2023年安徽醫科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫院招聘實(shí)用性高級職稱(chēng)公告

安徽醫科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫院是一所集醫療、教學(xué)、科研、康復、保健、預防為一體的現代化綜合性三級甲等公立醫院，屬安徽醫科大學(xué)直屬附屬醫院，同時(shí)承擔基層醫學(xué)人才培養以及安徽醫科大學(xué)賦予的教學(xué)和科研等各項任務(wù)，是安徽省委、省政府援建皖北的重大項目之一，于2017年7月開(kāi)診運營(yíng)。

醫院位于阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區黃山路以西、天鵝湖路以南，臨近阜陽(yáng)南高速出入口，北靠105國道，南鄰彩蝶湖，交通便捷，環(huán)境優(yōu)美。醫院總占地260余畝，一期工程總建筑面積15余萬(wàn)平方米，設置床位1000余張。醫院二期工程正在建設中，包括臨床醫學(xué)院、醫療用房、感染樓、臨床技能培訓中心等，建成后預計床位約2300張。

現根據學(xué)科發(fā)展需要，公開(kāi)招聘實(shí)用性高級職稱(chēng)23人，具體公告如下：

一、招聘要求

(一)基本條件

1.擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵守憲法和法律;

2.具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，顧全大局，敢于擔當，作風(fēng)正派，品德良好，無(wú)不良從業(yè)記錄;

3.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力;

4.身體健康，能勝任崗位工作;

5.符合崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

臨床醫技崗位：副高及以上職稱(chēng)，本科及以上學(xué)歷，副高職稱(chēng)年齡不超過(guò)45周歲(1978年1月1日后出生)，正高職稱(chēng)年齡不超過(guò)50周歲(1973年1月1日后出生)，要求在公立三級醫院從事應聘崗位工作，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

(三)其他要求

有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 現役軍人;

3. 經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5. 法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

二、具體招聘崗位、人數及要求

實(shí)用性人才招聘本年度全年有效。具體招聘崗位、招聘人數及具體招聘崗位要求如下：

三、崗位待遇

按照在職在崗人員享受醫院規定待遇。該崗位暫不納入醫院編制管理，不享受人才引進(jìn)待遇。

四、報名程序

(一)網(wǎng)上報名

報名郵箱：ayfyfy@163.com;

報名時(shí)間：2023年12月31日前;

網(wǎng)上報名者需將下述報名材料電子版發(fā)送至郵箱(要求材料以“姓名+應聘科室”命名)，初審符合應聘報名條件者，我院將及時(shí)電話(huà)聯(lián)系安排現場(chǎng)資格審查、面試等工作。

報名材料如下：

(1)《安徽醫科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫院招聘報名表》一份(見(jiàn)附件);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(用PPT辦公軟件制作，包含個(gè)人基本情況、學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、獲獎情況、科技成果、發(fā)表論文情況、科室建設規劃等);

(3)身份證(正反面);

(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)歷到最終學(xué)歷);

(5)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及聘任證書(shū);

(6)工作單位證明材料;

(7)其他業(yè)績(jì)證明材料：科技獎勵性證書(shū)、人才項目及其他榮譽(yù)類(lèi)證明材料、主持科研項目立項材料、以第一作者或通訊作者發(fā)表的期刊文章等;

(二)現場(chǎng)資格審查

1.初審符合條件人員需將網(wǎng)上報名提供的所有材料原件、復印件在規定時(shí)間交至人力資源部進(jìn)行現場(chǎng)集中審查，逾期則視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過(guò)程，應聘人員提供的所有報名材料務(wù)必真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其錄用資格。

3.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試考核

1.實(shí)用性人才招聘考試考核采取面試的簡(jiǎn)化程序，由醫院組織專(zhuān)家對應聘人員進(jìn)行面試考核。面試考核主要考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、專(zhuān)業(yè)技能、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題的能力等;

2.面試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試考核采取PPT匯報答辯方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，提前設定面試考核最低分數線(xiàn)為60分，未達到最低分數線(xiàn)的應聘人員，不予入圍體檢及考察。

4.根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定入圍體檢及考察對象。

(四)入圍：擇優(yōu)錄用，擬錄取名單提交院長(cháng)辦公會(huì )審議確定。

(五)體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》等文件規定執行。體檢不合格者可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規定進(jìn)行復檢，復檢仍不合格的，取消擬錄用資格。

(六)考察：對體檢通過(guò)人員進(jìn)行為期15天的試用考察，考察不合格者，取消擬錄取資格。

(七)公示：最終錄用人員名單在醫院官網(wǎng)公示一周。

(八)對體檢、考察環(huán)節出現缺額的，由醫院研究決定是否在同崗位應聘人員中遞補。如醫院研究決定遞補，則按照規定程序和時(shí)限，按應聘人員最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補人員名單在醫院官網(wǎng)公示。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：聶老師、秦老師

聯(lián)系電話(huà)：0558-2200559(人力資源部)

應聘郵箱：ayfyfy@163.com

應聘地址：阜陽(yáng)市潁州區黃山路99號

附件：《安徽醫科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫院招聘報名表》