，9月16日16：00前可隨時(shí)登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-鳳陽(yáng)縣”查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在9月16日16：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于9月17日17：00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-鳳陽(yáng)縣”按規定繳納考試費用，其中：考試類(lèi)別為筆試的報考人員按規定繳納筆試考試費用90元(45元/科)，考試類(lèi)別為面試的報考人員按規定繳納面試費用80元。(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ兔撠殤?hù)(原建檔立卡貧困戶(hù))家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2023年9月19日通過(guò)“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-鳳陽(yáng)縣”退費申請入口填寫(xiě)資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過(guò)后辦理筆試減免費用手續。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ト藛T，應提供低保證;脫貧戶(hù)(原建檔立卡貧困戶(hù))家庭人員，應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月18日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

六、考試

(一)筆試

(1)筆試對象：《崗位計劃表》中考試類(lèi)別為筆試的報考人員。

(2)筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》兩科。其中《公共基礎知識》筆試內容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達，寫(xiě)作等?！秾?zhuān)業(yè)知識》考試內容詳見(jiàn)《崗位計劃表》。兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為100分。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2023年9月23日(星期六)

上午08:30—11:30 《公共基礎知識》、《專(zhuān)業(yè)知識》

《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷?？荚嚂r(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于9月21日至9月22日從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-鳳陽(yáng)縣”自行下載并打印《準考證》。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。

“服務(wù)基層項目”人員按規定執行加分政策。上述人員于2023年9月22日上午08:00-11:30攜帶相關(guān)證書(shū)到鳳陽(yáng)縣衛生健康委員會(huì )二樓人事股申報加分事宜，聯(lián)系電話(huà)：0550-2551580，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其兩科筆試成績(jì)每門(mén)增加2分。

(4) 考試總成績(jì)計算。應聘人員考試總成績(jì)?yōu)椤豆不A知識》成績(jì)(占30%)與《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)(占70%)的合成成績(jì)。

計算公式：《公共基礎知識》×0.3+《專(zhuān)業(yè)知識》×0.7。

成績(jì)合成計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試合成成績(jì)需達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數線(xiàn)或有一科無(wú)成績(jì)人員不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(二)面試

(1)面試對象 ：《崗位計劃表》中考試類(lèi)別為面試的報考人員。

(2)面試工作的組織。面試工作由縣衛生健康委員會(huì )嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》的保密和紀律要求組織實(shí)施。

(3)面試的形式和內容。面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者從事相關(guān)工作應具備的知識、能力和綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分。

為確保用人素質(zhì)，面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn) ：面試時(shí)間為2023年9月24日(星期天)，面試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

報考人員可于9月21日至9月23日從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-鳳陽(yáng)縣”自行下載并打印《面試通知書(shū)》。面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(5)考試總成績(jì)計算

免于筆試直接進(jìn)入面試的應聘人員考試總成績(jì)?yōu)閷?shí)際面試成績(jì)。

七、資格復審

1、考試類(lèi)別為筆試的報考人員?？h衛健委根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績(jì)，按1:1比例確定參加資格復審的人員。達不到規定比例的按筆試達線(xiàn)人數確定。最后一名如有數名考生考試總成績(jì)相同的，依次以《專(zhuān)業(yè)知識》、《公共基礎知識》成績(jì)高低、學(xué)歷高低、衛生執業(yè)(職稱(chēng))資格高低、執業(yè)資格年限長(cháng)短等方面的情況確定，成績(jì)仍相同的，則采取加試的方法確定。

2、考試類(lèi)別為面試的報考人員。根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例確定參加資格復審的人員。最后一名如有數名考生考試總成績(jì)相同的，則以執業(yè)(職稱(chēng))資格高的優(yōu)先，仍相同的，則采取加試的方法確定。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加下一招聘環(huán)節資格。由此出現人選缺額的，依考試總成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

資格復審工作由鳳陽(yáng)縣衛生健康委員會(huì )負責組織實(shí)施。具體資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由縣衛健委在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站提前通知。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

資格復審合格人員領(lǐng)取體檢通知書(shū),參加體檢。

八、體檢考察

鳳陽(yáng)縣衛健委對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按照規定程序辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷(xiāo)手續。

本次公開(kāi)招聘，所有崗位聘用人員均納入周轉池事業(yè)編制管理。

其中：《崗位計劃表》中招聘崗位所需資格條件要求為碩士研究生及以上學(xué)歷、副主任醫師及以上資格崗位的聘用人員，按照《鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院衛生類(lèi)高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》(政辦秘〔2018〕94號)、《鳳陽(yáng)縣機關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才管理服務(wù)暫行辦法》(鳳人才辦〔2019〕2號)等文件精神，須與聘用單位簽訂5年聘用合同，且在招聘單位最低服務(wù)工作年限為5年(含試用期)，方可按照規定享受人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。

受聘人員須具有相應的執業(yè)資格，其中暫未取得執業(yè)資格的考生自合同簽訂之日起三年內須取得相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執業(yè))資格，否則取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由鳳陽(yáng)縣衛生健康委員會(huì )等部門(mén)按照職能分工負責解釋。

2023年鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)資格復審、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登陸鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

咨詢(xún)電話(huà)：0550-2551580(鳳陽(yáng)縣衛健委)

監督舉報電話(huà)：0550-2226681(鳳陽(yáng)縣紀委監委信訪(fǎng)室)

0550-2551705 (紀委監委派駐紀檢組 )

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：2023年鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xls

鳳陽(yáng)縣衛生健康委員會(huì )

2023年9月4日