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        2023年滁州天長(cháng)市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告

        2023-09-06 17:08:12閱讀()天長(cháng)先鋒網(wǎng)
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        為全面貫徹落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰略,加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度,進(jìn)一步優(yōu)化我市人才隊伍結構,推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展,根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件精神,經(jīng)中共天長(cháng)市委人才工作領(lǐng)導小組會(huì )議研究同意,擬面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才到我市工作?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、引進(jìn)原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)引進(jìn)。

        (二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、引進(jìn)計劃

        2023年天長(cháng)市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才16名,具體崗位、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《2023年天長(cháng)市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位計劃表》(見(jiàn)附件)。

        三、引進(jìn)對象和條件

        1、具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)方針政策;

        2、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正;

        3、符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)以及年齡等條件。具體要求詳見(jiàn)崗位計劃表(崗位計劃表中年齡要求“35周歲以下”,即1987年9月1日以后出生);

        4、身體健康,具有正常履職的身體條件;

        5、崗位所需的其他條件。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

        (三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        (五)按照有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (六)天長(cháng)市正式在編工作人員;

        (七)定向培養、委托培養、在職攻讀以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育學(xué)院取得學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生;

        (八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、引進(jìn)程序

        (一)發(fā)布公告

        引進(jìn)公告通過(guò)天長(cháng)市人民政府網(wǎng)、天長(cháng)先鋒網(wǎng)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。以后其他有關(guān)信息將陸續在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長(cháng)市”發(fā)布。

        (二)報名及資格審查

        報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長(cháng)市(http://tianchang.pzhl.net)”。報名時(shí)間為2023年9月13日9:00至9月17日17:00,逾期不再補報。

        報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長(cháng)市”進(jìn)行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《2023年天長(cháng)市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在各環(huán)節發(fā)現報考者不符合資格條件的,均取消其報考資格或者聘用資格。

        報考人員報名后,9月18日16:00前可隨時(shí)登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長(cháng)市”查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在9月18日16:00前可以改報其他崗位。

        通過(guò)資格審查的報考人員,應于9月19日18:00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長(cháng)市”按規定繳納面試費用80元(逾期未繳費的視為自行放棄)。

        為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)中共天長(cháng)市委人才工作領(lǐng)導小組會(huì )議同意的緊缺崗位,可按2:1比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報考人員,于2023年9月20日上午8:00-11:30改報其他符合條件的崗位,請考生在報名期間保持電話(huà)通暢。

        (三)面試

        1、面試工作的組織。面試工作由天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局具體負責組織實(shí)施。

        2、面試的形式和內容。面試采取結構化面試的形式,主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力等。面試分值為100分。

        為確保用人素質(zhì),面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的,考生面試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        3、面試時(shí)間、地點(diǎn):在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長(cháng)市”另行通知。

        如若同一崗位報名人數超過(guò)一定數量,不宜組織面試的,將增加筆試環(huán)節(筆試成績(jì)僅作為面試資格的篩選依據、不計入面試成績(jì)),具體筆試相關(guān)組織情況另發(fā)補充通知。

        (四)資格復審

        資格復審人選按引進(jìn)崗位數,在同崗位面試人員中按面試成績(jì)從高分到低分等額確定(面試成績(jì)相同的則采取加試的方式確定)。

        資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加體檢考察資格。由此出現人選缺額的,依面試成績(jì)從高分到低分,在規定時(shí)間內依次等額遞補,遞補不超過(guò)2次。

        資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證明等原件和報名資格審查表等材料。具體請關(guān)注“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長(cháng)市”。

        (五)體檢考察

        資格復審合格人員進(jìn)入體檢考察環(huán)節。體檢考察人選在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長(cháng)市”公布。體檢由天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施,考察工作由主管部門(mén)及其所屬招聘單位組織實(shí)施。

        體檢工作參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

        考察工作根據擬引進(jìn)崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按面試成績(jì)高低依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (六)公示

        對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員,在天長(cháng)市人民政府網(wǎng)站公示7天。

        (七)簽約聘用

        對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按照規定程序辦理相關(guān)聘用、入編手續。對違反公開(kāi)引進(jìn)規定或未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。新引進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的,取消聘用,并辦理編制核銷(xiāo)手續。

        (八)有關(guān)事宜

        1、本公告由天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        2、人才引進(jìn)報名、面試、資格復審、體檢、考察等環(huán)節均在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長(cháng)市”發(fā)布,不再通過(guò)電話(huà)或短信通知,逾期責任自負,請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

        3、不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0550-7770826(市委人才辦)

        報名咨詢(xún)電話(huà):0550-2510020、2510021(市人社局)

        監督電話(huà):0550-7770000(市紀委監委信訪(fǎng)室)

        附件:2023年天長(cháng)市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位計劃表

        中共天長(cháng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

        天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局

        中共天長(cháng)市委機構編制委員會(huì )辦公室

        2023年9月6日


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