2023年池州市投資控股集團公開(kāi)招聘工作人員公告

因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開(kāi)擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位及計劃、方式

本次計劃招聘工作人員75名，其中部分崗位采取筆試與面試結合的方式，部分崗位采取半結構化面試或實(shí)操方式。具體招聘崗位計劃表及方式見(jiàn)附件。

招聘條件中，35周歲及以下為1987年9月11日(含)以后出生，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

“崗位相關(guān)工作經(jīng)驗”須在報名信息中如實(shí)填寫(xiě)起止年月、單位名稱(chēng)、職位、工作描述。

三、招聘基本條件

(一)應聘人員須滿(mǎn)足以下基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會(huì )主義、熱愛(ài)祖國、遵紀守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

3.具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

4.具備應聘所需的知識、技能與工作經(jīng)驗。

5.學(xué)歷要求參照附件。

6.符合應聘職位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.存在法律法規規定的其他不得報考情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本招聘公告于9月8日起在池州人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市投資控股集團官方網(wǎng)站(https://www.cztzkg.com/)和微信公眾號發(fā)布。本次招聘的其他后續有關(guān)信息將陸續在池州人事考試網(wǎng)發(fā)布，報考人員請及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)網(wǎng)上報名

報名時(shí)間為2023年9月11日08:00至2023年9月17日24:00，逾期不再補報。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位。本次招聘考試采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名前需注冊賬號，本次招聘報名、準考證打印均需登錄報名系統。

(三)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查工作由招聘工作組負責。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招考各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考人員報名后至2023年9月18日18:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在2023年9月18日22:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

網(wǎng)上資格審查通過(guò)人數與崗位招聘計劃數比例達不到3:1時(shí)，核減或取消該崗位招聘計劃數。被取消崗位招聘計劃的報考人員，可于9月19日9:00-16:00改報符合招聘條件的其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

每位報考人員限報一個(gè)崗位。報考人員需持與報名時(shí)相同的有效身份證件、準考證參加考試。

(四)筆試

筆試時(shí)間：2023年9月23日下午14:30—16:30。

筆試內容見(jiàn)《2023年池州市投資控股集團公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件)，滿(mǎn)分為100分。

筆試地點(diǎn)設在池州市區,具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準考證。報考人員可于9月21日09:00-9月22日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)達到60分的應聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

(五)資格復審

筆試結束后，根據招聘計劃數，依筆試成績(jì)從高分到低分順序，按照1:3比例確定資格復審人選。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同，則一并確定為資格復審人選。

資格復審時(shí)，報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復印件，以及報考崗位要求的其他材料原件及復印件(資格證，工作經(jīng)歷證明等)。經(jīng)資格復審，合格人員進(jìn)入面試，與報考資格條件要求不符人員取消參加面試資格，由此出現人選缺額，按照規定程序和時(shí)限，依次等額遞補。

資格復審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(六)心理測評

心理測評采取線(xiàn)上測試，與面試同步進(jìn)行，主要考核應聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測評成績(jì)不計入總成績(jì)，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。

(七)面試

面試采取半結構化或實(shí)操等方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布，凡不在規定時(shí)間參加面試的，視為自行放棄。

實(shí)際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，考生面試成績(jì)須達到60分，方可進(jìn)入下一程序。

面試具體事宜另行通知。

(八)最終成績(jì)

按“筆試成績(jì)×0.8+面試成績(jì)×0.2”合成考生最終成績(jì)，計算結果保留小數點(diǎn)后2位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(九)體檢與考察

根據崗位招聘計劃數和考生最終成績(jì)，從高分到低分，等額確定體檢、考察人選。如考生最終成績(jì)相同，筆試成績(jì)高的優(yōu)先，如仍并列，具備崗位明確的優(yōu)先情形人員優(yōu)先確定為體檢、考察人選;仍不能確定體檢、考察人選時(shí)，根據擬聘崗位需要，通過(guò)增加崗位適應性測評等方式，由池州市投資控股集團綜合評價(jià)，擇優(yōu)聘用。

體檢需在市級三甲醫院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理，簽訂勞動(dòng)合同后，由所在公司報銷(xiāo)。

體檢合格人員確定為考察對象，對其及其直系親屬進(jìn)行政治審查。內容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

(十)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為三個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時(shí)間報到上班造成的缺額，按考生最終成績(jì)從高分到低分順序依次等額遞補。聘用后工資待遇按照所在單位薪酬方案執行，享受“五險一金”和國家法定節假日相關(guān)政策待遇。試用期三個(gè)月，試用期結束考核合格者，與所在單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續;不合格者，取消聘用。

(十一)有關(guān)事項

本次招聘進(jìn)入面試而未錄用人員，將全部納入池州市投資控股集團人才儲備庫，有效期限一年。因辭職等原因造成崗位缺額的，經(jīng)集團招聘工作組會(huì )議研究同意后，按照考試最終成績(jì)高低依次進(jìn)行等額遞補(最終成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

五、其他事項

1.本次考試不收取任何費用。

2.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

3.本公告由池州市投資控股集團負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-3380266(市投控集團人力資源部)

監督電話(huà)：0566-2565668(市投控集團紀委)

上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2023年池州市投資控股集團公開(kāi)招聘工作人員崗位表